Детские пособия с 1 февраля. Как получить выплаты при рождении ребенка

В 2014 году изменится предельная сумма заработка, которую надо учитывать при расчете пособий. В этих целях надо будет брать максимум 512 000 руб. за 2012 год и 568 000 руб. за 2013 год. Сразу отметим, что и декретные, и детские, которые назначаются в конце 2013 года, рассчитывают исходя из заработка за 2011 и 2012 год.

Четыре главных изменения по расчету пособий в 2014 году

1. Расчетный период. Теперь это 2012 — 2013 годы. Значит, максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2014 году равен 1479,45 руб. ((512 000 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн.).

2. Новый МРОТ. МРОТ вырос с 5205 руб. до 5554 руб. Значит, минимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2014 году равен 182,60 руб. (5554 руб. х 24 мес. : 730).

3. Максимальные декретные и детские. Общая сумма декретных в 2014 году не может быть больше 207 123 руб. (1479,45 руб. × 140 дн.), а пособия по уходу — 17 990,11 руб. в месяц (1479,45 руб. × 30,4 дн. × 40%).

4. Минимальные детские. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком равен — 2576,62 руб. А если ребенок второй, третий и т.д. — то минимум составляет 5153,24 руб. в месяц.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу рассчитывать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска. Предположим, по беременности и родам был выдан в декабре 2013 года. К примеру, 25- го декабря. Если она написала заявление на декретный отпуск с этого же дня, тогда расчетным периодом будут 2011 и 2012 годы. Пересчитывать в 2014 году ничего не надо.

Но предположим, что работница решила уйти в декрет с 1-го января 2014 года. Значит, расчетным периодом будут 2012 и 2013 годы. При расчете пособия в средний заработок можно включить не более 512 000 руб. за 2012 год и 568 000 руб. за 2013 год. Значит, средний дневной заработок будет не больше 1479,45 руб. ((512 000 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн.). Это следует из части 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. То есть общая сумма декретных в 2014 году не может быть больше 207 123 руб. (1479,45 руб. × 140 дн.). Это на 20 136,20 руб. больше нынешнего максимума (186 986,80 руб.).

Пример 1: Расчет пособия по беременности и родам, если сотрудница идет в декрет в начале 2014 года

Седова М. А. трудится в ЗАО «Мир» с сентября 2011 года. В декабре 2013 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Седова принесла в бухгалтерию компании больничный лист сроком на 140 дней на период с 25 декабря. Но заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1 января 2014 года. С 25 по 31 декабря 2013 года она продолжала работать.

В таком случае расчетным периодом будут 2012 — 2013 годы (731 календарный день). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней.

Заработок Седовой за 2012 год составил 580 000 руб., а за 2013 год — 670 000 руб.

Обе эти суммы больше лимитов 2012 и 2013 годов - 512 000 руб. и 568 000 руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составит:

(512 000 руб. + 568 000 руб.) : (731 дн. — 45 дн.) = 1574,34 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше верхнего предела в 1479,45 руб. Поскольку фактически Седова ушла в декрет с 1 января, оплатить ей нужно 133 дня (140 — 7). Значит, сумма пособия по беременности и родам составит такую величину:

1479,45 руб. × 133 дн. = 196 766,85 руб.

А за декабрь 2013 года Седова получит свою обычную зарплату.

В первом январском номере журнала «Главбух» вы также найдете подробные примеры расчета больничных в 2014 году . Успейте подписаться сейчас, чтобы гарантированно получить номер !

Пособие по уходу за ребенком

Если день, когда начинается отпуск по уходу за ребенком, приходится на 2014 год, то расчетный период — 2012 и 2013 годы. Посмотрим на примере.

Пример 2: Расчет пособия по уходу за ребенком в 2014 году

Сотрудница ООО «Сокол» Панова В. С. уходит в отпуск по уходу за первым ребенком с 10 января 2014 года. На тот момент пособие ей посчитали так.

Расчетный период теперь 2012—2013 годы (731 календарный день).

В 2012 году ей начислили 548 499,34 руб., а в 2013-м — 613 904,15 руб.

Суммы за каждый год больше годового лимита по взносам. Значит, за 2012 год можно взять 512 000 руб., а за 2013 — 568 000 руб. Число исключаемых дней составило 22. Бухгалтер рассчитал дневной заработок так:

(512 000 руб. + 568 000 руб.) : (731 дн. - 22) = 1 523, 27 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше предела в 1479,45 руб. Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:

1479,45 руб. × 30,4 дн. × 40% = 17 990,11 руб.

Минимальные размеры пособий можно посмотреть в таблице ниже.

Размеры детских пособий в 2013 и в 2014 годах

Пособие

2013 год

2014 год

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первый

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — второй, третий и т. д.

Единовременное пособие при рождении ребенка

13 087,61 руб.

13 741,99 руб.

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней)

186 986,80 руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц

16 241,14 руб.

17 990,11 руб.

Федеральным законом о бюджете на 2019 год внесены изменения в начисление детских пособий.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

С 1 января коэффициент для расчета детского пособия вырос до 1,05. На практике это означает, что по сравнению с 2013 годом детские выплаты увеличатся на 5%. Конечно, ежегодное повышение социальных пособий на детей не может не радовать. В этой статье мы рассмотрим, какие детские пособия будут выплачиваться государством и что конкретно нужно, чтобы оформить их получение.

Базовые понятия

МРОТ – минимальный размер оплаты труда.
ФСС – фонд социального страхования.
Единовременное пособие – пособие,которое выплачивается один раз.
Ежемесячное пособие – пособие, выплачиваемое каждый месяц.
ЖК – женская консультация, где наблюдается женщина по поводу беременности.

Сумма единовременных выплат

Прежде всего, детское пособие в 2019 году включает в себя различные единовременные выплаты – как во время беременности женщины, так и при рождении малыша. Все они фиксированы, то есть одинаковая сумма платится мамочке вне зависимости от места работы (или наличия работы вообще).

Важно помнить, что эти деньги налогами не облагаются. Более того, с них не берутся отчисления на социальное страхование.

Декретные

Декретные средства – это единовременное пособие по беременности и родам. Женщина получает эти деньги один раз в течение декретного отпуска.И тут важны , предусмотренные трудовым законодательством нашей страны.

Они зависят от особенностей беременности (одноплодная или многоплодная), а также возникших осложнениях при родах. А поскольку пособие предусмотрено только для официально оформленных женщин, получить его можно, соответственно, только у своего работодателя.

По общему правилу, это пособие составляет полный средний доход женщины из расчета за один месяц.

Однако если женщина отработала менее установленного законодательно срока в шесть месяцев на момент расчета этого пособия, то размер его не превысит прожиточный минимум.

Поскольку все документы, удостоверяющие личность женщины по месту работы уже присутствуют, остается донести больничный лист, полученный в ЖК. Женщины, трудящихся на двух и более работах, нужно представить основному работодателю документ, подтверждающий, что на работе по совместительству пособие не начислялось.

Пособие беременной жене военнослужащего

Военнослужащие имеют особый статус в нашем государстве. Потому и для беременных жен такой категории граждан предусмотрены дополнительные меры поддержки.

А именно, если:

  • срок беременности супруги свыше двадцати шести недель;
  • супруг проходит срочную военную службу в рядах нашей армии.

Таким образом, женщина может рассчитывать на материальную помощь в размере 21 761 руб. 25 коп.

Рассмотрением и выдачей этого пособия занимается управление социальной защиты населения по месту постоянного проживания. Представители этого органа в течение десяти дней рассмотрят документы и примут решения о предоставлении пособия.

Пособие женщинам, вставшим на учёт на ранних сроках беременности

В большинстве случаев здоровье беременной женщины и ее ребенка зависит от того, на каком сроке она обратилась в ЖК для наблюдения. Поэтому государство стимулирует раннюю постановку на учет выплатой денег в виде поощрения тем женщинам, которые стали на учет по беременности на сроке до двенадцати недель. Эта сумма небольшая и в текущем году составляет 515 рублей .

Получить деньги можно по месту основной работы или учебы. Для этого в бухгалтерию нужно представить справку, подтверждающую факт постановки на учет, после чего будут произведены выплаты.

При рождении (при передаче на воспитание)

Сразу после рождения малыша родители могут получить единовременное пособие в размере 13 742 рубля . Право на его получение сохраняется до достижения ребенком шести месяцев.Если родители трудоустроены, то оформить пособие можно по месту работы любого из родителей. Безработным же необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Опекуны, принявшие в семью на воспитание ребенка, лишившегося родителей, так же имеют право на получение этого пособия. Сроки исполнения те же – с рождения и до исполнения ребенку шести месяцев.

По истечении десяти дней с момента подачи полного пакета документов вам будет назначена эта выплата.

Материнский капитал

Материнский капитал ежегодно увеличивается. И на 2019 год составляет 429 408,5 рублей. А федеральный закон перечисляет четкий список лиц, имеющих право на получение такой формы поддержки от государства.

Начиная 2007 года это:

  • женщины, родившие или усыновившие второго, третьего ребенка и последующего;
  • мужчины, единственные усыновители второго и последующих детей.

Вопросами оформления и выдачи сертификатов занимается пенсионный фонд по месту постоянного проживания. Здесь же можно получить перечень документов, необходимых для получения материнского капитала.

Размер ежемесячных детских пособий

Рассчитывать на помощь государства в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком может не только мать, но любой из членов семьи, ушедший в декретный отпуск и непосредственно ухаживающий за малышом. Размер и место его начисления зависит от наличия официальной работы у матери (или ухаживающего лица) и общего времени работы.

Пособие до 1,5 лет

Сразу по окончании декретного отпуска и до исполнения малышу полутора лет женщина вправе получать материальную помощь в виде государственного пособия.

  • Безработные. Права этой категории женщин на получение пособия реализуют органы социальной защиты населения. На первого малыша женщине будет назначена выплата в размере 2 576,63 рублей . На второго, третьего и последующего выплаты увеличатся до 5 153,24 рублей .
  • Трудоустроенные . Права этой категории женщин на получение пособия реализуют работодатель. Здесь вне зависимости от количества детей пособие назначается в размере сорока процентовот среднего заработка женщины за два года, которые предшествовали рождению ребенка.

Так же срок рассмотрения документов и назначения выплат равен десяти дням.

Пособие до 3-х лет

В период с полутора лет и до исполнения малышу трех лет, на него выплачивается небольшая компенсационная сумма — 50 рублей . На сегодняшний день существует законопроект, который предлагает продлить пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком не до полутора лет, а до трех лет. И в некоторых регионах этот закон действительно принят и успешно реализуется.Однако большинство мамочек довольствуются компенсационными выплатами.

Кроме того, положена эта выплата только мамочкам в декретном отпуске и без сохранения заработной платы.

С документами по этой выплате можно обратиться, соответственно, либо по месту работы женщины, либо в органы социальной защиты населения. По истечении десяти дней соответствующие выплаты будут производиться ежемесячно.

После 3 лет выплата пособий на детей, не имеющих инвалидности, не предусмотрено.

Пособие жене военнослужащего по призыву

Государство, призывая молодых отцов на срочную службу, не забыло позаботиться об их женах и детях. Обратившись в органы социальной защиты населения, женщина может оформить ежемесячное пособие в размере 9 326 руб. 52 коп .

Основанием для прекращения выплаты этих денег является одно из следующих условий:

  1. возвращения домой отца, прошедшего срочную службу;
  2. исполнение ребенку три года.

Особенности начисления

Государством предусмотрены определенные нюансы начисления выплат по уходу за малышом в зависимости от последовательности рождения детей. Особенности начисления предусмотрены и для социально незащищенных категорий граждан нашей страны.

На первого ребёнка

На первого малыша размер пособия, на которое может рассчитывать женщина,составляет сорок процентов от среднего ежемесячного заработка молодой мамы, для расчета которого берется опять же период в два последних календарных года работы.

Второго и последующих детей

Пособие по рождению ребенка предусмотрено на каждого родившегося малыша. Для мам официально трудоустроенных и находящихся в декретном отпуске пособие идет в размере сорока процентов от среднего заработка вне зависимости от того, за каким по счету ребенком ухаживает женщина (первым, вторым или третьим).

При этом для безработных женщин на второго и последующего ребенка государство выделяет сумму в два раза выше, чем на первого малыша.

Многодетным семьям

Многодетной признается семья, имеющая минимум 3 ребенка. Помимо вышеуказанных выплат, для многодетных семей в 2019 году предусмотрено специальное пособие на третьего ребенка. Средний размер этого пособия составит около семи тысяч рублей. Его точная сума будет зависеть от региона и установленного прожиточного минимума.

Матери-одиночке

Женщина официально получает статус матери-одиночки на основании следующих критериев:

  • ребенок был рожден или усыновлен в момент, когда женщина не состояла в браке;
  • в случае отсутствия возможности установления отцовства в добровольном порядке;
  • в случае, когда в свидетельстве о рождении ребенка вписан супруг, отцовство которого было оспорено в судебном порядке.

Такой категории женщинам предоставляет больше льгот, по сравнению с полной семьей. Поблажки касаются особенностей увольнения таких лиц, предоставления им ежегодного отпуска, особенности при расчете дополнительных дней отпуска и многое другое.

Среди нюансов начисления детских пособий можно выделить следующие:

  1. Совместно с ежемесячным пособием до полутора лет, женщине выплачиваются дополнительные денежные средства.
  2. Все детские пособия выплачиваются в повышенном размере, относительно полных семей.
  3. Предусмотрено ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 16 лет. Ежегодно этот вид пособия пересматривается. Выплаты по нему прекращаются с момента, когда женщина вышла замуж.

Помимо основных пособий, в некоторых регионах власти активно поддерживают незащищенных граждан и матерям одиночкам предоставляют дополнительные виды пособия.

Детям-инвалидам

Для детей инвалидов 1 группы предусмотрено ежемесячное дополнительное пособие в виде пенсии по инвалидности. Оно выплачивается ребенку до 18 лет либо до момента снятия 1 группы инвалидности. Размер пенсии составляет 8704 рублей .

Эта пенсия предусмотрена только для безработных родителей, либо родителей, заработная плата которых ниже минимальных размеров установленного в регионе.

Размер этой социальной выплаты в регионах с повышенным районным коэффициентом составляет 9574 руб . Выплачивается она неработающим родителям детей инвалидов, либо работающим, если их средний месячный заработок меньше МРОТ для данного региона.

Выплаты пенсии останавливаются в случае снятия I группы инвалидности с ребенка, достижения им совершеннолетия.

Малообеспеченным, для неработающих

Для социально незащищенных граждан нашей страны, все пособия выплачиваются органами социальной защиты населения. Размер их рассматривается в каждом случае отдельно, учитывая все льготы, полагающиеся конкретному человеку.

Все пособия фиксированы и не могут быть меньше законодательно установленных норм.

Нюансы расчёта детских пособий в России в 2019 году

Ежегодно в России вносятся изменения и поправки в законодательство по расчету детских пособий. Текущий год не стал исключением.

Наиболее значимыми стали следующие изменения:

  1. Проиндексированы суммы детских пособий.
  2. Изменен предшествующий период для расчета выплат. Теперь два года фиксированные, а это значит и изменение в выплатах детских пособий.
  3. Изменен минимальный размер оплаты труда. Учитывать это необходимо, поскольку любое пособие должно как минимум соответствовать этой цифре.

Изменение законодательства

С начала текущего года вступили в силу важные поправки в законодательстве, касаемые начисления детских пособий.

А именно:

  • В соответствии с законодательством теперь все детские пособия начисляются из федерального бюджета. Раньше эта была обязанность ФСС.
  • Изменен расчетный коэффициент, который в текущем году составил 1,05.
  • Увеличен размер материнского капитала. В 2019 году он составит 429 408,5 руб ., по сравнению с 2013 годом в 408 960,5 рублей. Однако в условиях нестабильной российской экономики и высоких темпов инфляции покупательная способность этого вида пособия упала в среднем на пять процентов.

Индексация

Периодически законодатель пересматривает и индексирует суммы социальных выплат, в числе которых и детские пособия. Изменение расчетного коэффициента до цифры в 1,05 привело к увеличению размеров практически всех видов детских пособий в среднем на пять процентов. Что не может не радовать в условиях российской действительности.

Региональные отличия

Вопрос детских пособий не мог обойти регионы стороной. Не все регионы в равной степени уделяют достаточного внимания различным программам по оказанию помощи семьям с детьми.

Однако начиная с текущего года ситуация начинается меняться и уже в большинстве регионов приняты ряд законопроектов, которые в достаточной мере окажут помощь многодетным семьям.

Это касается как дополнительных денежных выплат, так и льготного медицинского обслуживания и возможности получения доступных образовательных услуг.

Во многих субъектах РФ уже не первый год действуют региональные коэффициенты, которые увеличивают сумму некоторых пособий. Единых рамок нет, в каждом регионе разработана своя система стимулирования материнства.

Где и как получить полагающиеся деньги?

Все пособия можно получить либо по месту работы одного из родителей ребенка либо в фонде социального страхования. По общему правилу для работающих женщин или женщин проходящих обучение в учебных заведениях выплаты осуществляется по месту работы или учебы соответственно. Для неработающих граждан необходимо обратиться в фонд социального страхования населения.

Однако есть и исключение. Например, за оформлением материнского капитала следует обратиться в пенсионный фонд по месту жительства. Выплаты женам супругов-«срочников» оформляются и выплачиваются в органах социальной защиты населения по месту проживания.

Для получения пособия необходимо предоставить соответствующий пакет документов. С его перечнем вы можете ознакомиться по месту получения данного пособия. Здесь же можно уточнить информацию о том, с какого числа и как будут выплачиваться причитающиеся вам деньги.

Причин задержки выплаты работодателем детских пособий может быть множество. Любая проволочка негативно сказывается на семейном бюджете. В результате может страдать ребенок, недополучая от родителей всего, что нужно.

Если в семье появился ребёнок, значит, семья изменилась полностью. В этом нет ничего удивительного, ведь волей-неволей всё семейство подстраивается под режим жизни малыша, который хоть и можно контролировать и изменять, но не всегда. Да и не только это влияет на всю семью. Только подумайте о том, сколько нежных и тёплых чувств Вы испытываете по отношению к своему малышу, как много любви и ласки отдаёте каждый день своему маленькому человечку, сколько переживаете и волнуетесь за него, даже пока Ваш малыш всегда рядом и даже ещё не может отойти от Вас ни на шаг…
Но всё это – только моральные переживания. А Вас ведь ещё поджидают небольшие материальные трудности (мы искренне надеемся, что они на самом деле будут небольшие). Это не удивительно, ведь расходы выросли, а вот доходы сократились. Ведь пособие по уходу за ребёнком далеко не такое же, как и заработная плата. А вот какое оно, как его получить и что нужно учитывать – об этом в нашей статье.

На какую сумму можно рассчитывать в 2014 году?

Пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% от средней заработной планы за два года . Причём, районы коэффициент применяется только к минимальным размерам выплат. Рассчитывается пособие по следующей формуле: суммарный доход за два предыдущих года поделить на 730 и умножить на 30,4 ( среднее количество дней в месяц).
Минимальными являются выплаты в размере практически 2 500 российских рублей, максимальными – практически 15 500 рублей. Подробнее смотрите в таблице ниже.

Как оформить пособие?

Для того, чтобы оформить пособие, Вам нужно собрать следующие документы:

  • заявление о свободной форме от Вашего имени на предоставление Вам отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет;
  • копия приказа работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
  • заявление от Вашего имени о назначении пособия п уходу за ребёнком;
  • справка о том, что второй родитель или опекун не получает такого же пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка;
  • копия Вашего паспорта;
  • документы, необходимые в ФСС при обращении за выделением средств;
    ~ заявление на фирменном бланке с номером и датой на имя директора ФСС с указанием суммы пособия и расчетного счёта в банке в двух экземплярах;
    ~ копия трудовой книжки с отметкой о том, что Вы действительно работаете у Вашего работодателя;
    ~ форма ФСС-4
    ~ расчет пособия.

Кому смотреть за малышом?

Чаще всего, в семьях этот вопрос даже не поднимается – за малышом смотрит мама. Однако, если материальная ситуация в семьё очень сложная, а заработная плата мамы значительно превышает заработную плату отца, то оформить пособие по уходу за ребёнком можно на папу. Соответственно, он и будет смотреть за малышом. Ведь по закону, такое право имеют оба родителя. Кто будет смотреть за ребёнком – дело лично Ваше. Так что перед тем, как оформлять пособие, взвесьте хорошенько, на кого его оформить будет выгоднее.

А если мама хочет работать?

Если пособие оформлено на мать ребёнка, а она всё равно хочет выйти на работу, то она имеет на это право. Правда, тут стоит учитывать некоторые нюансы. Есть мама выходить на работу на полный рабочий день, то пособие ей не выплачивается. Зато есть возможность работать неполный рабочий день или же работать на дому. В этом случае пособие сохраняется в полном размере. Работать неполный рабочий день или на дому можно как у своего основного работодателя, так и у других. Это также допускается в нашем законодательстве.

Вы также можете узнать о у нас на сайте.

Дата, с которой производится индексация
размеров пособия

Коэффициент индексации

Минимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Пособие неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком
(в рублях)

Максимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию
(в рублях)

Основание

По уходу за первым ребенком

По уходу за вторым и последующими детьми
01.01.2013 1,055 2453,93
(4652,00х1,055) 		4907,86
(4388,68х1,055) 		15 433,33
(463000/12х40%) 		Федеральный закон 03.12.2012 N 216-ФЗ
01.01.2012 1,06 2326,00
(2194,34х1,06) 		4652,00
(4388,68х1,06) 		15 433,33
(463000/12х40%) 		Федеральный закон от 30.11.2011 №371-ФЗ
01.01.2011 1,065 2194,34 4388,68 15 433,33
(463000/12х40%) 		Федеральный закон от 13.12.2010 №357-ФЗ
01.01.2010 1,1 2060,41 4120,82 13 833,33
(415000/12х40%) 		Федеральный закон от 28.04.2009 №76-ФЗ
01.01.2009 1,13 1873,10 3746,20 7492,40 Федеральный закон от 24.11.2008 №204-ФЗ
01.07.2008 1,0185 1657,61 3315,22 6630,44
01.01.2008 1,085 1627,5 3255 6510 Федеральный закон от 24.07.2007 №198-ФЗ
01.01.2007
(Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия) 		1500 3000 6000

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ

Виновник беготни)


Когда у меня родился второй малыш, (у дочки появился братик), снова возник вопрос — Какие выплаты при рождении ребенка положены в 2014 году в Санкт-Петербурге? В том числе, пособия при рождении второго ребенка? Что можно получить от нашего государства на новорожденного? Исходя из собственного опыта, напишу, что и как удалось оформить.

Конечно, для начала придется получить все необходимые Документы при рождении ребенка . А уже с ними подавать на различные пособия. Так как я числюсь безработной, почти на все подавала в многофункциональном центре своего района, оформили только единовременное пособие по рождению ребенка на работе мужа.


Итак.
1. Подаем на единовременное пособие по рождению ребенка . Можно подать на работе мужа или жены. Выплачивают 13 741,99 рублей

Какие документы нужны для оформления пособия по рождению ребенка?
Паспорт, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе в обмен на справку из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой – нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.


Готовим документы…


2. Оформляем выплату по уходу. Детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году составили 2 512 рублей – на первого ребенка, 3 241 рублей – на второго и последующих детей. При подаче документов Вы должны сказать, куда хотите, чтобы его перечисляли. Можно получать ежемесячно на почте, на сберкнижку (в таком случае принесите ее, чтобы сделали ксерокопию) или на детскую карту.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, трудовая книжка, свидетельство о браке, паспорт, форма 9, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого нужно предоставить справку, которая подтверждает, что на данного ребенка уже не получает пособия второй родитель, если мама работала до родов — копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком. Если пособие оформляется по случаю второго или последующего ребенка, необходимо также предоставить свидетельство о рождении предыдущих детей.


Детская карточка


3. Оформляем детскую карточку (Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка) . Это был бы замечательный способ сэкономить родителям новорожденных на покупке кроваток-колясок, если бы ее давали сразу, а не через два месяца… Но все равно, чем раньше она появится, тем лучше. Отовариваться по ней можно практически во всех детских магазинах, по детской карточке обычно хорошие скидки на товары (до 30% стоимости), только на детских памперсах, за которые не нужно будет платить из своего кармана, сохранится весьма значительная сумма. В 2014 году в Петербурге на детскую карточку перечисляется 21 503,08 – при рождении первого ребенка, 28 670,77 – при рождении второго ребенка, 35 838,46 – при рождении третьего и последующих детей. Получить проще всего в Многофункциональном центре вашего района. Там вы проведете гораздо меньше времени, чем в каком-нибудь собесе.

Какие документы потребуются для оформления детской карточки?
С меня взяли оба свидетельства о рождении детей, форму 9 из паспортного стола, паспорт, справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке, СНИЛс. Сделали копии, забрали только справку из ЖК и форму 9. Заявление заполняется на месте. На все ушло примерно полчаса плюс очередь.


Дошкольная карточка


4. Малообеспеченная семья (т.е. имеющая среднедушевой доход ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения) имеет еще возможность оформить пособия малообеспеченным семьям в 2014 году. Уточните у мужа, какая у него официальная зарплата. Если на каждого члена семьи (муж, жена и дети) выходит меньше, чем по 10426,95 руб, то вам положено еще и пособие, как малоимущим. А это дополнительные 2532 рублей ежемесячно на ту же детскую карточку на первого ребенка и 3267 рублей на второго и последующих детей. Оформляется там же, в многофункциональном центре. Официальный доход мужа, соответственно, на троих с ребенком должен быть не больше 31280,85, если в семье двое детей — не более 41707,8 рублей. Назначается до ближайшего дня рождения ребенка, на следующий день после дня рождения малыша можно подавать документы снова.

Какие документы потребуются для оформления пособия для малоимущих?
Мужу нужно взять справку с работы в свободной форме, не! 2НДФЛ об официальной зарплате за 3 последних месяца. Ваша трудовая книжка. Паспорта, свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака, форма 9, паспорт мужа, заявление о назначении пособия. Оформить можно в Многофункциональном центре вашего района.


5. Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности 505 рублей, но я не получала, т к безработная по трудовой.

Какие документы потребуются для оформления пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности?
Основной — справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, так как на эту выплату подают на работе вместе с пособием по рождению ребенка, остальные документы и так будут собраны.


Сертификат на материнский капитал


6. Если ребенок у вас второй, можно подать на оформление сертификата на материнский капитал . Материнский капитал в 2014 году 429 408 рублей 50 копеек. С этим, правда, можно не торопиться, потому как если вы не подумали о его трате заранее, то что-то с ним сможете сделать только когда младшему ребенку исполнится три года. Вот перед этим можно и подавать документы. Мы же специально взяли ипотеку ДО рождения малыша, это единственное, что можно погасить материнским капиталом сразу после рождения второго ребенка. Так что как только получила Свидетельство о Рождении, бегом побежала в Пенсионный фонд. Как оформить материнский капитал?

Какие документы потребуются для оформления сертификата на материнский капитал?
С меня попросили два паспорта — мой и мужа, ксерокопии на отдельных страницах первой странички с фото и с пропиской, Свидетельства о Рождении обоих детей плюс их ксерокопии, заявление, СНИЛС — зеленая карточка. Ровно через три недели был готов Сертификат на материнский капитал. Забрала утром и сходив к нотариусу (оформить Обязательство) сразу же без проблем подала обратно на погашение ипотеки. Не позднее, чем через 2 месяца государство переведет в банк деньги. Возможно, даже раньше на 2 недели.

Какие документы потребуются для погашения ипотеки материнским капиталом?
Сам сертификат на материнский капитал, паспорт, справка из банка об остатке основного долга и процентов, копия кредитного договора, копия свидетельства о госрегистрации, Обязательство, подписанное у нотариуса о том, что в течении 6 месяцев после погашения ипотеки обязуемся выделить доли всем членам семьи. Если квартира оформлена на несколько собственников — все они должны присутствовать у нотариуса.

Все выплаты указаны за 2014 год в Санкт-Петербурге, в других городах есть отличия. Надеюсь, статья Вам пригодится, а когда соберетесь подавать на детские пособия и выплаты, обязательно позвоните предварительно в МФЦ своего района и уточните список необходимых документов.



 

Возможно, будет полезно почитать: