Сроки постановки на учет в центр занятости после увольнения. Как оформить и получить пособие по безработице Когда надо вставать на биржу после увольнения

Гражданин, нуждающийся в работе, имеет право обратиться на Биржу труда. Уволенный сотрудник или впервые ищущий работу человек становятся на учет в качестве безработного. Этот статус дает право на получение пособия по безработице или стипендии в период обучения.

Встать на биржу труда могут граждане с 16 лет, трудоспособные, но не имеющие работы и не получающие заработной платы. Определенная категория граждан не может получить статус безработного. Например, это пенсионеры, лица, арестованные или осужденные к исправительным работам, подростки, до 16 лет, индивидуальные предприниматели и.т.д.

Биржа труда Москвы принимает от соискателей документы в день обращения. Необходимо предъявить подлинники, с которых сотрудники снимут копии. На каждого из соискателей заводится досье.

Порядок учета безработных

Статус безработного позволяет гражданам получать пособия от государства. Размер пособий зависит от заработка на предыдущем месте, но ограничен максимальным и минимальным размером (4900 и 890 рублей). Где встать на биржу труда в Москве в 2018 году? Обычно соискатели встают на учет в подразделении Службы занятости, которое обслуживает их адрес постоянной регистрации. По временной прописке встать на учет не получится.

Условия выплаты пособия

Выплата пособия может быть приостановлена по определенным причинам. На соискателя, зарегистрированного безработным и получающим пособие, налагается обязанность посещения Центра занятости дважды в месяц в определенную дату и время. Если этого не делать, размер пособия снижается. Инспекторы Биржи труда будут предлагать вакансии, отвечающие требованиям профессиональной подготовки соискателей. В течение 12 месяцев, пока платится пособие, нужно определиться с вакансиями. Размер выплат постепенно снижается: в первые 3 месяца выплачивается 75% от заработка, потом - 60, и наконец - 45%.

Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификации не хватает для предложенной вакансии, он утратил навыки в работе, инспекторы Центра занятости направляют его на обучение. Оно проводится очно, бесплатно, группами или в индивидуальном порядке. После успешного прохождения обучения на руки соискателю выдается документ, который подтверждает квалификацию соискателя.

Встать на учет имеют право пенсионеры, но они не получат пособие, так как им выдается пенсия. Инспекторы могут помочь им в выборе вакансии.

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда после увольнения

Одним из основных условий учета на Бирже труда выступает предоставление всех необходимых инспектору документов. Их количество может быть разным: все зависит от того, трудился ли ранее гражданин. Если человек впервые ищет место работы, то ему достаточно предъявить Бирже труда паспорт и документ об образовании. Если гражданин работал, был уволен, то перечень документов расширяется:

паспорт;
документ об образовании;
справка о доходе с места работы;
ИНН; пенсионное свидетельство;
трудовая книжка.

Какие документы нужны для биржи труда при сокращении

Биржа труда требует одинаковый перечень документов для лиц, уволенных по разным основаниям. По сокращению штатов гражданину лучше всего встать на учет в течение 14 дней с момента увольнения. Если гражданин не найдет работу в течение 2 месяцев, то 3 месяц оплачивает работодатель по размеру среднего заработка. А уже с 4 месяца биржа начинает начислять пособие по безработице.

Кто может встать на биржу труда?

Правом на обращение в такую организацию, как биржа труда, обладает любой гражданин, который не может самостоятельно найти подходящее для него место работы, но желает начать трудиться в ближайшее время. Исключением в данном случае будут являться следующие лица:

Граждане нашей страны, возраст которых еще не достиг минимальной отметки в 16 лет. Именно в момент наступления 16 лет у жителей РФ появляется законное право на трудоустройство. Следовательно, до данного момента человек просто не сможет встать на биржу труда.
Физические лица, которые уже достигли установленного в стране пенсионного возраста. Сам факт достижения такого возраста означает, что в отношении гражданина будет установлено регулярное денежное пособие, которое представляет собой определенный доход. Следовательно, в этот момент времени право обращения на биржу труда будет аннулировано.
Граждане, которые, по каким-либо причинам, дважды отказались от специальных обучающих курсов, предложенных отделением Центра занятости.
Физические лица, которые были осуждены по какой-либо статье УК РФ либо приговорены к исправительным работам за совершенные нарушения.

Помимо этого, в отношении некоторых категорий граждан были установлены дополнительные правила и поправки по процедуре постановки на учет. Например:

беременные женщины. Всем известно, что женщинам, которые в ближайшем времени готовятся родить ребенка, найти место работы бывает максимально сложно. Это вполне объяснимо - ведь любой работодатель понимает, что такая сотрудница скоро уйдет в положенный и весьма продолжительный декретный отпуск. В подобной ситуации законное право постановки на учет напрямую будет зависеть от непосредственного срока беременности женщины. В частности, если этот срок еще не достиг 30 недель - значит, будущая мама сможет спокойно обратиться в ближайшее отделение Центра занятости и встать на официальный учет в данную организацию. Если же период беременности уже достиг отметки в 30 недель - встать на учет уже не получится. Дело в том, что в это время женщина, в соответствии с установленными правилами, уже должна находиться в декретном отпуске;
инвалиды. Люди с определенными физическими ограничениями также обладают законным правом на обращение в службу занятости для последующей постановки на официальный учет. Однако подбор вакансий для таких граждан будет проходить с учетом некоторых дополнительных правил. В частности, в каждой организации должна быть установлена квота для инвалидов. Эти организации, в свою очередь, представляют регулярные сведения по существующим вакансиям в Центр занятости. Далее эти вакансии распределяются между желающими;
несовершеннолетние граждане. Как уже было сказано выше, законное право на трудоустройство в нашей стране появляется у девушек и юношей в 16 лет. Следовательно, даже несмотря на то, что возраст совершеннолетия был еще не достиг, гражданин сможет трудоустроиться в официальном порядке и выполнять возложенные на него обязательства. Для безработных в возрасте от 16 до 18 лет центрами занятости организуются специальные стажировки на различных современных предприятиях и в организациях. Это помогает молодежи получить начальные знания и, в случае желания руководства компании, остаться там для постоянной работы.

Сколько платят по безработице в 2019 году?

Пособие по безработице представляет собой небольшую финансовую поддержку для граждан, которые не могут найти подходящее для них место работы и, следовательно, не имеют своего собственного регулярного дохода. Естественно, такое пособие может быть назначено далеко не каждому безработному гражданину. Его установление происходит исключительно в отношении тех лиц, которые сами проявили инициативу и встали на официальный учет в Центр занятости.

Что касается особенностей и порядка получения денежных средств, здесь нужно знать о следующих важных нюансах и установленных законодательством правилах:

Постановка на учет в Центр занятости всегда носит заявительный характер. Это означает, что гражданин сам должен посетить данное учреждение и заявить о себе. Следует также отметить, что сама процедура постановки на учет предполагает и предварительный сбор некоторых документов. Гражданин должен заранее подготовить требуемый пакет бумаг и представить их в уполномоченное учреждение. Только после рассмотрения полученной информации специалист примет окончательное решение о назначении пособия либо об отказе в таковом, если на это имеются соответствующие причины.
Многих граждан также волнуют вопросы и относительно продолжительности периода выплаты пособия. Естественно, физическое лицо не сможет получать данную финансовую поддержку годами. Такое пособие предоставляется всего лишь в течение нескольких месяцев. Более того, в данный период времени на самого гражданина, состоящего на учете, будут возложены определенные обязательства. В частности, человек регулярно должен посещать организацию и отмечаться там. В случае получения информации относительно свободных вакансий, он должен проходить собеседования и делать все для того, чтобы как можно быстрее найти подходящее место работы.
Точный размер пособия напрямую будет зависеть от того, какая именно сумма заработка имелась у гражданина на последних местах его работы. Для этого, на основании представленных справок, специалист производит расчет среднего заработка физического лица. Помимо этого, действующими нормами также устанавливаются минимальные и максимальные ограничения относительно размера начисляемого пособия.
Пособие назначается абсолютно всем категориям граждан, которые подходят под установленные условия. При этом такие показатели, как конкретная должность, на которой работал человек, точное место его работы и т.д. в данном случае никаким значением обладать не будут.
Периодически минимальный размер пособия может увеличиваться. Для этого соответствующее решение принимается Правительством РФ.

Какие преимущества дает статус безработного?

К основным преимуществам, которые появляются у лица во время его официального признания безработным, можно отнести следующие:

Возможность досрочного оформления пенсии. Естественно, воспользоваться такой возможностью гражданин сможет только при определенных обстоятельствах. В частности, если физическому лицу осталось совсем немного времени до пенсии, однако организация, в которой он работал, была закрыта. В подобной ситуации гражданин сможет подать все необходимые документы для досрочного оформления пенсионного обеспечения, предварительно обратившись на биржу труда.
Возможность бесплатного получения новых знаний и прохождения курсов повышения квалификации. Такое обучение может быть предложено биржей труда по следующим причинам:
- если у человека вообще отсутствует какая-либо квалификация для трудоустройства и последующего выполнения профессиональных функций;
- если у гражданина имеется какая-либо квалификация, однако она не подходит ему для работы на большинстве вакансий, которые были найдены биржей труда. Например, ранее актуальная квалификация может устареть;
- если гражданин, по каким-либо причинам, утратил возможность работы по имеющейся у него квалификации. Сюда можно отнести, например, появившиеся проблемы со здоровьем, профессиональные травмы, получение инвалидности и т.д.

Естественно, к безусловным преимуществам официального учета в службе занятости можно будет отнести и регулярное получение денежного пособия. Несмотря на его достаточно небольшой размер, оно может стать хорошим подспорьем в трудной жизненной ситуации, когда у гражданина отсутствует самостоятельный доход.

Следует также отметить, что сам факт пребывания на официальном учете дает физическому лицу не только различные преимущества, но и устанавливает в его отношении определенные обязательства. В частности, речь идет о необходимости строгого выполнения установленных правил пребывания на учете. Физическое лицо должно соблюдать расписание посещений уполномоченной организации, проходить собеседования с потенциальными работодателями, а также выполнять иные существующие правила.

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками. Любой соискатель имеет право зарегистрироваться на бирже труда и получить официальный статус безработного, если он впервые ищет работу (возраст – от 16 лет) или меняет ее, будучи уволенным по разным основаниям.

Что дает гражданам постановка на учет в центре занятости?

Во-первых, право на получение выходного пособия в размере месячного заработка на протяжении того периода, пока он не найдет нового места трудовой деятельности;
Во-вторых, на выплату пособия по безработице, размер которого зависит от величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Увольнение по собственному желанию не исключает возможности постановки на учет на бирже труда (ст. 30 ТК РФ).

Постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию также предусматривает выплату пособия до того момента, пока работник не найдет новое место занятости. При этом начисление выплат начинается с того момента, как соискатель регистрируется на бирже труда.

Существует важное условие выплаты пособия для уволившихся по собственной инициативе: они должны работать на последнем месте официально (на основании трудового договора), а также предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. При этом размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Если окажется, что соискатель обладает невостребованной специальностью, то сотрудники Центра занятости имеют полное право направить его на переобучение в рамках бесплатных курсов с тем, чтобы специалист стал значимым кадром на бирже труда.

После постановки на учет гражданину необходимо дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. Это позволяет ему сохранить за собой пособие, продолжить обучение в рамках бесплатных курсов и продолжить получать выплаты от прежнего работодателя.

Порядок и особенности постановки на учет на бирже труда после увольнения по собственному желанию

Многие работники, которые уволились из организаций задаются вопросом: как встать в центр занятости после увольнения по собственному желанию? Процесс это несложный, но требующий соблюдения целого ряда юридических нюансов.

Для начала важно определить, где именно располагается Центр занятости в конкретном населенном пункте, поскольку в офис этой государственной организации потребуется явиться лично.

Какие граждане могут рассчитывать на то, что их зарегистрируют на бирже труда и признают безработными в официальном порядке?

Во-первых, те лица, которые в данный момент не имеют места трудовой деятельности, не осуществляют ее и не получают вознаграждения за свой труд;
Во-вторых, находятся в активном поиске работы и готовы в любой момент приступить к ее выполнению.

Государство через центр занятости населения обеспечивает безработных граждан социальными гарантиями: предоставляет им содержание в виде пособия по безработице, содействует поиску работы, обеспечивает возможности для переобучения и повышения квалификации.

После того как адрес центра занятости населения выяснен, самое время заняться сбором пакета необходимых бумаг , в который входят:

Паспорт гражданина РФ;
Трудовая книжка с отметкой об увольнении по собственному желанию с последнего места работы;
Справка из бухгалтерии прежнего работодателя о размере оплаты труда работника в течение последних трех месяцев;
Все документы об образовании, в том числе школьный аттестат, дипломы о высшем и среднем специальном образовании, сертификаты курсов, свидетельство о повышении квалификации и др.

Последние необходимы для того, чтобы сотрудники центра занятости имели представление о том, на какую именно работу, исходя из опыта и квалификации может рассчитывать соискатель.

Чаще всего к рассмотренному выше пакету бумаг также прилагается и выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку речь идет о выплате пособия.

Какие действия необходимо совершать работникам, которые уже поставлены на учет на бирже труда?

1. Подтверждение статуса

Два раза в месяц подтверждать свой статус безработного. Это делается строго в установленные при регистрации соискателя даты. Если в указанный срок гражданин не придет в центр занятости, то изначально ему сокращают пособие, а затем – полностью лишают выплат.

2. Посещение собеседований

Одна из ключевых задач центра занятости – найти подходящее место трудовой деятельности соискателю. Именно поэтому последнему регулярно направляется информация о вакансиях. В течение трех дней с момента получения предложения работник обязан явиться на указанное предприятие и пройти собеседование.

3. Конечный срок

Уволившийся по своему желанию работник обязан в течение года найти себе место трудовой деятельности, возможно, из числа предлагаемых биржей вакансий, учитывающих его трудовой стаж и квалификацию. Если он не сумел этого сделать, то сначала второго года его будут расценивать, как кандидата, подходящего под любую должность (без учета навыков, образования, квалификации).

4. Особые случаи

Если на учет в центре занятости поступает гражданин, имеющий инвалидность, то в их отношении формируется индивидуальная программа реабилитации, которая включает в себя особые требования к условиям осуществления трудовой деятельности.

Остается добавить, что встать на учет в центре занятости следует в течение первого месяца отсутствия работы, что позволит работнику рассчитывать не только на пособие от государства, но и на выплаты со стороны прежнего работодателя.

Далеко не все граждане, которые уволились с прежнего места работы по собственному желанию, могут рассчитывать на закрепление за ними статуса безработного и выплату пособия. К числу лиц, не попадающих под социальные гарантии, относятся:

Работники, являющиеся совместителями;
Граждане, имеющие дополнительные источники дохода;
Индивидуальные предприниматели и учредители компаний;
Лица моложе 16 лет и пенсионеры, получающие выплаты от государства;
Осужденные лица, с судимостью непогашенной в законном порядке.

Замыкают список те соискатели, которые дважды отказались от предложенных центром занятости вакансий. Таким работникам сразу же прекращается уплата пособия. Как правило, процесс это выглядит так:

сотрудники центра находят соответствующие опыту и квалификации работника вакансии;
соискателю направляется уведомление о необходимости явиться на собеседование;
потенциальный работодатель по итогам собеседования формирует письменную оценку сотрудника и направляет в центр занятости.

Если окажется, что соискателя неоднократно не берут на работу ввиду отсутствия у него необходимых навыков и опыта, то центр занятости имеет полное право направить его на курсы переобучения или повышения квалификации.

Каков размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию центр занятости выплачивает только в том случае, если последнее место трудовой деятельности работника было официальным, и он в состоянии подтвердить свой доход на протяжении последних 3-х месяцев.

В общем виде, именно пособие выступает центральным мотивирующим фактором постановки на учет на бирже труда. Что же представляет собой пособие по безработице? Вне всякого сомнения, денежные выплаты лицу, которое признано безработным в официальном порядке (№1032-1-ФЗ).

Что необходимо сделать уволившемуся по собственному желанию лицу для того, чтобы начать получать пособие?

Во-первых, собрать пакет необходимых документов, представит инспектору центра занятости и встать на учет;
Во-вторых, предоставить специальную справку из бухгалтерии своего прежнего работодателя, касающуюся размеров дохода лица на протяжении последних трех месяцев его работы.

По сути, центр занятости, как обеспечивающая социальные гарантии безработных государственная организация, обязан платить пособие до тех пор, пока сотрудник не найдет нового места занятости и не начнет получать доход. На деле же существует правило: чем дольше соискатель ищет достойное приложение своих талантов, тем меньше становится размер его пособия.

Совокупный срок выплаты пособия не должен составлять более 24 месяцев подряд или 36 месяцев с перерывами на работу. При этом платежи осуществляются ежемесячно при условии подтверждения соискателем своего статуса безработного каждые две недели.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Размер платежа определяется исключительно размером среднего заработка сотрудника за три последних месяца трудовой деятельности (именно для этого центру занятости необходима соответствующая справка с прежнего места работы).

Фактический же размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию в 2016 году составляет:

75% среднего заработка за три первых месяца пребывания в статусе безработного;
60% среднего заработка – в следующие 4 месяца;
45% среднего заработка – до того момента, пока работник не сможет трудоустроиться.

Во всех трех случаях не исключается применение регионального коэффициента (приграничные зоны, районы Крайнего Севера и т.д.), который приведет к увеличению выплат (№122-ФЗ).

Несмотря на привязку к зарплате существуют предельные значения пособия:

Минимальная граница – 850 рублей;
Максимальная граница – 4900 рублей.

В отдельных регионах России выплачиваются также некоторые надбавки к пособию. Например, в Москве надбавки увеличивают максимальный и минимальный размер выплат на 850 рублей (пороговые значения составляют 1700 и 5750 рублей). Более того, в столице существует надбавка на оплату общественного транспорта, равная 1190 рублей.

Существует ряд случаев, при наступлении которых центр занятости имеет полное право урезать пособие лицу. К их числу относятся:

Увольнение с работы по собственному желанию без уважительной причины;
Сокрытие информации о дополнительных заработках;
Нарушение условий постановки на учет на бирже труда;
Непосещение бесплатных курсов, на которые соискателя направил центр занятости.

Стоит добавить, что с 2009 года фактический размер пособия по безработице в России не менялся. Однако в связи с неблагоприятными макроэкономическими процессами в 2015 году было решено индексировать этот платеж на инфляцию.

В настоящее время в России крайне остро стоит вопрос увеличения выплат безработным, в том числе и уволенным по собственному желанию, до уровня прожиточного минимума, соответствующего отдельным регионам России. Этот процесс был начат в 2016 году и отражен в социальных программах 2017 года.

Биржа труда – государственная организация, которая играет роль посредника между работниками и работодателями, признанная органом, обучающим и трудоустраивающим безработных граждан и выпучивающим им пособие на протяжении всего периода их существования в статусе безработного.

Биржа труда создана для подбора работы тем, кто ее не имеет. Здесь имеется множество вакансий по специальностям, на которые потенциальные работодатели подают заявки. При потере работы, сокращении, беременности можно стоять на бирже труда. Любой стоящий на бирже получает установленное законом пособие, если он пока не трудоустроен и активно занимается поиском работы.

Есть ли смысл вставать на учет на биржу труда

Вставать ли на биржу труда? Несомненно, да, так как при поиске работы, если гражданин не встал на учет, ему никто не будет выплачивать пособие по безработице. В случае постановки на учет биржей занятости выплачивается пособие, которое зависит от того, уволился ли человек по собственному желанию или попал под сокращение и т. д. То есть на бирже труда могут встать на учет все трудоспособные граждане, на данный момент не имеющие работы по какой-либо причине.

Даже самое минимальное пособие поможет человеку иметь средства на питание, квартплату и пользование общественным транспортом, пока он подыскивает себе работу. При трудоустройстве гражданин снимается с учета, и пособие ему перестает выплачиваться.

Даже если человек был уволен с то ему все равно полагается минимальное пособие. Но при условии, что он так и не смог за две недели после регистрации на бирже труда.

Как можно встать на учет на биржу труда

Как вставать на биржу труда? На учет ставятся безработные лица. Ими могут считаться только люди трудоспособного возраста, которые не имеют постоянного заработка и работы. При этом безработный гражданин должен быть зарегистрирован в службе занятости как неработающий на данный момент.

Через какое время после увольнения можно встать на биржу труда? Желательно это сделать в течение двух первых недель. Регистрация происходит в день обращения, при наличии всех подтверждающих документов. Но статус безработного может быть присвоен лишь по истечении 11 дней после подачи бумаг. За это время вам обязаны предложить:

несколько вариантов работы (постоянной или временной);
варианты общественных работ, если нет подходящей вакансии;
переподготовку по специальности или курсы для повышения своей квалификации.

При этом работники биржи не могут предлагать работу, если до нее невозможно добраться общественным транспортом (например, за городом). Также недействительно будет и выданное ими направление, которое не подтверждено работодателем. Сотрудники биржи труда не могут приглашать граждан прийти за направлением чаще, чем один раз в две недели, если не имеется подходящей вакансии.

Когда регистрация на бирже труда невозможна

Не могут поставить на учет на биржу занятости гражданина в качестве безработного, если:

он работает;
учится;
на военной службе;
не достиг 16-летнего возраста;
пенсионер;
осужден и приговорен к лишению свободы или находится на ;
предоставил ложные документы.

Документы для постановки на учет

Документы на биржу трудадля постановки на учет:

паспорт;
страховое свидетельство;
трудовая книжка;
документы о законченном образовании, в том числе и об окончании курсов;
справка 2-НДФЛ;
заявление.

Заявление заполняется непосредственно на бирже труда, на специально предусмотренном бланке, который выдается на месте.

Подходящая работа

Как вставать на биржу труда для поиска подходящей работы? Такая работа по законодательству РФ - это та, которая пригодна для определенного человека. Она должна быть равна предыдущей по условиям, которые действовали на последнем месте, где работал гражданин. Исключение составляют лишь общественные работы. К тому же вакансия должна подходить и по состоянию здоровья. Также необходимо, чтобы до нее можно было добраться общественным транспортом. Допустимая максимальная удаленность работы от дома - 50 км.

Причем вышеперечисленные условия учитываются, даже если гражданин:

Пособие по безработице

На период и размер выплат влияют стаж, причины увольнения и условия предыдущей работы. В основном пособие рассчитывается по среднему заработку. Но имеются и некоторые исключения.

Минимальное пособие получают те, кто трудоустраивается впервые, не работал более года или уволен с нарушениями. Но при этом, если они проживают в любом районе Крайнего Севера, то имеют дополнительный коэффициент начисления. Также дополнительные средства начисляются чернобыльцам.

Установленные выплаты производятся в течение года. Для тех, кто уволен за нарушения или заново начинает трудовую деятельность после долгого перерыва, - полгода. Если за первый период выплат гражданин не устроился на работу, срок выплат продлевается на второй период, но не может превысить двух лет. Выплата производится два раза в месяц.

Как вставать на биржу труда на второй срок? Для этого проходят перерегистрацию, при которой также нужно появляться на бирже два раза в месяц с необходимыми документами. В случае непосещения учреждения выплата прекращается или останавливается на 3 месяца.

Размеры, приостановление и отказ в выплате пособия

Потерявшим работу первые 3 месяца выплачивается по 75% от средней трехмесячной зарплаты. Последующие четыре месяца - по 60%. Оставшиеся - по 45%, но не меньше минимального пособия.

Прекращаются выплаты при:

трудоустройстве;
переподготовке или повышении квалификации;
неявке на биржу занятости свыше месяца;
получении пособия по ложным документам;
лишении свободы;
назначении пенсии;
отказе гражданина от пособия по личному заявлению;
смерти гражданина, получающего пособие.

Приостановление выплат на 3 месяца происходит при:

двух самостоятельных отказах от предложенной работы;
отказе от общественных работ или направления на обучение профессии;
появлении на перерегистрации в состоянии алкогольного опьянения;
за нарушение дисциплины;
нарушении сроков перерегистрации;
прекращении обучения по направлению биржи труда в самовольном порядке.

Как встать на учет при сокращении

Как вставать на биржу труда, если гражданин попал под сокращение? Для этого ему потребуются следующие документы:

паспорт;
трудовая книжка;
справка 2-НДФЛ за последние 3 месяца.

Справку получают в отделе кадров бывшей работы. При этом сообщается, для каких целей она потребовалась. Обратиться на биржу нужно в течение 2 недель после увольнения. Непосредственно на бирже труда пишется заявление на признание гражданина безработным на специальном бланке. Все документы фиксируются, а копии остаются на бирже труда. Через 10 дней дается ответ. Инспектор, который курирует данного гражданина, предложит вакансии по специальности. Выдаются направления к работодателю, который может и отказать в работе. В таком случае через две недели инспектор должен выдать новые направления, по которым необходимо получить согласие или отказ работодателя.

Какие выплаты положены сокращенному работнику

При сокращении и последующей постановке гражданина на учет на биржу занятости ему полагаются выплаты, равные среднему месячному заработку, до тех пор, пока он не устроится на работу. Но оплачиваемый период не может быть более двух месяцев с момента увольнения. В исключительных случаях по решению биржи труда за работником может сохраниться выплата и на 3-й месяц.

Возможен указанный выше вариант, только если после увольнения гражданина поставили на учет на биржу занятости в течение 2-х недель, но он так и не был трудоустроен. Но пособие выплачиваться не будет, если на период поиска работы гражданин все еще числится на каком-нибудь предприятии.

Какие документы на биржу труда нужно предоставить сокращенному человеку? Это трудовая книжка, которая должна быть выдана ему в течение трех дней, паспорт и справка 2-НДФЛ за последние 6 месяцев. Если гражданин встанет на учет в течение 2 недель после сокращения, то он сможет целый год получать пособие на бирже занятости.

Как встать на учет на биржу занятости при беременности

Если гражданку уволили, то необходимо подойти на биржу труда для постановки на учет в течение 2 недель сразу после увольнения. Если ранее женщина не работала, то она может встать на учет до достижения 30 недель беременности. До этого срока пособие на бирже труда выплачивается согласно общим условиям. Регистрация проходит в день обращения.

Также на общих условиях в двухнедельный срок ей будет предложено два варианта вакансий или общественные работы. Если во время беременности не стоит цель найти работу, то можно бесплатно выучиться на другую специальность. В данном случае это будет идеальный вариант для женщины. Но в это время не выплачивается, так как для данного варианта предусмотрена стипендия. Но если вакансию женщине так и не подобрали, то ее поставят на учет как безработную, с выплатой пособия.

Нужно помнить, что постановка на биржу труда по безработице возможна только до 30 недель беременности. Позже этого срока необходимо предоставить инспектору на биржу справку из женской консультации. Далее женщину снимают с учета, и она уходит в декрет. В период беременности и родов пособие по безработице не предусмотрено, поэтому, возможно, не стоит говорить об «интересном положении» до крайнего срока. Для получения пособия после 30 недель необходимо уже обращаться в органы соцзащиты.

В случае любого увольнения (по собственному желанию или нет) стоит продумать все варианты дальнейшего развития событий. Вполне вероятно, что найти новое место для реализации своих трудовых амбиций получится не сразу. Поэтому необходимо продумать каждый шаг, любую возможность, например, внесение на учёт в реестр безработных центра занятости, о чём дальше и пойдёт речь.

Можно ли встать на учет в Центр занятости после увольнения?

Биржа труда (она же центр занятости населения), госучреждение, выполняющее несколько полезных функций.

1. С помощью данных о гражданах, находящихся на учёте правительство, в частности министерство финансов, и центральный банк, получает представление об уровне безработицы в стране.
2. Биржа труда осуществляет социальную защиту через выплату специального пособия – помощи человеку, занимающемуся поиском работы после увольнения, планового уменьшения штата и иным причинам.
3. Центр занятости даёт в распоряжении безработного лица свою базу вакансий, проводит их подбор по профессии, договаривается об интервью у работодателя – всячески способствует трудоустройству зарегистрированного на учёте соискателя.

Самой распространённой причиной для постановки является, конечно, увольнение. По собственному желанию безработного и по воле работодателя. Даже если соискатель потерял рабочее место согласно неприятной статье (в результате халатного отношения, прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины), послужившей мотивацией для разрыва контракта по найму, служащие биржи труда не могут отказать ему во внесении на учёт своего учреждении.

Правомочными причинами отказа в выплатах и регистрации на учёт будут:

1. Отсутствие регистрации на месте жительства;
2. Пенсионный возраст соискателя;
3. Обращение на биржу труда с лишением пособия из-за нарушения обязанностей безработного, зарегистрированного по собственному желанию в реестре центре занятости.
4. Неполный пакет документов, предоставленный безработным.

Для лиц пенсионного и предпенсионного возраста, сокращённых, но стремящихся продлить трудовую деятельность сделано исключение. Они могут получать безвозмездную услугу поиска вакансии по профессии.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

Если в желания безработного входит получать пособие в нормальном размере, то необходимо поспешить. Желательно подготовиться заранее – запросить в бухгалтерии компании справку о среднемесячном доходе в компании, откуда его собрались увольнять. Встать на учёт хоть в день увольнения нет никаких препятствий.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Документы для Центра занятости

Набор документов, который понадобиться в обязательном порядке, чтобы встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию.

1. Российский паспорт, с гражданством и регистрацией;
2. Трудовая книжка. При первом обращение соискателя она не нужна.
3. Справка, удостоверяющая размер доходов за предшествующий полугодовой период. Выдаётся бухгалтерией предприятия.
4. Банковские реквизиты карты Сбербанка, для перечисления социальной помощи.
5. Все документы, удостоверяющий уровень профессионального образования безработного: аттестат, сертификат о прохождении курсов, диплом.

При регистрации соискатель получает документ, который будет брать с собой во время каждого приёма в центре занятости – билет безработного, где будут ставиться отметки о следующей встрече с куратором. На бирже труда даются сопроводительные документы для прохождения собеседований у потенциальных работодателей.

Выплаты на Бирже труда после увольнения

Размер выплат после увольнения по собственному желанию в центре занятости населения разделяют на три этапа.

1. Первоначальный трехмесячный срок. Размер пособия не выше максимально допустимого (это сумма в 4900 р.) и составляет 75% суммы заработка за предшествующие полгода.
2. Следующий период – 4 месяца с выплатой 60%.
3. Окончательный период – 5 месяцев с пособием в размере 45%.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты в Центре занятости населения?

Социальная помощь безработному в виде выплаты денежных средств, предоставляется в течение года.

Гражданин выбывает с учёта в связи нахождением работы — пособие перестаёт выплачиваться немедленно. Для этого он обязан самостоятельно отменить безработный статус на бирже труда.

Далеко не все знают, как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон. А сделать это совсем не сложно.

Каждый гражданин, после расторжения трудового договора по любому основанию, имеет право встать на учёт на биржу труда по месту своего жительства . Об этом говорится в ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Сделать это нужно в течение 2 недель после увольнения, представив инспектору все необходимые документы. Встав на учёт, гражданин получает официальный статус безработного и имеет право претендовать на выплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон .

Право на получение пособия по безработице имеют следующие категории граждан :

граждане трудоспособного возраста;
граждане, не имеющие заработка и дополнительного дохода;
граждане, зарегистрированные в установленном порядке в центре занятости;
граждане, ищущие работу и готовые переквалифицироваться.

Чтобы получать пособие на бирже труда при увольнении по соглашению сторон, работник должен представить справку с бывшего места работы о своём заработке за последние 3 месяца перед увольнением. На основании этих данных, государство и будет выплачивать ему пособие:

в первые 3 месяца в размере 75% от среднего заработка сотрудника, согласно справке;
в последующие 4 месяца - в размере 60%;
в последующие месяцы - в размере 45%.

Стоит отметить, что размер пособия не может быть больше максимального предела, установленного государством - 4 900 рублей.

Чтобы получить статус безработного гражданина, бывший работник должен представить инспектору биржи труда, следующие документы:

паспорт;
документ о своём образовании;
трудовую книжку;
справку о среднем заработке за последние 3 месяца;
заявление.

Если работник устраивается на работу в первый раз и нигде ранее не работал, то он приносит все документы, кроме трудовой книжки и справки о заработке. Инспектор в этот же день принимает документы к учёту, но статус безработного можно будет получить только на 11 день. В течение 10 дней будет идти проверка представленных данных.

Оплата на бирже труда при увольнении по соглашению сторон не может превышать 12 месяцев подряд. За этот срок работник должен либо устроиться на работу, либо он перестанет получать пособие.

Пособие перестанет выплачиваться государством, если безработный:

2 раза отказался от работы, предложенной специалистом центра занятости;
2 раза отказался переквалифицироваться и пройти обучение от центра занятости, если его профессия не является «популярной» на сегодняшний день;
Если работник трудоустроился с помощью биржи труда или собственными силами.

Если работник не может найти работу по вине биржи труда, то пособие будет продолжать выплачивать ещё 12 месяцев.

Не имеют права встать на учёт на биржу труда и получать пособие, как безработные, граждане следующих категорий:

лица в возрасте до 16 лет;
студенты;
пенсионеры;
военные, проходящие службу по контракту;
Лица, имеющие дополнительный доход;
Другие граждане, указанные в Законе «О безработице».

Возможно, будет полезно почитать: