Разрешение на работу высококвалифицированных иностранных специалистов. Кто имеет право принять на работу специалистов ВКС? Налогообложение и страховые взносы с работника

Для развития компании владельцы бизнеса часто прибегают к привлечению опыта из-за границы, в частности, нанимают на работу тех, кого называют высококвалифицированные иностранные специалисты. В 2017 организации ищут инновационные методы решения стоящих перед ними проблем, поэтому вопрос привлечения квалифицированных работников стоит довольно остро.

Необходимо обратить внимание, что иностранных граждан, как высококвалифицированных специалистов, могут привлекать к работе только организации. Согласно законодательству, индивидуальные предприниматели не имеют такой возможности. Однако привлечение ВКС возможно: никто не запрещает нанимать предпринимателям таких специалистов в общем порядке (например, как временно пребывающих).

Но кого можно считать высоко квалифицируемым специалистом? Сотрудники ВКС – это иностранные работники, которые обладают опытом работы, навыками, выдающимися достижениями в определенной области деятельности, и их привлечение к проекту подразумевает, что труд будет оплачиваемым.

Зарплата для ВКС

Стоит отметить, что привлечение специалистов накладывает на работодателя определенные обязательства. Например, для определенных специалистов установлен свой минимальный порог заработной платы. Список высококвалифицированных иностранных специалистов, чья зарплата не должна быть менее 83 500 рублей в месяц:

Минимальный размер зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста в 58 500 рублей установлен для граждан, которые были привлечены к работе резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны.

Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые не относятся ни к одной из групп, перечисленных выше, могут получать зарплату не менее 167 000 рублей за один календарный месяц.

Чтобы установить фактический размер зарплаты для привлекаемого специалиста, работодатель самостоятельно анализирует навыки и знания работника. Стоит обратить внимание, что для руководящих должностей в сфере торговли установлены определенные квалификационные требования, которым привлекаемый специалист должен соответствовать. Так, генеральный директор- иностранец должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Трудоустройство иностранного высококвалифицированного специалиста

Привлечение ВКС к работе в качестве специалиста с высокой квалификацией, оформления ему разрешения на работу и, при необходимости, приглашения на въезд в Россию требует от работодателя определенных действий. Надо направить в Главное управление по вопросам миграции МВД России пакет документов: фото работника, ходатайство о его привлечении, трудовой договор, обязательство оплатить расходы, связанные с возможной депортацией работника.

Каждому иностранному специалисту с высокой квалификацией оформляется разрешение на работу по форме, утвержденной для таких специалистов: отдельная форма для работников, которые прибыли в визовом порядке, отдельная для тех, кто прибыл в безвизовом порядке. Такое разрешение специалист может получить в МВД России (управление по вопросам миграции), а также в представительстве МВД России за рубежом (при наличии).

При оформлении сотрудника работодатель должен потребовать у специалиста документы для заключения трудового договора, миграционную карту или рабочую визу, а также полис медицинского страхования, который действует в России, разрешение на работу. Допускается предъявление разрешения и после заключения трудового договора.

Трудовой договор оформляется в обычном порядке с указанием специфики трудовой деятельности специалиста. Можно заключить срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок – все зависит от планов работодателя.

Затем издается приказ о приеме на работу , оформляется трудовая книжка российского образца (если ее нет), личная карточка работника . Не позднее трех дней со дня, когда с иностранным специалистом был заключен договор на работу, работодатель должен уведомить об этом территориальное подразделение МВД России. Сделать это необходимо с помощью формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином . При расторжении трудового договора также понадобится сообщить об этом в МВД России.

Бланк уведомления заполняется на русском языке, разборчиво от руки или при помощи компьютера. Будьте внимательны при заполнении: слова необходимо писать полностью, не сокращая, избегая исправлений.

Получение визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС) является простым и быстрым процессом.

Зарегистрированной в Москве Компании-Работодателю для легального оформления найма ВКС по Рабочей визе потребуется в среднем 20 рабочих дней и 4300 ₽ на оплату госпошлин за оформление Разрешения на работу и Визового Приглашения в ГУВМ МВД России по г. Москве и Консульский сбор за оформление самой визы в Российском консульстве.

Рабочая виза для ВКС выдается на срок до трех лет, и продлить ее на очередные 3 года можно за 30 дней до завершения срока действия текущей визы, не выезжая из России. Визы ВКС оформляются в ГУВМ МВД России по г. Москве.

Этапы процесса получения визы для ВКС:

  1. Разрешение на работу для иностранца (Пластиковая карта).
  2. Приглашение для рабочей визы иностранному гражданину (не требуется, если иностранец уже находится в России по приглашению Компании-Работодателя).

Для получения Разрешения на работу для ВКС Компания-Работодатель должна представить в ГУВМ МВД России по г. Москве:

  • ходатайство о привлечении ВКС;
  • трудовой договор с ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным ВКС разрешения на работу. Необходимым условием приема трудового договора является присутствие в нем следующих данных:
    • дата заключения трудового договора;
    • отметка о заключении договора на неопределенный срок;
    • должность нанимаемого ВКС;
    • ежемесячная заработная плата в рублях;
    • наличие добровольного медицинского страхования;
  • письменное обязательство оплатить расходы Российской Федерации, связанные с возможной депортацией за пределы Российской Федерации нанимаемого ВКС;
  • нотариально заверенные копии ИНН/КПП и свидетельства ОГРН, либо выписка из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
  • квитанцию об оплате госпошлины в расчете 3500 рублей за одного иностранного гражданина;
  • цветная фотография ВКС (3×4 см) на матовой фотобумаге;
  • копия паспорта ВКС, переведенная на русский язык и нотариально заверенная.

Срок рассмотрения ходатайства Компании-Работодателя о привлечении ВКС составляет 16 рабочих дней со дня подачи документов.

Для получения приглашения ВКС необходимо предоставить в ГУВМ МВД России по г. Москве:

  • аккредитация организации;
  • ходатайство о выдаче приглашения;
  • гарантийное письмо;
  • копия документа о принятии документов на Разрешение на работу;
  • копия паспорта иностранного гражданина;
  • копия трудового договора;
  • квитанция об оплате госпошлины 800 ₽.

После приема на работу ВКС необходимо:

  1. Получить ИНН для ВКС – оформляется в Федеральной Налоговой Службе автоматически при оформлении Разрешения на работу ВКС. Необходимо получить его и уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о получении.
  2. В трёхдневный срок после начала трудовой деятельности ВКС уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о заключении трудового договора.
  3. Ежеквартально уведомлять ГУВМ МВД России по г. Москве о размере заработной платы, полученной ВКС.

В соответствии с регламентом корректирование разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов предусмотрено в двух случаях: смена должности ВКС и изменение реквизитов документа удостоверяющего личность иностранного гражданина. В иных случаях откорректировать разрешение на работу не представляется возможным и необходимо производить оформление разрешение на работу заново.

Первый этап: Заключение дополнительного соглашения с высококвалифицированным специалистом в связи со сменой реквизитов или должности иностранного высококвалифицированного специалиста.

В случае изменения фамилии, имени иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию , либо со дня изменения его фамилии, имени, либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

Второй этап: Вам необходимо предоставить пакет документов необходимый для корректирования разрешения на работу ВКС. Наша компания подготавливает, а затем, после подписания Вашей компанией комплекта документов, подаёт их в органы МВД России.

Третий этап: Рассмотрение документов. УВМ ГУ МВД принимает решение о выдаче разрешения на работу в течение 14 рабочих дней (не учитывая выходные и государственные праздничные дни).

Четвертый этап:

Продление разрешения на работу для ВКС

В соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» – Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.

Для продления срока действия разрешения на работу ВКС работодатель не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в органы МВД России необходимый для продления разрешения на работу ВКС пакет документов.

Продление разрешения на работу ВКС состоит из 4 (четырех) этапов:

Первый этап: Заключение дополнительного соглашения с высококвалифицированным специалистом в связи продлением срока осуществления трудовой деятельности высококвалифицированным специалистом.

Второй этап: Вам необходимо предоставить пакет документов необходимый для продления разрешения на работу ВКС. Наша компания подготавливает, а затем, после подписания Вашей компанией комплекта документов, подаёт их в органы МВД России.

Третий этап: Рассмотрение документов. УВМ ГУ МВД принимает решение о продлении и выдаче разрешения на работу в течение 14 рабочих дней (не учитывая выходные и государственные праздничные дни).

Четвертый этап: Выдача разрешения на работу. Производится лично работнику в органах МВД России. Наша компания согласовывает с Вами дату и время удобное для получения Вашим ВКС разрешения на работу. Наш сотрудник заранее приезжает в орган МВД России и занимает очередь, для того чтобы на получение разрешения на работу уходило около 15 минут.

Трудоустройство в рамках Российской Федерации лиц с иностранным гражданством не будет возможным без специального разрешительного документа. Не составляет исключение и такая особая каста работников, как специалисты высокой квалификации (ВКС). В то же время получение разрешения на работу для ВКС несколько отличается от стандартной процедуры.

Кого можно считать ВКС

Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:

  • научные сотрудники и преподаватели, которые привлечены к работе в государственных научных центрах, университетах и академиях, с зарплатой в 83,5 тысячи рублей ежемесячно;
  • специалисты, задействованные в технико-внедренческой особой экономической зоне, с зарплатой от 58,5 тысячи рублей в месяц;
  • участники проекта «Сколково» – без ограничений по зарплате;
  • медицинские, педагогические, научные сотрудники, работающие в рамках международного медицинского кластера с оплатой труда от 1 млн рублей ежегодно;
  • работники, которые выполняют свои обязанности на территории Крыма, и чья зарплата составляет от 83,5 тысячи рублей в месяц;
  • другие сотрудники с иностранным гражданством, чья зарплата превышает 160 тысяч рублей в месяц.

Что нужно знать о разрешении

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:


При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась административным штрафам за незаконный наем иностранцев.

Процедура оформления

Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.

В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.

Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:

  1. Ходатайство работодателя о привлечении к труду специалиста высокого класса.
  2. Трудовой контракт с обозначенным работником.
  3. Обязательство, представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении такой ситуации).
  4. Квитанция об уплате пошлины – 3500 рублей.
  5. Фото сотрудника.
  6. Копии уставных документов компании, принимающей на работу ВКС.
  7. Копия паспорта иностранного сотрудника.
  8. Копия его диплома об образовании.

На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.

Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.

Продление разрешения

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.

Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:

  1. Заявление работодателя относительно продления действия документа.
  2. Трудовое соглашение между принимающей компанией и работником.
  3. Медицинский полис о страховании или договор с медучреждением на обслуживание данного специалиста.
  4. Выписка по заработной плате, ранее выплаченной ВКС.
  5. Подтверждение постановки на налоговый учет.

Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.

Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.

Разрешение на работу. Виды, сроки, особенности: видео



 

Возможно, будет полезно почитать: