Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам. Как получить выплаты при рождении ребенка Как оформить дополнительное пособие молодым семьям

Виновник беготни)


Когда у меня родился второй малыш, (у дочки появился братик), снова возник вопрос — Какие выплаты при рождении ребенка положены в 2014 году в Санкт-Петербурге? В том числе, пособия при рождении второго ребенка? Что можно получить от нашего государства на новорожденного? Исходя из собственного опыта, напишу, что и как удалось оформить.

Конечно, для начала придется получить все необходимые Документы при рождении ребенка . А уже с ними подавать на различные пособия. Так как я числюсь безработной, почти на все подавала в многофункциональном центре своего района, оформили только единовременное пособие по рождению ребенка на работе мужа.


Итак.
1. Подаем на единовременное пособие по рождению ребенка . Можно подать на работе мужа или жены. Выплачивают 13 741,99 рублей

Какие документы нужны для оформления пособия по рождению ребенка?
Паспорт, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе в обмен на справку из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой – нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.


Готовим документы…


2. Оформляем выплату по уходу. Детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году составили 2 512 рублей – на первого ребенка, 3 241 рублей – на второго и последующих детей. При подаче документов Вы должны сказать, куда хотите, чтобы его перечисляли. Можно получать ежемесячно на почте, на сберкнижку (в таком случае принесите ее, чтобы сделали ксерокопию) или на детскую карту.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, трудовая книжка, свидетельство о браке, паспорт, форма 9, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого нужно предоставить справку, которая подтверждает, что на данного ребенка уже не получает пособия второй родитель, если мама работала до родов — копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком. Если пособие оформляется по случаю второго или последующего ребенка, необходимо также предоставить свидетельство о рождении предыдущих детей.


Детская карточка


3. Оформляем детскую карточку (Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка) . Это был бы замечательный способ сэкономить родителям новорожденных на покупке кроваток-колясок, если бы ее давали сразу, а не через два месяца… Но все равно, чем раньше она появится, тем лучше. Отовариваться по ней можно практически во всех детских магазинах, по детской карточке обычно хорошие скидки на товары (до 30% стоимости), только на детских памперсах, за которые не нужно будет платить из своего кармана, сохранится весьма значительная сумма. В 2014 году в Петербурге на детскую карточку перечисляется 21 503,08 – при рождении первого ребенка, 28 670,77 – при рождении второго ребенка, 35 838,46 – при рождении третьего и последующих детей. Получить проще всего в Многофункциональном центре вашего района. Там вы проведете гораздо меньше времени, чем в каком-нибудь собесе.

Какие документы потребуются для оформления детской карточки?
С меня взяли оба свидетельства о рождении детей, форму 9 из паспортного стола, паспорт, справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке, СНИЛс. Сделали копии, забрали только справку из ЖК и форму 9. Заявление заполняется на месте. На все ушло примерно полчаса плюс очередь.


Дошкольная карточка


4. Малообеспеченная семья (т.е. имеющая среднедушевой доход ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения) имеет еще возможность оформить пособия малообеспеченным семьям в 2014 году. Уточните у мужа, какая у него официальная зарплата. Если на каждого члена семьи (муж, жена и дети) выходит меньше, чем по 10426,95 руб, то вам положено еще и пособие, как малоимущим. А это дополнительные 2532 рублей ежемесячно на ту же детскую карточку на первого ребенка и 3267 рублей на второго и последующих детей. Оформляется там же, в многофункциональном центре. Официальный доход мужа, соответственно, на троих с ребенком должен быть не больше 31280,85, если в семье двое детей — не более 41707,8 рублей. Назначается до ближайшего дня рождения ребенка, на следующий день после дня рождения малыша можно подавать документы снова.

Какие документы потребуются для оформления пособия для малоимущих?
Мужу нужно взять справку с работы в свободной форме, не! 2НДФЛ об официальной зарплате за 3 последних месяца. Ваша трудовая книжка. Паспорта, свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака, форма 9, паспорт мужа, заявление о назначении пособия. Оформить можно в Многофункциональном центре вашего района.


5. Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности 505 рублей, но я не получала, т к безработная по трудовой.

Какие документы потребуются для оформления пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности?
Основной — справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, так как на эту выплату подают на работе вместе с пособием по рождению ребенка, остальные документы и так будут собраны.


Сертификат на материнский капитал


6. Если ребенок у вас второй, можно подать на оформление сертификата на материнский капитал . Материнский капитал в 2014 году 429 408 рублей 50 копеек. С этим, правда, можно не торопиться, потому как если вы не подумали о его трате заранее, то что-то с ним сможете сделать только когда младшему ребенку исполнится три года. Вот перед этим можно и подавать документы. Мы же специально взяли ипотеку ДО рождения малыша, это единственное, что можно погасить материнским капиталом сразу после рождения второго ребенка. Так что как только получила Свидетельство о Рождении, бегом побежала в Пенсионный фонд. Как оформить материнский капитал?

Какие документы потребуются для оформления сертификата на материнский капитал?
С меня попросили два паспорта — мой и мужа, ксерокопии на отдельных страницах первой странички с фото и с пропиской, Свидетельства о Рождении обоих детей плюс их ксерокопии, заявление, СНИЛС — зеленая карточка. Ровно через три недели был готов Сертификат на материнский капитал. Забрала утром и сходив к нотариусу (оформить Обязательство) сразу же без проблем подала обратно на погашение ипотеки. Не позднее, чем через 2 месяца государство переведет в банк деньги. Возможно, даже раньше на 2 недели.

Какие документы потребуются для погашения ипотеки материнским капиталом?
Сам сертификат на материнский капитал, паспорт, справка из банка об остатке основного долга и процентов, копия кредитного договора, копия свидетельства о госрегистрации, Обязательство, подписанное у нотариуса о том, что в течении 6 месяцев после погашения ипотеки обязуемся выделить доли всем членам семьи. Если квартира оформлена на несколько собственников — все они должны присутствовать у нотариуса.

Все выплаты указаны за 2014 год в Санкт-Петербурге, в других городах есть отличия. Надеюсь, статья Вам пригодится, а когда соберетесь подавать на детские пособия и выплаты, обязательно позвоните предварительно в МФЦ своего района и уточните список необходимых документов.

Сроки выплаты пособий

  • При рождении
  • По беременности и родам (БиР)
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет
  • Путинские на ПЕРВЕНЦА

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

  • 2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
    Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
  • 2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
  • 2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

Таблица детских пособий 2019

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица

1.07

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

РФ декларирует поддержку материнства, как один из видов социальной поддержки населения и способов повысить демографические показатели в стране. Эта поддержка выражена, помимо всего прочего, и в конкретном финансовом эквиваленте. Все слышали, что при рождении первого ребёнка полагаются выплаты, а при рождении второго большие выплаты, но какие именно и когда, пожалуй, знают немногие. Давайте разберемся в этом непростом вопросе.

Существует несколько типов компенсаций, различающихся по размеру, времени и условиям их получения, не следует путать их между собой. Итак, какие именно выплаты полагаются матерям, родившим первого, второго или последующего ребенка в 2014 году?

Во-первых, это единовременное пособие при рождению ребенка, оно полагается за сам факт его рождения.

Во-вторых, это пособие по беременности и родам, представляет собой частичную компенсацию тех денег, которые женщина могла бы заработать, но не заработала, т.к. ушла в декрет.

В-третьих, это пособие по уходу за ребенком, выплачивается одному из родителей как социальная поддержка при уходе за ребенком. И в-четвертых выплата, которая у всех на слуху - выплата материнского капитала. Единовременное крупное материальное пособие, выделяемое государством при рождении второго ребенка.

Рассмотрим каждый из этих пунктов по отдельности.

1. Единовременные выплаты при рождении ребенка.

Данный вид выплат имеет фиксированный размер и в 2014 году он составляет 13 741 руб. Деньги за сам факт рождения ребёнка выплачивают в течение десяти дней после подачи заявления вместе с нехитрым набором документов (паспорта родителей, справка и свидетельство о рождении ребенка, подтверждение, что этот вид пособия ранее не выплачивался) в организации, где работает один из родителей (как правило, это мать ребенка).

2. Пособие по беременности и родам (в народе "декретные").

Этот вид выплат рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина на момент ухода в декретный отпуск. В 2014 году минимальная выплата по данному пособию за весь срок составляет 25 563,6 рублей, а максимальная 207 123 рубля. В зависимости от наличия осложнений срок может варьироваться. Данный вид выплат не предусмотрен для безработных мам, так как по своему смыслу представляет собой частичную компенсацию денег, которые она могла бы заработать, если бы продолжала работать на прежней работе. Необходим всё тот же набор документов.

3. Пособие по уходу за ребёнком.

После предоставления родителю единовременного пособия по факту рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет женщина имеет право на получения пособия по уходу за ребенком. Данный вид выплат происходит ежемесячно и составляет 40% от среднего заработка женщины, выплачивается раз в месяц организацией, где работала женщина на момент выхода в декрет. Однако, это сумма на 2014 год не может быть меньше чем 2465 рублей за первого ребенка и 4930 за второго и последующих(столько же получат безработные мамы). Здесь стоит отметить, что если во время ухода за первым ребенком женщина рожает второго, то суммы пособий складываются. При этом размер такого суммированного пособия не должен превышать средний размер зарплаты женщины на её месте работы. При этом действующий режим расчета обладает существенной выгодой для женщин, ведь раньше выплачивалось пособие только за одного ребенка, хоть и закреплялась возможность выбрать за какого конкретно. Законодательством установлен и максимум по этой выплате, на данный момент он составляет 15 503 рубля, на большую сумму бывшие бизнес-вуман рассчитывать не смогут. Правом получать данную выплату обладают как работающие мамы, так и безработные, по своему смыслу данные выплаты являются поддержкой матери, не имеющей возможности работать при необходимости содержать ребенка.

4. Выплата материнского капитала.

Эта выплата производится один раз при рождении второго ребенка. Если вы не воспользовались правом на эту выплату при рождении второго ребенка, то можно его получить при рождении третьего или последующих детей. Размер материнского капитала фиксирован и составляет 429 408 рублей на 2014 год. Согласитесь, немаленькая сумма! Но есть одно крайне существенное обстоятельство. Эту сумму нельзя получить наличными деньгами и потратить на своё усмотрение, предполагается целевое использование данных денежных средств. И если раньше закон предусматривал возможность единовременного получения малой части материнского капитала наличными, то с 2013 года данную возможность упразднили. Установлен чёткий перечень каким образом можно использовать данные деньги.

Если конкретно - их можно потратить на улучшение жилищных условий, получение образование ребенком в семье (стоит отметить, что деньги можно тратить на образование любого из детей, а не только того, при чьём рождении семья получила материнский капитал), а также на формирование накопительной части трудовой пенсии для матери. Данную выплату осуществляет территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ, куда семья может подать заявление, прихватив с собой паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении обоих детей. Это выплата стимулирующего характера, она отвечает глобальным целям повышения рождаемости в Российской Федерации.

Выводы о выплатах по беременности

Женщине еще до того, как она решит стать мамой стоит подумать о своём финансовом благополучии и, соответственно, благополучии своего ребенка. Знать описанные выше вещи просто необходимо для понимания как, когда и сколько она получит от государства и от своего работодателя, если таковой имеется, а лучше заранее посчитать какой доход она будет иметь при выходе в декретный отпуск. Стоит отметить, что указанные в статье цифры каждый год индексируются. Здесь они представлены за 2014 год.


Совет будущим мамам:

При проблемах с детородной функцией рекомендуется сделать анализы крови на гормоны , чтобы выявить проблемы у женщины или мужчины и в итоге помочь паре в будущем зачать и родить здорового малыша.

Автор публикации: Маргарита Ширяева

Все пособия, которые в нашей стране выплачиваются семьям с детьми за счет средств фонда Соцстраха, каждый год индексируются. Делается этого для того, чтобы в выплате была учтена официальная инфляция. На 2014 год инфляция предполагается равной пяти процентам, а значит, и пособия увеличены на эти 5 процентов. В 2014 году сумма пособия, выплачиваемого в связи с рождением малыша, равна 13741 рубль 97 копеек . Это пособие полагается всем. В районах, где начисляется районный коэффициент, сумма пособия увеличивается и на него.

Как получить пособие при рождении малыша

На выплату пособия не влияет, работает ли молодая мам, учится или является безработной. Получить пособие можно, обратившись:

  • к работодателю (работающим);
  • в собес (безработным и студентам);
  • в территориальное управление ФСС (если возникают проблемы с выплатой пособия работодателем).

Оформить и получить единовременную выплату в связи с появлением на свет малыша может не только мама, но и папа. Если оба молодых родителя официально трудоустроены, то папа должен предоставить документ с места работы мамы, подтверждающий, что она это пособие не получала. Если мама безработная или студентка, то такую справку можно получить в собесе.

Обратиться за назначением и выплатой пособия можно в любое время в течение полугода после появления ребенка на свет.

Суммы единовременного пособия одинаковы при рождении любого по счету малыша в семье. То есть за первенца полагается ровно столько же, сколько и за, скажем, пятого.

При рождении двойни пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно, тройни – на каждого из троих и так далее.

В некоторых регионах установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Как правило, они выплачиваются одновременно с общефедеральным пособием.

Документы для получения единовременного пособия

При обращении за выплатой пособия необходимо представить следующие документы:

  1. само заявление о назначении и выплате пособия;
  2. паспорта обоих родителей (возможно, потребуются копии);
  3. справка с места работы (учебы) другого родителя, подтверждающая, что там пособие ему не выплачивалось;
  4. справка, выдаваемая по форме Ф24 в органах ЗАГСа (это не свидетельство о рождении, а отдельный документ).

Указанные документы подаются в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, либо в собес по месту проживания родителей. В десятидневный срок пособие будет выплачено по указанным в заявлении реквизитам.

Таблица детских пособий включает в себя федеральные пособия, выплачиваемые на всей территории РФ, и региональные компенсации.

Каждый год федеральные выплаты индексируются в соответствии со статьей 4.2. Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Индексация касается:

  • пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Размер индексации прописывается в федеральных законах:

  • сумма индексации в 2013 году составила 1,55 к размерам выплат 2012 года согласно пункту 2 ст. 10 Федерального закона РФ от 3 декабря 2012 года N 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»,
  • сумма индексации в 2014 году составит 1,05 к размерам выплат 2013 года согласно ст. 4.2. Федерального закона от № 81‐ФЗ 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Таблица детских пособий федеральных на 2013 и 2014-е гг.

Кроме этого, все фиксированные размеры пособий, предусмотренных законом № 81-ФЗ, кроме федеральных ежегодных индексаций, также подлежат увеличению на районные коэффициенты, если они установлены в конкретном регионе.

Например, на Урале пособия имеет дополнительный повышенный коэффициент 15%.

Пособие при ранней постановке на учет

В том случае, если женщина встала на учет до 12 недель беременности, то она может рассчитывать на пособие при ранней постановке на учет.

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Для его получения необходимо предъявить справку из медицинского учреждения по месту работы.

Документы необходимо подать не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим матерям.

  • больничный лист из женской консультации;
  • справку о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период)

Документы необходимо предоставить в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты осуществляются не позднее 10 дней с даты предоставления листка нетрудоспособности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка представляет собой единоразовую помощь государства. Пособие выплачивается отдельно на каждого ребенка.

Размер пособия определяется датой рождения ребенка. То есть если ребенок родился 31 декабря 2013 года, пособие составляет 13087.59 рублей, а если 1 января 2014 года – 13741.99 рублей.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей.

Пособие выплачивается:

  • Работающим — по месту работы, за счет средств Фонда социального страхования РФ.
  • Неработающим — в районном управлении социальной защиты населения, за счет средств федерального бюджета.

Обратиться за пособием можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов.

Для получения пособия необходимо предоставить следующие документы:

Работающим:

  • справку из ЗАГСа, выданную при рождении ребенка;
  • справку с работы второго родителя, подтверждающую, что он не получал единовременного пособия;

Неработающим:

  • заявление о получении единовременного пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из ЗАГСа;
  • трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей, для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  • для матерей-одиночек – справку из отдела ЗАГС о внесении в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет

Пособие выплачивается с первого дня отпуска по уходу ребенка до исполнения ребенком 1,5 лет, вне зависимости от того, продолжает ли мама работать или нет.

Обратиться за пособием можно не позднее полугода с момента достижения ребенком полутора лет.

Предельный размер пособия в 2013 году — 16241.14 рублей.

Получить пособие можно по месту работы одного из родителей, осуществляющих уход за ребенком.

Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка, копию свидетельства;
  • свидетельство о рождении (или усыновлении) предыдущих детей ребенка (детей), копию;
  • справку с места работы или учебы второго родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если оба родителя не работают и не учатся, необходимо также предоставить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о том, что они не получают пособия.

Материнский капитал

Материнский капитал выплачивается на второго рожденного ребенка после 1 января 2007 года. Маткапитал нельзя получить наличными, зато можно потратить на оплату обучения детей, покупку жилья, увеличение накопительной части пенсии. С каждым годом сфера применения материнского капитала расширяется. Использовать его можно после рождения ребенка.

Маткапитал можно получить в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Для получения материнского капитала необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность, место жительства, российское гражданство лица, имеющего право на получение материнского (семейного) капитала, то есть паспорт или заменяющий его документ;
  • документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей: свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельство об усыновлении);
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка, рожденного (усыновленного) после 1 января 2007 года, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка (вкладыш в свидетельстве о рождении ребенка, если его получили до 07.02.2007 года).

Таблица детских пособий, связанных с военной службой отцов

Пособия на детей, связанных с военной службой отцов, не относятся к женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

Эти пособия выплачиваются и единоразово, и ежемесячно:

  • единовременное пособие выплачивается беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие выплачивается с момента рождения ребенка до исполнения им трехлетнего возраста.

Таблица детских пособий региональных

Таблица детских пособий, кроме федеральных, включает и районные выплаты, которые регулируются местными законами.

Приведем пример дополнительной поддержки семей с детьми в г. Москве, регулируемой Законом города Москвы № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23 ноября 2005 года.

Таблица детских пособий в Москве, единовременных, включает в себя:

  • Выплату в размере 6.000 рублей вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности (Распоряжение Правительства Москвы №1200-РП «О проведении эксперимента по внедрению льготной системы обслуживания беременных женщин» от 29 июня 2006 года).
  • Выплату по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие выплачивается за период продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов из расчета 1500 рублей в месяц.
  • Выплату на рождение ребенка (усыновление ребенка в возрасте до 3 месяце): на первого ребенка — 5.500 рублей, на второго и последующих детей — 14.500 рублей.
  • Выплату на рождение одновременно трех и более детей в размере 50.000 рублей.
  • Выплату молодым семьям — гражданам РФ, проживающим в г. Москва, в возрасте до 30 лет. Размер дополнительного единовременного пособия при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5-ти прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка - 7, а при рождении третьего и последующих детей - 10 прожиточных минимумов в расчете на душу населения. При рождении одновременно двух, трех или более детей пособия суммируются. (Постановление Правительства Москвы № 199-ПП «О порядке назначения выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» от 6 апреля 2004 года).

Таблица детских пособий в Москве, ежемесячных, включает в себя:

  • Ежемесячное пособие на каждого ребенка до 18 лет многодетным семьям в размере 750 рублей, одиноким многодетным матерям или отцам - в размере 1500 рублей. (Закон города Москвы от 3 ноября 2004 года N 67 «О ежемесячном пособии на ребенка»)
  • Выплату матери, уволенной в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, выплачивается в размере 1500 рублей в месяц до исполнения ребенком 1,5 лет.
  • Детские пособия на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений до 18 лет) одиноким матерям: 300 рублей – в семьях со среднедушевым доходом, превышающим 8.000 рублей; 750 рублей – в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим 8.000 рублей.
  • Выплату многодетным семьям с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет на детей до 16 лет (учащимся образовательных учреждений до 18 лет): 600 рублей – в семьях с 3-4 детьми; 750 рублей – в семьях с 5 детьми и более.
  • На проезд в городском пассажирском транспорте многодетным семьям.

Материал подготовила Даниленко Мария.



 

Возможно, будет полезно почитать: