Голограмма в трудовой книжке: для чего нужна и куда ее клеить? Куда наклеить голограмму в трудовой книжке Голографическая наклейка в трудовую книжку куда клеить.

В Российской Федерации трудовая книжка – это основной документ , который поможет определить стаж работника. Документ содержит в себе записи о трудовой деятельности, награждениях, переводах, увольнениях и занимаемой должности. Последняя форма трудовой книжки была принята в 2003 году, после чего не менялась .

Созданием трудовых книжек может заниматься только Госзнак . Все остальные документы, произведенные другими компаниями, являются недействительными. Это правило прописано в Приказе Минфина РФ №117н .

Также запрещены : корректировка, исправление печатей, изменения номера документа.

Монополия в области трудовых книжек позволяет создать достаточно гибкую и строгую систему, за несогласование с которой лица могут понести административную ответственность . Особенно внимательно относятся к информации, которую запрещено корректировать.

Для обеспечения максимальной безопасности такую информацию стараются защищать от корректировки различными способами . Одним из таких способов является голограмма .

На данный момент голограмма – это только дополнительный элемент защиты, который не является обязательным. Такой статус наклейка сохранит до момента выхода регулирующих нормативных актов.

Только с 2006 года ведением трудовой книжки начали заниматься работодатели, которые должны внести всю требуемую информацию для тех граждан, которые трудятся в компании или на предприятии более пяти дней . До этого срока ведение требовалось только от организаций, так как занятость у частного предпринимателя не считалась серьезной.

Несмотря на то, что заполнением информации занимаются работодатели, кадровики и сотрудники должны следить за правильностью вносимых записей. Если же обнаружится запись, которая не соответствует действительности, то для признания ее недействительной придется потратить большое количество времени и средств, так как документ, подтверждающий трудовой стаж гражданина, должен нести в себе только достоверную и проверенную информацию .

Что это такое и обязательно ли использовать

Голограмма появилась еще до создания трудовых книжек, так как она использовалась для подтверждения законного статуса других документов .

Свою историю голограммы начинают еще из Великобритании, где они были необходимым элементом актов, составляемых королевой. Такая система защиты отлично зарекомендовала себя, поэтому теперь она используется в каждой стране мира и для рабочих людей, а не только для правительственных актов и документов.

Голограмму можно было встретить не только в документах, которые необходимо защитить от исправления информации, но и в качестве декоративного элемента, либо для привлечения внимания. В данном случае наклейка необходима для полноценной защиты информации .

Госзнак сравнительно недавно ввел страницу, куда необходимо вкладывать шесть наклеек , которые сопровождают каждая свою запись. В тот же момент была добавлена и инструкция, согласно которой голограммы становились фактом подтверждения печати, подписи или записи руководителя. Нововведение было принято неоднозначно.

Согласно инструкции, голограмма стала удостоверением того, что запись, проставленная в трудовой книжки, является пометкой кадровиков , а не самого работника, который решил самостоятельно прибавить года к своей трудовой деятельности.

Наращивание стажа таким образом было нередким явлением, так как проверка фактов трудовой занятости в некоторых ситуациях была достаточно сложным процессом.

Голограмма – это наклейка круглой формы, диаметр которой не превышает полутора сантиметров. В трудовой книжке они имеют свой вкладыш . Голограмма представляет собой серебряную глянцевую бумагу с переливами, на которой изображен двуглавый орел – символ страны.

Главная проблема с первыми наклейками создавалась тем, что приложенные правила запрещали отрывать или отклеивать уже поставленную отметку. Этот факт заставляет максимально внимательно относиться к странице с голограммами.

Нормативная база и правомерность размещения

Так как голограммы появились сравнительно недавно, после того как трудовая книжка стала обиходом любого занятого гражданина, официальное законодательство не обладает актами, которые бы регулировании применение и функции, которые несут отметки. Единственная информация, доступная для граждан, содержится в Письме Госзнака по соответствующей теме.

Данное письмо Госзнака не только единственный документ, который можно изучить для получения ответов на вопросы, связанные с голограммами, но и единственный акт, позволяющий определить инструкцию по применению наклеек.

Официального номера к письму не прикреплено, а значит – его невозможно найти на сайтах с законодательством. Все базы данных основываются на кодах, которые присваиваются для каждого документам.

Необходимость использования голограмм остается под вопросом , так как никаких официальных государственных актов для управления процессом и условиями наклеивания не существует. Но некоторые кадровики делают процедуру в обязательном порядке.

Нежелание использовать новшество находится в законных рамках, поэтому наклеивать или оставить приложение неприкосновенным решает сам работодатель .

Такое заявление будет иметь вес до тех пор, пока государство не решит выпустить дополнительные законодательные акты для регулирования голограмм.

Для Трудового кодекса является нормой тот факт, что действие нововведений начинается намного раньше, чем появляется законодательный акт, который официально регулирует действие и работу голограмм и других новшеств. Делается это по той причине, то введенная функция не сможет показать себя с должной стороны, из-за чего решение о внедрении будет отменено.

Но лучше всего перестраховаться и поставить наклейку, чем ожидать выхода официальных регулирующих документов, так как голограмма уже сейчас сможет доказать, что запись настоящая и гражданин и вправду работал на предприятии или в компании на указанной должности.

Общие правила и образец с фото

Если же работодатель решит воспользоваться голограммой, то он должен следовать правилам :

создать запись в трудовой книжке о приеме на работу;
поставить подпись и печать работодателя;
отклеить одну из голограмм из вкладыша, приложенного к трудовой книжке;
разместить наклейку ниже записи, необходимо строго следить за ее положением, орел обязательно должен располагаться в правильной форме (не вверх ногами);
нужно избегать морщинок и скатываний.

Но если во время процесса наклеивания возникли проблемы, то ничего не стоит предпринимать, так как отклеивание строго запрещено . Лучше, если голограмма будет нанесена неровно, чем сорвана. После этого процедура будет считаться законченной.

Голограмма может быть нанесена на:

номер трудовой книжки;
печать организации;
подпись ответственного лица.

Главное условие – наклейка должна находиться строго на информации, которую требуется защитить. Также нельзя не только отклеивать голограмму, но даже пытаться переклеить ее, так как знак изготавливается из особо тонкого материала, что может привести не только к разрыву средства защиты, но и к порче самого документа.

Где можно получить

Голограммы не доступны в свободном доступе для граждан, даже Госзнак не дает разрешения на оформление заказа наклеек. Современные трудовые книжки уже имеют свой вкладыш, где можно найти голограммы. Количество наклеек строго ограничено – 6 штук, в соответствии с количеством страниц в документе. Так как трудовая книжка передается работодателю, то вместе с ней переходят и голограммы.

Если же гражданин обладает старой версией трудовой книжки, то он без проблем может получить ее обновленный вариант.

Как заполнить титульный лист в трудовой книжке? Ответ на вопрос — на данном видео.

Под голограммой для трудовой книжки понимается полученное голографическим образом объемное изображение. В данном случае речь идет о круглых серебристых наклейках с изображением герба Российской Федерации. Выполнить такое изображение кустарным способом невозможно и купить их отдельно невозможно (организация приобретает листок с шестью наклейками в виде вкладыша к ТК), поэтому оно служит особой дополнительной мерой защиты документа от подделки или изменения.

Для чего нужна голограмма в трудовой книжке

Ни один нормативный акт не устанавливает обязанность работодателя использовать голографические наклейки. Об этом нет упоминаний ни в «Правилах ведения и хранения трудовых книжек...», ни, тем более, в ТК РФ. Вклеивать голограммы начали в 2008, когда Гознак выпустил разъяснительное письмо с инструкцией по использованию этого вида защиты.

Сделано это было с целью предотвратить подделки документа, подтверждающего рабочие заслуги и стаж гражданина. При помощи этого элемента работодатель гарантирует точность своих записей и получает возможность защитить их от последующих изменений. Однако в Федеральной службе занятости разъяснили, в ответ на многочисленные вопросы кадровиков, что голограмма - дополнительная, но не принудительная мера предосторожности. Поэтому использовать ее в кадровом делопроизводстве можно, но не обязательно.

Наклейку обычно приклеивают представители работодателя в момент первичной выдачи бланка. Обычно данную процедуру осуществляет либо сотрудник кадрового отдела, либо главный бухгалтер. И так как особенностью этого вида защиты является саморазрушение при попытке удаления, клеить ее следует на те страницы, где будут находиться сведения, изменение которых нужно предотвратить. Однако законом не определено обязательное место нанесения, поэтому чаще всего клеится она на титульный лист.

Куда наклеивается голограмма

Чаще всего - на одном из четырех обязательных реквизитов:

подпись владельца;
подпись ответственного лица, заполнившего бланк документа;
печать предприятия;
номер документа.

Клеится она как обычный стикер, но с особым тщанием: исправить наклейку или удалить в случае неудачи не получится, в этом вся соль этого элемента защиты, и придется выдавать новый бланк. Так что работнику кадрового отдела нужно вспомнить уроки труда в начальной школе и вооружиться терпением, ведь наклейка должна быть наклеена:

в нужном месте,

с правильным расположением герба,

без загибов, шероховатости, складок и неровной поверхности.

Обязательны ли голограммы для новых трудовых книжек

И еще раз - нет, не обязательны. Отсутствие этого элемента не говорит о факте подделки документа или записей. Трудовая книжка без наклейки является действительной.

В последнее время правительство России ввело некоторые новые постановления, касающиеся правил оформления трудовых книжек.

Для предотвращения подделок документа, то есть приписывания стажа и заслуг, в 2008 году добавлена дополнительная мера защиты - голограмма.

Зачем она нужна?

Голограмма - это созданное с помощью специального лазера объёмное изображение трёхмерного объекта.

Такие наклейки используются довольно часто в разных сферах. У них есть три назначения:

декоративное — эта функция применяется, например, в календарях, картинках;
имиджевое — они наклеиваются для привлечения внимания потребителя;
защитное — основная функция которых подтверждение подлинности документа, товара, бланка и прочего.

Голограмма в трудовой используется в качестве особой дополнительной меры защиты документа от подделки или изменения . Создать этот элемент самостоятельно невозможно, его печатают на специализированных предприятиях. Приобрести в свободной продаже переливающуюся серебристую наклейку с изображением двуглавого орла человек также не может. Именно поэтому такое заверение является гарантией подлинности записи.

Используя такую наклейку, работодатель подтверждает, что сведения о сотруднике указаны верно, все данные подлинны, внесены в соответствии с надлежаще оформленными документами, информация не подлежит изменению.

Обязательно ли она нужна?

На фото показан образец месторасположения наклейки

Голограмма не является одним из обязательных элементов правильно оформленной книжки. Она служит только мерой защиты документа от подделывания.

Трудовые без прикреплённой голограммы не теряют своей актуальности. Кадровые работники могут оформлять новые записи о деятельности сотрудника без использования наклейки для подтверждения подлинности данных.

Законодательством не определена ее необходимость. То есть трудовая книжка без наклейки не может считаться недействительной. Отсутствие этого элемента не говорит о факте подделки документа или записей.

Где ее взять?

В свободной продаже этих специальных наклеек нет. Листок с шестью круглыми серебристыми наклейками приобретается организацией вместе с трудовой книжкой. В издаваемых после 2008 года бланках присутствует вкладыш с голограммами. Купить их отдельно невозможно.

Предприятие обязано покупать трудовые и вкладыши у специализированных учреждений. Для этого с типографией заключается договор на поставку.

Иногда сотрудника обязывают самостоятельно приобрести книжку. Такое действие не является противозаконным. Однако в этом случае есть риск покупки документа ненадлежащей формы, изготовленного сторонними организациями.

Куда она приклеивается?

Голограмма наклеивается на титульную страницу трудовой книжки или вкладыша . Однако законодательством не определено точное положение этого элемента.

В связи с особенностями назначения наклейки, её размещают обычно на одном из трёх обязательных реквизитов:

подпись сотрудника, на имя которого оформляется трудовая;
подпись ответственного лица, заполнившего бланк документа;
печать предприятия, кадровый работник которого оформил книжку.

Порядок заполнения титульного листа документа вы можете посмотреть на следующем видео:

Голограмма приклеивается с соблюдением некоторых несложных правил:

Она размещается строго на месте защищаемого реквизита. Таким образом наклейка подтверждает факт подлинности печати или подписи.
Элемент не должен быть приклеен вверх ногами. Нужно внимательно следить за расположением рисунка, так как неправильное использование портит документ.
Голограмма должна быть приклеена абсолютно ровно и аккуратно. Наличие складок или повреждений также портит трудовую.

Если прикрепить наклейку правильно не получилось, не нужно пытаться её переклеить. Важной особенностью этого элемента является саморазрушение при попытке снятия. Часть тонкой бумаги оторвётся, но некоторые детали рисунка всё же останутся на странице. Поэтому в случае неправильного приклеивания следует оформить сотруднику новую книжку.

Трудовую книжку заводит работодатель, и хранит у себя все то время, пока работник осуществляет у данного работодателя трудовую функцию.

В новую трудовую книжку с голограммой конкретного гражданина вписывается вся необходимая информация, которая касается награждения работника, принятия его на работу или увольнения.

Между тем, трудовая книжка является одним из самых часто подделываемых документов . Граждане сознательно прибавляют себе стаж для того, чтобы устроиться на желаемую должность.

Долгое время законодатель не знал, как защититься от недобросовестных работников. Сегодня выход нашелся и представлен он в виде голограмм. О том, как использовать их и в чем смысл подобного новшества – в нашей статье.

Описание голограммы (наклейки)

Голограмма представляет из себя наклейку . Сферу применения данного атрибута мы опишем в следующем пункте, а сейчас поговорим о внешнем виде.

Сама голограмма изготавливается из переливающейся серебристой бумаги. На этом фоне гравируется двухголовый орел – символ нашего государства.

Голограмма свидетельствует о том, что запись действительна. Сделать голограмму в домашних условиях не реально, ее отпечатывают на специализированном предприятии.

Голограмму нельзя подделывать, это равносильно подделке важных документов . За это действие гражданин может быть запросто привлечен к уголовной ответственности.

Также не стоит забывать, что голограмма – вещь не распространенная и ее невозможно приобрести в ближайшем магазине.

Голограммы заказывают сотрудники отдела кадров на имя организации в нескольких экземплярах. А для чего именно нужны подобные голограммы – рассмотрим в следующих пунктах.

Зачем нужна голограмма?

Для чего нужна голограмма в трудовой книжке? Голограмма является штучным товаром. Многие корпорации и крупные фирмы утверждают записи в трудовых книгах своих сотрудников именно голограммами и на это есть ряд причин.

Многие работники, стремясь попасть на работу в какую — либо организацию подделывают записи и печати крупных корпораций.

Тем самым они пускают пыль в глаза будущему работодателю по факту того, что действительно где — то осуществляли работу.

Наличие на этой записи голограммы – стопроцентная правдивость факта работы. Гражданин не может приобрести голограмму самостоятельно, ее имеет право оставлять в документе только сотрудник отдела кадров или работодатель.

В отсутствие голограммы у будущего работодателя могут появиться вопросы касаемые факта правдивости записи.

Голограмма ставится в случае, если работник осуществляет свою деятельность в государственных учреждениях . Это также делается для того, чтобы избежать подделок записей со стороны сторонних лиц.

Если к вам пришел устраиваться работник с государственной службы, у которого почему то нет голограммы к записи об увольнении – держите ухо востро.

Возможно, ее просто не поставили работнику, а возможно, что факт работы и факт увольнения был просто на просто придуман не чистым на руку работником.

Обязательно ли нужна голограмма?

Голограмма в трудовой книжке не является обязательным требованием . Если вы хоть сколько — нибудь знакомы с трудовым кодексом, то вы наверняка знаете, что такого требования нет в его статьях.

Голограмма – это всего лишь гарантия того, что вы действительно осуществляете деятельность или осуществляли в какой-либо организации.

Возможно, в скором времени примут закон, который будет обязывать работодателей ставить голограмму после каждой записи в трудовой книжке, но пока потребности в этом нет.

Голограмма пресекает возможность работника к подделке записи, поэтому законодатель сейчас начинает задумываться о такой дополнительной защите работодателя.

Возможно, поправки введут в совсем скором времени, но, к сожалению, подавляющее число работодателей, а также сотрудников отдела кадров до сих пор не знают, что представляет из себя голограмма для чего она нужна, да и вообще не в курсе самого факта ее существования.

Куда клеить голограмму (наклейку)?

Куда вклеивать голограмму (наклейку) в трудовой книжке? Голограмма в трудовой книжке имеет свое особое место. Это совсем не значит, что у нее есть отдельный столбец в бланке.

Возможно, после введения обязательного использования голограмм такое нововведение появится. Пока же голограмма имеет совсем другое место, куда её можно приклееть.

Так, голограмма клеится ровно на то место, где ставится печать работника и работодателя. Таким образом голограмма подтверждает собой факт того, что запись действительно была проставлена в организации.

Голограмма не должна быть приклеена вверх ногами или задом наперед. Также она не должна морщиниться. В противном случае работнику придется менять трудовую книжку.

К сожалению, многие работодатели не считают нужным соблюдать многие из перечисленных здесь правил, и их работники меняют трудовые книжки ввиду порчи первого экземпляра.

Нельзя допускать подобных действий со стороны работодателя, поэтому необходимо постоянно проверять состояние своей трудовой книжки, оценивать ее внешний и внутренний вид и читать каждую запись.

Также желательно присутствовать при факте заполнения сотрудником отдела кадров бланка трудовой книжки . Возможно, именно вы предотвратите факт внесения неправомерной записи в свою трудовую, тем самым обеспечив себе отсутствие проблем со сменой трудовой книжки.

Заключение

Голограмма явление в трудовых взаимоотношениях достаточно новое, поэтому многие работники, да и работодатели с опаской относятся к данному явлению.

Между тем, привлечение голограмм к заполнению трудовых книжек пользуется спросом у крупных корпораций, задача которых – не допустить, чтобы какой-либо гражданин присваивал себе трудовую деятельность в их стенах незаконно.

Конечно, появление в трудовой книжке голограммы создает для граждан определенный интерес и способствует развитию нового уровня взаимоотношений между работником и работодателем.

К счастью, трудовые отношения находятся в постоянной динамике и, возможно, очень скоро использование голограмм в трудовых книжках станет скорее нормой, чем новшеством.

В 2008 году Гознак для трудовых книжек в качестве эксперимента стал выпускать специальные голографические наклейки размером 3 см. х 1,5 см.

Вносимые изменения в правовые отношения направлены на совершенствование любых взаимоотношений в обществе. Это в полной мере касается и сферы трудовых отношений, касающихся производственной деятельности организаций и предприятий всех форм собственности.

К сожалению, вносимые изменения и поправки в трудовой кодекс Российской Федерации не всегда проработаны и не имеют достаточного информационного сопровождения, касающегося всех нюансов вносимых инициатив. Это отчётливо проявилось в процессе введения нового образца трудовых книжек, начиная с 2008 года.

Зачем нужна голограмма

По инициативе Госзнака, с целью обеспечения гарантии подлинности выдаваемых бланков новых трудовых книжек, и защиты вносимых в документ всех необходимых сведений, было предложено использование защитных наклеек (голограмм). Образец подобного документа можно увидеть на фото.

В Постановлении Правительства No225 записано, что подобное нововведение позволит обеспечить высокий уровень защиты бланков трудовых книжек и дополнительных вкладышей. Требования по оформлению и учёту трудовой книжки регулируются следующим нормами законодательства и нормативно-правовыми актами:

На основании ТК РФ. Регламентирует уплату взносов и обязывает гарантировать защиту персональных сведений, вносимых в трудовую книжку.
На основании Постановления Правительства (No225). Регулирует ведение учёта трудовых книжек и предписывает правила внесения и изменения записей в период работы конкретного работника в организации или на предприятии.

Процедура наклеивания голограммы в трудовые книжки в момент её первичного оформления была возложена на представителей работодателя (сотрудников кадровых служб).

Правовые отношения

Как бы странно это не звучало, но до 2017 года не было законодательного акта, жёстко регламентирующего использование степеней защиты и введение обязательного использования голограмм в трудовых книжках, в качестве одной из мер по защите данного официального документа.

Решение об использовании голограмм зависит от решения работодателя. В связи с этим, работники кадровых служб или главные бухгалтера, официально отвечающие за оформление и учёт трудовых книжек на предприятии могут на своё усмотрение выбирать, использовать новые образцы трудовых книжек с дополнительными степенями защиты (защитными наклейками) или воспользоваться образцами без них.

Законом не предусматривается и конкретные места наклейки защитного покрытия. При реализации бланков с защитными плёнками обычно дают общие рекомендации о том, куда необходимо приклеивать. Так сложилось, что чаще всего кадровики наклеивают голограмму на титульный лист. Пример представленный на фото, результат подобной работы. Процедура наклейки (расположение по форме) тоже не прописана.

Образец, разработанный ФГУП «Госзнак», представляет собой круглую серебристую наклейку, диаметром около 2см, с изображением герба РФ. Сама плёнка имеет полупрозрачные элементы защиты, которые, при попытке снять голограмму, разрушаются, без возможности исправления или восстановления. Изображение орла выполнено в качестве трёхмерного, объёмного объекта. На фото можно увидеть образец используемой продукции.

Кто имеет право на распространение

В связи с тем, что трудовые книжки и защитные голограммы относятся к полиграфической продукции защищенного вида, и их изготовление находится исключительно в ведении типографий Госзнака. Реализацию подобной продукции могут выполнять следующие организации:

заключившие или имеющие на настоящее время договор с ФГУП «Госзнак» или с его официальными представительствами;
организации, имеющие лицензию на работу с образцами полиграфической продукции, подпадающую под категорию строгой отчётности.

Приобретение продукции у типографий и организаций, не включённых в данные категории, не рекомендуется.

Негативные последствия коснуться и работника, и сотрудников кадровой службы, и самого работодателя.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Начиная с 2018 года, вводится обязательное использование защиты трудовых книжек с использованием голограмм. И хотя нормативно-правовых актов так и не разработано, установлены общие правила места и способы наклейки защитных знаков, которых рекомендовано придерживаться.

Нанесение голограммы

Голограмма наклеивается на первой (титульной) странице документа или дополнительного вкладыша к нему.

Местами наклейки являются:

подпись владельца документа;
идентификационный номер выдаваемого документа (вкладыша); печать организации, в которой в настоящий момент трудоустроен владелец документа;
дополнительные отметки сотрудников кадровой службы организации; идентификационные данные сотрудника (владельца документа).

Способы нанесения

Наклеивать голограмму в новой трудовой книжке (вкладыше) следует руководствуясь следующим правилам:

наносить исключительно на защищаемые объекты;
следить за корректным расположением непосредственно самой наклейки (по вертикали и горизонтали);
не допускать образования возможных складок.

Качественно оформленные документы всегда являлись признаком профессионализма сотрудников кадровых служб и других сотрудников, имеющих отношение к делопроизводству.

Возможно, будет полезно почитать: