Снимается ли судимость после условного срока. Все самые важные моменты снятия и погашения судимости: сроки и последствия

Судимость - это своего рода правовой статус гражданина, при котором он ограничен действующим законодательством РФ в отношении некоторых своих прав.
К основным таким ограничениям относится лишение свободы на срок, регламентированный УК РФ в соответствии с тяжестью совершенного правонарушения, ограничения в трудоустройстве.

Гражданин считается судимым с момента вынесения решения о совершении уголовного правонарушения до момента исполнения всех обязательств по решению суда, снятия судимости или ее погашения.

В чем отличия между снятием и погашением судимости?
- Согласно ст. 86 УК РФ срок судимости может быть снят или погашается автоматически после истечения определенного времени.
- И снятие, и погашение судимости освобождает ранее осужденного гражданина от ограничений в конституционных правах.
- Существенными отличиями снятия судимости от погашения являются сроки.
- Погашение судимости происходит автоматически согласно п.3 ст.86 УК РФ.
Если было совершенно правонарушение легкой и средней степени тяжести, то судимость автоматически погашается спустя три года после отбытия наказания в исправительных колониях. Судимость автоматически погашается через 8 лет после отбытия наказания в исправительных колониях, если было совершено тяжкое преступление.

Что касается условно осужденных граждан, то их судимость погашается после истечения условного срока.

Иные сроки погашения судимости для несовершеннолетних граждан:

За совершение легкой и средней степени тяжести правонарушения судимость погашается через год после освобождения;
- за совершение тяжких правонарушений судимость погашается через три года после освобождения.

Судимость погашается при условии, что в этот период не было совершено новое уголовное преступление.

Во время всего срока судимости гражданин ограничен в некоторых правах. Например, при трудоустройстве на некоторые рабочие места ему могут отказать.

Поэтому ранее осужденные граждане стараются освободиться от правового статуса "судимости" как можно раньше и снимают ее досрочно.

В отличии от погашения, которое освобождает гражданина от судимости автоматически после истечения срока, досрочное снятие судимости возможно только в судебном порядке. Снятие судимости регламентируется ст. 86 УК РФ и ст. 400 УК РФ.

Гражданину, ранее осужденному, необходимо подать ходатайство в суд по месту жительства о досрочном снятии с него судимости. При этом ему необходимо собрать комплект документов для подтверждения безукоризненного поведения с момента освобождения из мест лишения свободы.

К таким документам можно отнести

- характеристику с места работы, учебы,
- характеристику от участкового,
- справку о трудоустройстве,
- документ подтверждающий отсутствие административных правонарушений с момента освобождения из исправительной колонии,
- справку о составе семьи или свидетельства о заключении брака или о рождении ребенка.

Все эти документы могут стать подтверждением того, что гражданин встал на правильный путь, исправился, и может быть освобожден от правовых ограничений, связанных с судимостью.

Весомое значение при решении о снятии судимости будет характеристика надзирающего органа.

Также окажет влияние исполнение всех обязательств по решению суда в отношении государства или пострадавших лиц (например, выплата компенсации пострадавшему, полная оплата штрафов).

Стоит отметить, что суд имеет право снимать судимость, но это не является его обязанностью. То есть в ходе проверок гражданина перед заседанием, в период рассмотрения дела о снятии судимости суд может принять отрицательное решение. Дело о снятии судимости будет рассматриваться в зале суда при участии прокурора и судимого гражданина.

Если ответ судьи будет не положительным, повторно судимый гражданин сможет подать ходатайство только через год.

Ни снятие судимости, ни ее погашение не удалит запись о правонарушении и судимости из базы данных Министерства Внутренних дел, поэтому даже после того, как судимость будет снята трудоустроиться в правоохранительные органы будет невозможно.

Судимость может быть снята досрочно и без ходатайства в суд на основании принятого акта государственной думой РФ об амнистии ст.84 УК РФ и о помиловании президентом РФ ст. 85 УК РФ судимость. В таком случае гражданину не нужно будет подавать ходатайство. Но решение о помиловании или амнистии будет тоже зависеть от поведения ранее осуждена и от степени тяжести совершенного преступления.

Однако, при совершении повторного правонарушения, рецидива снятая досрочно судимость через суд и погашенная судимость не рассматриваются в качестве отягчающих обстоятельств при вынесении приговора.

А для граждан, чья судимость была снята согласно ст. 84 УК РФ об амнистии, ст. 85 УК РФ о помиловании, при рецидиве предшествующая судимость будет рассматриваться в качестве отягчающего обстоятельства, при условии, если не вышел срок, при котором эта судимость могла бы быть погашена автоматически.

И при снятии, и при погашении судимости гражданин освобождается от обременительных ограничений и статуса "судимый", поэтому при трудоустройстве в графе о наличии судимости гражданин имеет право отмечать галочкой "нет".

Поэтому это судимость, которая при несоблюдении своих обязательств в период испытательного срока может стать реальной. Несмотря на то, что условная судимость подразумевает возможность пребывания на воле, она накладывает определенные ограничения на образ жизни осужденного до окончания срока наказания. Это:

обязанность уведомлять соответствующие органы при смене места постоянного места жительства, работы или учебы;
риск сокращения, если он является военным;
отсутствие избирательного права;
необходимость официального трудоустройства;
невозможность выезда за пределы страны.

В последнем случае могут быть исключения, если тяжело заболел или скончался близкий родственник. Решение о выезде принимается соответствующими органами после подачи официального прошения с указанием места назначения, цели поездки и времени отсутствия.

Отличие в юридических понятиях между погашенной и снятой судимости

Понятия «судимость» и «условная судимость» для многих граждан являются равнозначными, хотя между ними есть существенные различия. Чтобы в них разобраться, в представленной статье мы разберем оба термина, а также определим, в каких случаях на виновного накладывается условная судимость, и как она может в дальнейшем повлиять на его личную жизнь и карьеру.
Содержание статьи ○ Что такое судимость? ○ Что такое условный срок и когда его назначают? ○ Является ли условный срок судимостью? ○ Снятие судимости при условном наказании. ○ Советы юриста. ○ Видео. ○ Что такое судимость? Данное понятие раскрывается в Уголовном кодексе РФ. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Является ли условный срок судимостью? что такое судимость?

Внимание

Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами (п.1 ст.86 УК РФ). В согласии с настоящим законом, это временный статус гражданина, который закрепляется за ним до конца испытательного срока, назначенного судом.

Несмотря на то, что многие считают, что судимость – это пожизненное клеймо, на самом деле, после погашения, она влияет только на общественную оценку. Вернуться к содержанию ○ Что такое условный срок и когда его назначают? Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным (п.1 ст.

Могут ли уволить из-за того что была судимость?

Когда начинается и заканчивается судимость Как только наступит законная сила приговора, начинается отчёт судимости. Осуждённого заключают под стражу или назначают условную меру пресечения.

Окончание судимости возможно после:

Полного отбывания наказанья под стражей.
Снятия.
Погашения.

Но эти основания по особенностям происхождения и применения,между собой имеют отличия. Чем отличается снятие от погашения Погашение судимости прекращается в автоматическом порядке по прошествии установленного законом периода, не требующего особого судового решения также по окончании испытательного срока и отбыванию наказания.

Все самые важные моменты снятия и погашения судимости: сроки и последствия

Важно

Также судимость может выступать отягчающим обстоятельством при совершении человеком повторного преступления. Лица, имеющие судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений, умышленных преступлений против несовершеннолетних, а также преступлений в порядке рецидива, могут подлежать административному надзору.

Он заключается в ряде ограничений, касающихся мест пребывания человека, его выезда на другую территорию и т.д. Кроме того, в рамках административного надзора лицо периодически должно посещать полицию по месту своего жительства.

В случае погашения или снятия судимости человек начинает считаться не привлекавшимся к уголовной ответственности. Судимость погашается по истечении определенного периода времени, прошедшего после отбытия лицом того или иного наказания.
На срок погашения судимости влияют вид наказания, а также степень тяжести совершенного преступления.

Срок погашения судимости и как погасить

Например, после отбытия осужденным некоторого срока в местах лишения свободы за деяние небольшой тяжести, оставшуюся часть заменили исправительным трудом. Следовательно, период судимости после окончания наказания составит не 1 г., как это было бы после исправительных работ, а 3 г.

Применительно к лишению свободы за легкое преступление.

Сроки судимости для несовершеннолетних Для лиц, преступивших закон в возрасте до 18 лет, предусмотрены менее длительные сроки того, когда судимость считается погашенной (ст. 95 УК). Меры пресечения Срок судимости после отбытия наказания (г.) Более легкая, чем лишение свободы 6 мес.

Инфо

Лишение свободы за преступление небольшой или средней тяжести 1 тяжкое или особо тяжкое 3 Кроме этого, наличие судимостей за деяния, совершенные лицом, не достигшим 18 лет, не влияет на определение рецидива. В отношении других обстоятельств действуют общие положения ст.

86 УК.

Как отменить условное осуждение и досрочно снять судимость

Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний. 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. 6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Вы не указали когда был приговор, уточните год.

Можно ли удалить данные о судимости из базы данных Когда снимается судимость после условного срока, её наличие всё равно оставляет след. Да, по закону её сняли или погасили, но база данных МВД сохраняет сведения.

Человек, решивший устроится на хорошую работу, заполняя анкету работодателя, может не указать о ней, считая её аннулированной. И будет «приятно» удивлён, когда ему укажут на этот факт в его биографии.

Даже давность осуждения в 10-20 лет не удалит её из базы данных. Люди приходят в недоумение, справедливо ли это, как снять условную судимость из базы данных? По теории возможность такая существует, но на практике очень трудно исполнимая.

Считаюсь ли судимым если судимость погашена

УК нет требования прерывания отсчёта срока судимости при совершении виновным лицом новых противоправных деяний. Последствия приобретения статуса осуждённого:

Запрет на работу в определённой должности и в определённой сфере.
Обязанность при заполнении официальных анкет указывать наличие судимости.
Запрет на избирательную деятельность.
Осуждённые по тяжкой статье по ст.
23 ФЗ от 28.03.98 г. не служат в армии.
Запрет на усыновление ребёнка.
По приговору в период судимости может действовать ограничение свободы по месту жительства, а также устанавливаться административный надзор с необходимостью отмечаться в ОВД.
Ограничения в приобретении, владении, хранении огнестрельного оружия.

Досрочное погашение Уголовный кодекс предусматривает несколько вариантов снятия судимости до истечения положенного срока:

Амнистия (ч.

Или предложение о сотрудничестве по сбору персональной информации о кандидатах на рабочее место. Но не факт, что ИЦ вашего города пойдет на сотрудничество с вами и даст такую информацию. Когда лицо было осуждено за совершенное им преступление, то говорят о том, что оно имеет судимость. Ее наличие негативно сказывается на повседневной жизни. Со временем судимость может быть погашена или снята. После этого человек полностью восстанавливается в своих правах.

Под судимостью следует понимать определенный статус у лица, которое совершило преступление и понесло за это наказание. Наличие у человека судимости во многом ограничивает его в правах и возможностях.

Имея судимость, лицо не может занимать определенные должности или осуществлять некоторые виды деятельности. Кроме того, при наличии у лица судимости, ему может быть отказано во въезде в ту или иную страну.
В судовой орган для рассмотрения дела подаётся:

представление подающиеся инспектором по надсмотру;
ходатайство оформляется самолично в свободной форме по представленномуобразцу, но лучше для этого привлечь адвоката.

В течение десяти дней данные документы рассматриваются судом. Если представленная документация составлена правильно, в неё включена нужная информация, не содержащая оскорбляющие обращения и соблюдены сроки для прошения, то тогда возможно принятие дела в производство, где:

Заслушивается обращение просителей к суду.
Приобщаются документы к делу.
Изучаются и анализируются предоставленные доказательства.
Заслушивается представитель прокуратуры.
Опрашиваются свидетели, указанные в прилагаемых бумагах.

После чего судопроизводством принимается решение и оформляется постановление.
Меры пресечения Период судимости после отбытия наказания (г.) Менее строгое наказание, чем лишение свободы 1 Лишение свободы за преступление легкой или средней степени 3 тяжкое 8 особо тяжкое 10 Если осужденный не был подвергнут наказанию по независящим от него причинам, он признается несудимым по истечении срока давности исполнения приговора. Расчет судимости в случае досрочного освобождения При освобождении от меры пресечения до окончания срока, присужденного приговором, или замены оставшейся ее части на менее строгую, неотбытая часть не включается в общее течение судимости. То есть, установленный законом период начинает отсчитываться с момента реального окончания наказания. Однако длительность данного периода определяется соответственно первоначальной мере, указанной в приговоре (п. 1 Пост. ВС от 18 марта 1970 г.).

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через

Любой гражданин, получивший срок за преступление, переживает о наличии судимости. Это действительно проблема, так как она мешает жить полноценно. Поэтому важно, что будет написано в справке о судимости если она погашена. Ведь такие документы нередко требуют работодатели, консульства и т. д.

Какая судимость считается погашенной

Для того чтобы избавиться от судимости, гражданину необходимо время. Только так в большинстве стран, включая Россию и Украину, она снимается. И неважно, условное было наказание или нет. Рано или поздно человек снимается с учета . Срок устанавливается Уголовным кодексом (ст. 86). В соответствии с этим нормативным актом для погашения потребуется:

если наказание не связано с реальным тюремным сроком, то 1 год;
при совершении преступления легкой или средней тяжести – 3 года;
при наказании за тяжкое деяние – 8 лет;
при особо тяжком преступлении – 10 лет.

Если человек был осужден условно, то судимость снимается после окончания испытательного срока. При досрочном освобождении или определении более мягкого наказания исчисление начинается после выхода лица на свободу. Делать для снятия ничего не нужно, так как процедура осуществляется автоматически.

Справка: для несовершеннолетних установлены другие сроки. Даже при совершении особо тяжкого деяния судимость снимается через 3 года, а не через 10 лет.

Человек, имеющий в прошлом уголовное наказание, не обладает всеми гражданскими правами, как законопослушные члены общества. Например, он не может служить в армии, быть кандидатом на выборах, получить другое гражданство, усыновить ребенка и т. д. Поэтому многие стараются снять судимость как можно раньше.

Это можно сделать через суд, не дожидаясь окончания срока давности. Но для этого должны быть веские основания. Также должно писаться исковое заявление, где нужно указать свою просьбу. Но истцу придется дать доказательства своего примерного поведения и т. д.

Что может быть указано в справке о судимости

Если человеку понадобилась соответствующая справка, необходимо писать заявление и просить оформление. Обычно документ готовится в течение нескольких дней. Если гражданин не привлекался к ответственности, ему нет нужды переживать. Другое дело, когда в прошлом была судимость. Даже если он успел ее погасить, информация может указываться в справке. То есть, даже погашенная судимость отражается в справке о несудимости. Указывается также и условный срок.

Примерный образец

Документ о судимости (несудимости) имеет установленную форму. И она может отражать наличие наказания за уголовное преступление . Оформляется справка следующим образом:

Сначала указывается «шапка документа», которая содержит сведения о номере документа и адресе заявителя.
Затем пишется название органа, который выдает документ.
Ф. И. О. заявителя.
Дата рождения.
Наличие или отсутствие уголовного наказания. Например, Никифоров Т. П. был осужден 10 лет назад (2008 г.) по ст. 228, ч. 1 УК РФ.
Дата и подпись лица, оформившего справку.

Сотрудник информационного центра обязан написать всю имеющуюся информацию, даже если речь идет о снятой судимости. Но тогда он обязательно должен отразить тот факт, что по закону судимость с заявителя снята.

Если человек совершил преступление, предусмотренное УК РФ, и его вина доказана, он понесет наказание. Это может быть назначение какого-либо вида работ, ограничение свободы, условное или реальное лишение свободы. Итог один – судимость. Однако рано или поздно она будет погашена. Поговорим более подробно о том, как происходит погашение судимости у совершеннолетних и несовершеннолетних преступников.

Судимость – статья 86 УК РФ

На сегодняшний день все вопросы, связанные судимостью и ее погашением, определяются ст. 86 УК РФ. Лицо, совершившее уголовное преступление, считается судимым со дня вступления в силу приговора вплоть до погашения или снятия наказания. Следовательно, завершение отбывания наказания и окончание срока действия судимости – это абсолютно разные вещи.

Согласно действующей статье, до погашения судимости люди ограничиваются в некоторых правах. Прежде всего ограничения касаются возможности занимать какие-либо должности. Например, судимый не может быть:

следователем;
прокурором;
судьей.

Если гражданин получил срок за тяжкое преступление, ему запрещается усыновление детей, также он не может быть призван на воинскую службу.

Сроки погашения судимости

Если человек совершил проступок, за который ему было назначено какое-либо наказание, кроме штрафа и условного срока, то погашение произойдет далеко не сразу. Уголовный кодекс предполагает следующие сроки снятия судимости:

1 год – при назначении исправительных, обязательных и принудительных работ;
3 года – после отбытия срока в местах лишения свободы за преступления не выше средней тяжести;
8 лет – при совершении деяний, относящихся к категории тяжких;
10 лет – за проступки, которые УК определяет как особо тяжкие.

Соответственно, если человек совершил уголовно наказуемый проступок небольшой тяжести, за который он был осужден на 2 года колонии, судимость длится суммарно 5 лет. Если человек совершил преступление из разряда особо тяжких и был приговорен к 20 годам колонии, он будет считаться судимым 30 лет.

Досрочное погашение судимости

В некоторых случаях гражданин может лишиться судимости раньше, чем определяет уголовное законодательство. Однако для этого необходимо выполнить ряд важных условий.

Обратите внимание!
Погашение и снятие судимости – это разные понятия.

Досрочное погашение судимости в принципе невозможно из-за того, что она может быть погашена только автоматически. А вот снятие ее вполне реально. Снять судимость может только суд. Удовлетворение решения по исковым заявлениям подобного рода возможно для граждан, ставших полностью законопослушными. У правоохранительных органов не должно быть претензий, человек должен неукоснительно соблюдать обязательства, которые накладывает судимость, за ним не должно числиться «свежих» административных или тем более уголовных нарушений.

Для того чтобы погасить судимость досрочно и получить соответствующую справку, необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Образец вам предоставит адвокат. Если вы сможете убедить судью в том, что вам действительно удалось измениться, вы получите заветный документ.

Погашение судимости несовершеннолетних

В отличие от погашения судимости у взрослых, у несовершеннолетних установлены более мягкие сроки. В частности, детям, совершившим преступление средней тяжести, можно будет получить справку уже через год после завершения срока действия наказания. Если несовершеннолетний совершил тяжкое преступление, то ему придется ждать погашения судимости 3 года.

В остальном различий между получением справки об отсутствии судимости у детей и взрослых нет. Также можно добиться и снятия. Для этого также необходимо обратиться в суд соответствующим заявлением. Разница заключается лишь в том, что документ по образцу будут составлять родители или другие лица, ответственные за ребенка.

Условия погашения судимости

Как правило, такой привилегией могут воспользоваться люди, освободившиеся из мест лишения свободы по УДО. Условия досрочного погашения судимости приблизительно такие же, как и в случае с условно-досрочным освобождением.

Если ходатайство гражданина об условно-досрочном освобождении удовлетворяется, то срок истечения судимости начинает отсчитываться именно с того дня, когда лицо вышло на свободу. Соответственно, не имеет значения, отсидел ли виновный 5 лет за преступление средней тяжести или вышел по УДО через 4 года. Для автоматического погашения ему нужно будет ждать 3 года.

Обратите внимание!
Для того чтобы досрочно погасить судимость, необходимо стать примерным гражданином.

Итак, если вы желаете избавиться от неприятного «ярлыка» раньше положенного срока, нужно показать, что вы становитесь на путь исправления. За вами не должно наблюдаться каких-либо правонарушений, в том числе и административного характера. Соответственно, если вы превысите скорость на автомобиле и получите штраф от ГИБДД, это уже серьезно осложнит ваши перспективы.

Суд может принять сторону заявителя, если тот женат (замужем) и воспитывает несовершеннолетних детей. Также судья обязан принять во внимание наличие родственников, которые находятся на иждивении у истца.

Обратите внимание!
Суд обязан принимать во внимание факторы наличия семьи, недееспособных родственников и иждивенцев из-за ограничений, которые судимость накладывает на гражданина.

Дополнительным плюсом может стать общественно-полезная деятельность. Например, если желающий погасить судимость является донором и регулярно сдает кровь, принимает участие в мероприятиях по благоустройству территории и т.д. Например, если в вашем доме собираются построить детскую площадку и вы окажете посильную помощь, суд обязательно это учтет. Также поощряются и люди, которые после освобождения из мест отбывания наказания начинают заниматься благотворительностью.

Порядок погашения судимости

Для того чтобы добиться погашения судимости и получить об этом соответствующую справку, необходимо подготовить ходатайство в суд. Оно составляется по установленной форме, поэтому лучше обратиться к квалифицированному адвокату. Он предоставит образец заявления и подробнее расскажет, что нужно для успешного завершения дела.

Обратите внимание!
Обратиться в суд за снятием судимости можно не раньше, чем по истечении половины срока ее действия. Например, если срок действия составляет 3 года, обратиться можно не ранее, чем через 1,5 года.

К ходатайству необходимо приложить доказательства того, что вы действительно стали на путь исправления. В частности, стоит обратиться в территориальное управление МВД и попросить документ, который подтверждает, что с момента освобождения вы не допустили ни единого нарушения закона. Если на вас были заведены административные дела, то добиться положительного ответа от суда будет крайне сложно.

Обратите внимание!
Если суд откажет в удовлетворении ваших требований, повторно обратиться можно только через год.

Также нужно подтвердить основания, из-за которых вам требуется справка об отсутствии судимости. Например, если у вас есть дети, представьте справку о составе семьи. Если на иждивении есть нетрудоспособный родственник, нужно представить соответствующие подтверждения из медицинских учреждений. Если вы занимаетесь общественной деятельностью, также прилагайте документы, которые могут это подтвердить. Если соответствующих бумаг у вас нет, вы можете пригласить свидетелей.

Справка о погашении судимости

Документом, подтверждающим отсутствие судимости, является справка, выдаваемая правоохранительными органами. Взять ее можно непосредственно в территориальном управлении МВД по месту проживания. Для этого нужно явиться в отделение и написать заявление.

Обратите внимание!
В 2018 году выдавать подобные документы уполномочено не только МВД. Запросить документ вы также можете через портал Госуслуг, многофункциональный центр или специальные службы, занимающиеся подготовкой документов.

Форма заявления утверждена законом, и в МВД вам обязаны выдать образец. Необходимо заполнить все поля. Также к документу прилагаются паспорт заявителя и свидетельство о рождении. После подачи пакета ваш запрос примут на обработку и скажут, через какое время нужно прийти, чтобы взять справку. Увы, невозможно однозначно сказать, сколько времени это займет. В среднем, ждать приходится не меньше месяца. Если же в МВД большая нагрузка, то ожидание может затянуться и до двух месяцев, а в редких случаях и дольше.

Резюме

Погашение судимости может происходить двумя способами. Это может быть автоматическое снятие через определенный период времени, либо же досрочное снятие. Если осужденный показывает, что он действительно встал на путь истинный, к нему нет замечаний у правоохранителей, он работает, занимается общественной деятельностью, можно рассчитывать на успех в этом деле. Снять судимость может суд. Для этого нужно подать соответствующее ходатайство.

— расскажите друзьям

Возможно, будет полезно почитать: