Региональный пособие. Региональные выплаты при рождении ребенка и их размер

Рождение ребенка в семье всегда связано не только с оформлением документальной части, но и с большими затратами. Компенсировать их берется государство.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Льготные программы существуют не только на федеральном уровне. Нужно знать, какие региональные выплаты положены при рождении ребенка в России в 2019 году.

Что необходимо знать

Региональные варианты выплат предполагают добровольное их установление. Они не подчиняются федеральным законам и условиям предоставления. Поэтому в каждом субъекте РФ существует свой набор вариантов предоставления льготы для тех семей, в которых появились дети.

Важно понимать, что положены к получению соответствующие выплаты не только в случае рождения, но и при усыновлении малыша. Здесь действуют сроки в 70 дней — ребенку должно быть не более этого количества дней с момента рождения.

Тогда родители получают все возможные варианты помощи и отпуск по уходу за ним, в равной степени, как и декретные выплаты от работодателя.

Важные понятия

Для того, чтобы свободно ориентироваться в данной теме, следует ознакомиться с изначально небольшим списком понятий:

Термин	Обозначение
Пособие	Выплата, которая назначается для отдельных категорий граждан для поддержания их материального положения на конкретный период времени
Льгота	Социальная помощь, которая выражается в скидке стоимости какого-либо товара или услуги. Ее выдают социально незащищенным категориям граждан, которые испытывают финансовые трудности
Заявление	Документ, который несет в себе конкретный набор данных и сведений, имеющий правовую значимость
Компенсация	Выплата, которая предусматривает возмещение какого-либо ущерба, затрат

Что представляет собой данная помощь

Этот вариант помощи от государства начисляется исходя из двух факторов:

законодательства местной власти;
финансирования проектов из регионального бюджета.

Такие выплаты считаются инициативами местного характера. Есть два вида пособий на ребенка, которые предоставляются семьям с новорожденными детьми:

Кроме финансовой поддержки региональные власти оказывают полноценную помощь по социальным направлениям.

К примеру, бесплатное предоставление лекарственных средств для ребенка, обеспечение молочной кухней. Все эти меры принимаются к действиям до определенного возраста ребенка.

Законодательная база

В каждом регионе страны действует свое законодательство, которое регулирует предоставление подобной помощи родителям.

Исходя из этого, нужно опираться на нормативно-правовые акты определенного региона. К примеру, в Москве действует несколько правовых документов, которые следует учитывать при оформлении пособий детского характера.

Наиболее крупной выплатой в Москве выступают “Громовские пособия”. Они назначаются в соответствии с областным законом №1/2006-03 “О социальной поддержке семьи и детей в Московской области”.

Этот документ содержит все правила, согласно которым с 2006 года предоставляется право на получение поддержки от губернатора.

По всем выплатам, которые предоставляются на детей в этом городе, проводится индексирование. Узнать о размере повышения пособий в 2019 году можно исходя из областного закона №175/2016-ОЗ “О бюджете Московской области на 2019 год и на плановый период 2019 и 2019 годов”.

В этом документе размещены данные о всех тратах, которые предусмотрены в бюджете региона. В том числе, и по пособиям на детей.

Основные аспекты

Оформление региональных пособий для детей совершается на стандартных основаниях. Алгоритм проведения данной процедуры включает в себя сбор большого пакета документов. Поскольку необходимо предоставить подтверждения оснований для выдачи такого финансового пособия.

Список бумаг состоит из таких пунктов:

При оформлении нужно понимать, что граждане должны проживать в конкретном регионе и иметь там прописку. Будет она временной или постоянной — не имеет роли.

Региональные пособия суммируются между собой и с теми выплатами, которые предоставляются на федеральном уровне .

От чего зависит размер пособия

Единственный момент, который регулирует размер выплат такого характера — это наполняемость бюджета. В учет берется не федеральный, государственный бюджет, а региональный.

Исходя из того, каково наполнение бюджета и благосостояние граждан в регионе, местные власти принимают решение об установлении размера детских выплат. Иногда, на эти меры могут выделяться федеральные дотации.

Куда обращаться

Оформление пособия требует сбора бумаг и обращения с ними в определенные инстанции. В любом из регионов страны существуют государственные органы, которые отвечают за предоставление подобных услуг.

Всего можно выделить два варианта оформления:

Эти возможности получения помощи предполагают также и предоставление бесплатных консультационных услуг.

Изначально можно получить сведение о том, какие программы помощи действуют на территории региона, какие бумаги следует собрать и уже после этого подать заявку на участие в программе помощи.

Условия выдачи

Большинство программ регионального значения в стране реализуются для поддержки таких категорий граждан:

многодетных родителей;
студентов;
матерей-одиночек;
инвалидов.

Поэтому центральным условием получения пособия будут люди, которым не хватает финансовых средств для существования, и они причисляются к социально незащищенным категориям. Для получения пособия основным документом будет заявление.

В него вносят следующие данные:

заявителя — обычно, матери ребенка;
на каком основании проводится выплата;
ребенка, по которому производится выплата;
список бумаг для подтверждений;
реквизиты банка-получателя средств.

Фото: региональные пособия семьям имеющим детей

Региональных выплат при рождении второго ребенка

В Москве размер выплаты достигает 20 тысяч рублей. И для получения выплаты нужно собрать пакет бумаг и подать его в течение шести месяцев с момента рождения малыша

Для оформления детского ежемесячного пособия, не нужно подавать данные на других детей в семье. Сумма и условия получения будут одинаковыми как для первого, так и для второго ребенка. Обычно выделяют дошкольные и школьные пособия.

Проводить подачу бумаг можно в стандартном режиме — через органы соцзащиты или посредством подачи документов в МФЦ.

Третьего

Рождение третьего ребенка в семье в некоторых регионах страны становится основанием для получения статуса многодетной семьи. В Москве выплата на третьего ребенка составляет 30 тысяч рублей.

Здесь нужно учитывать и тот вариант, что если женщина родила тройню, то она оформляет выплаты не отдельно на каждого из детей, а получает сразу 150 тысяч рублей.

Ежемесячные же пособия не отличаются для таких детей. Они будут начисляться на каждого ребенка в отдельности и для каждого из малышей нужно будет собирать свой пакет бумаг. Ежемесячное пособие предполагает обновление документов каждые полгода.

Первого

На первого малыша в семье выделяют самый низкий показатель по единовременному пособию. В Москве эта сумма не превышает 10 тысяч рублей. Стоит учесть тот момент, что при рождении двойни родители имеют право оформить пособие единовременно на двоих детей.

Это приведет к увеличению суммы пособия. Тогда она составит 35 тысяч рублей на каждого малыша — 70 тысяч рублей в целом на семью. Начисление ежемесячного пособия осуществляется в стандартном режиме.

Размер компенсации в некоторых субъектах РФ

Разница в показателях по выплатам в разных регионах связана с размером достатка в этой области страны и финансовыми возможностями местного бюджета.

Вице-премьер правительства Татьяна Голикова заявила, что с 1 января 2019 года предложено повысить минимальный размер оплаты труда до 11 280 рублей в месяц.

«Я уже упомянула значение принятого решения о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, и также хочу отметить, что в пакете со всеми бюджетами направляется проект закона об установлении минимального размера оплаты труда, на 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения», - цитирует Голикову RNS.

19 сентября законопроект рассматривался российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

МРОТ с 1 января 2019 года в России федеральный закон

Правительство России предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года до 11 280 рублей.

Это следует из материалов трехсторонней комиссии.

МРОТ - это минимальная зарплата россиян до вычета налога на доходы физических лиц, по ней рассчитываются социальные выплаты.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам таблица 2018

МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотреть на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года.

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда

Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)

Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда

ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ

Как видно, с 1 мая 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимального размера оплаты труда. На 1674 р. (11 163 р. – 9489 р.). Почему же так получилось? С чего вдруг решили повысить минимальный размер оплаты труда с 1 мая? Поясним.

МРОТ приравняли к проточному минимуму раньше планируемого

Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года. Соответствующий закон уже подготовлен и ожидает поступления в Госдуму.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Но на что повлияет повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Какие действия потребуется предпринять работодателям в связи с повышением «минималки»? Расскажем об этом далее.

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 мая 2018 года может быть и меньше 11 163 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

вознаграждение за труд;

компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;

стимулирующие выплаты (премии).

Если с 1 мая 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Региональные власти с 1 мая 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. То есть, с 1 мая 2018 года – не менее 11 163 рублей (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значит, минимальный размер зарплаты, установленный региональным соглашением, обязателен для работодателя.

Но на какой МРОТ опираться работодателям с 1 мая 2018 года: на федеральный или региональный? Поясним в таблице:

Ситуация

Нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год

11 163 рублей

Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 рублей (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ)

11 163 рублей

Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 9489 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении

Согласно региональному соглашению

Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении

11 163 рублей (с обязательным последующим повышением)

Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.

МРОТ в регионе

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

Владимирская область

Волгоградская область

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб.

Вологодская область

Воронежская область

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб.

Еврейская автономная область

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

Забайкальский край

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 163 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

в Каларском районе в размере

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 163 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

для работников организаций сельского хозяйства - 11 163 руб.

Ивановская область

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года

Но не менее 11 163 руб.

Иркутская область

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.

Кабардино- Балкарская Республика

Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

11 163 руб. - для бюджетников

Калининградская область

11 163 руб.для коммерческих фирм

11 163 руб. - для бюджетников

Калужская область

Камчатский край

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается - в размере 18 360 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

Карачаево- Черкесская Республика

Кемеровская область

1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб.

Красноярский край

Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:

в г. Норильске – 16130 руб.;

в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

в Туруханском районе – 20991 руб.;

в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

в г. Енисейске – 15918 руб.;

в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

в Богучанском районе – 15545 руб.;

в Енисейском районе – 16042 руб.;

в Кежемском районе – 15048 руб.;

в Мотыгинском районе – 15918 руб..

Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

Курганская область

Курская область

Коммерческие - 11 163 руб.

Бюджетники - 11 163 руб.

Ленинградская область

Липецкая область

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

Но не ниже 11 163 руб.

Магаданская область

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

Московская область

Коммерческие 13 750 руб.

Бюджетники 11 163 руб.

Мурманская область

11 163 руб. + северные надбавки

Ненецкий автономный округ

18 567 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Нижегородская область

в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

Новгородская область

Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб.

Новосибирская область

для работников организаций бюджетной сферы - в размере 11 163 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб.

Приморский край

Псковская область

11 450 руб. для бюджетников

Республика Адыгея

Республика Алтай

11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

Республика Башкортостан

11 163 + региональные надбавки

С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Калмыкия

Республика Карелия

для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата - 11 163 руб.

для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.

для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

Республика Коми

11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. для бюджетников

Республика Крым

Республика Марий Эл

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

17 388 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Республика Северная Осетия – Алания

Республика Татарстан

Республика Тыва

Республика Хакасия

Ростовская область

В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.

Рязанская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Самарская область

Санкт-Петербург

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников - 11 163 руб.

Саратовская область

Сахалинская область

для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года - 15900 руб.

Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года - 19686 рубл.

Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года -21200 руб.

Свердловская область

Севастополь

Смоленская область

Ставропольский край

В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.

“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.

“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.

“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.

“Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб.

Тульская область

13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики

11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области

11 163 руб. для бюджетников

Тюменская область

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 163 руб.

Удмуртская Республика

Ульяновская область

для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.

Для бюджетников - 11 163 руб.

Хабаровский край

В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..

11 163 руб. для бюджетников

Ханты- Мансийский автономный округ – Югра

11 163 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)

Челябинская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для малого и среднего бизнеса

Чеченская Республика

Чувашская Республика

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

11 163 руб. для бюджетников

Ярославская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)

11 163 руб.для малого и среднего бизнеса

11 163 руб. для бюджетников

Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах.

Пособие
Как влияет МРОТ

Больничное пособие

В расчетном периоде отсутствовал заработок либо фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника

В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни

Пособие по беременности и родам
В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ

В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени. Средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени

Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ

Повышение зарплат в 2019 году с учетом МРОТ

С учетом роста МРОТ с 1 января 2019 года, какой будет точная цифра зарплаты – это решает каждый работодатель самостоятельно. Порядок начислений и расчетов утверждается в локально-нормативных актах учреждения. Минималка уже включает НДФЛ.

«На руки» сотрудники получат сумму на 13 % меньше. В связи с законодательными изменениями увеличатся и другие виды выплат: Декретные, детские пособия и больничные – речь идет о суммах, которые рассчитываются из МРОТ при стаже работника менее полугода. Или в тех ситуациях, когда зарплата меньше минимальной. Социальные пособия в минимальном размере, начисляемые по уходу за первым ребенком. Средний заработок, определяемый в целях расчета отпускных выплат и/или командировочных, – по нормативным требованиям такой заработок за месяц не должен быть ниже минималки. Про расчет отпускных при повышении МРОТ читайте в отдельной статье.

Обратите внимание! В регионах РФ может быть утвержден другой МРОТ, отличный от федерального. Если в субъекте России установлена своя минималка, организации обязаны выплачивать сотрудникам зарплату с учетом регионального показателя, а не федерального. Положенные районные коэффициенты и надбавки начисляются на МРОТ, а не в том числе.

Чтобы определить, на какую сумму работодатель должен увеличить зарплату своего персонала, нужно учитывать 2 фактора. Первый – величину федерального МРОТ. Второй – размер региональной минималки. Никогда МРОТ в регионе не будет ниже общероссийского показателя. Но если специальным соглашением в отдельном субъекте РФ принято более низкое значение, ориентироваться необходимо на федеральный МРОТ.

Штраф за несоблюдение МРОТ в 2018 по зарплате

Если установить зарплату ниже минимального размера оплаты труда организацию привлекут к ответственности. Штраф от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). При повторном нарушении величина штрафа возрастет и составит от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 7 ст. 5.27 КоАП). В двух случаях можно указать зарплату в размере федерального МРОТ, вместо регионального: МРОТ в регионе установлен на федеральном уровне; организация отказалась применять региональный МРОТ.

“ Учреждения должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ, если присоединились к региональным соглашениям… - Из рекомендации Системы Госфинансы: Как установить размер зарплаты Чтобы не использовать региональный минимум, компании нужно направить мотивированный отказ в уполномоченный орган.

Как правило, это управление или комитет по труду и занятости. Но отказ нужно обосновать уважительной причиной. Например, убыточностью компании, невозвращением долгов от покупателей или чрезвычайной ситуацией. Отправьте документ в течение 30 календарных дней с момента принятия регионального соглашения о МРОТ. Организация автоматически станет участником такого соглашения, если не успеете отказаться в положенный срок.

источник www.tver-portal.ru

Помимо общегосударственных выплат на детей (однократных при рождении, ежемесячных на уход и т.п.) существуют и региональные, так называемые губернаторские пособия на ребенка. Особенностью их выступает разные величины и условия выдачи в каждой области.

Оформление пособия на рождение ребенка

Губернаторское пособие на рождение ребенка назначается местными органами исходя из величины бюджета и обоснованности поддержки деторождения в регионе. Потому не каждая область обеспечивает своих граждан дополнительной помощью с местного бюджета. Величины субсидий различаются значительно: в десятки раз. Иногда для оформления необходимо соблюдение условий:

губернаторское пособие на 3 ребенка или от второго;
семья с количеством детей от 3;
малоимущие;
неполная семья;
появление тройни;
т.п.

Кому положены выплаты

Уточнить положено ли получение губернаторского пособия при рождении ребенка в вашем регионе можно в социальном органе защиты по месту проживания. Именно они занимаются оформлением и приемом заявлений. Заблаговременно следует открыть счет в Сбербанке, на который выполнят перевод, и собрать документы. Перечень их обычно невелик и состоит из таких бумаг:

паспорт заявителя;
данные о регистрации (отметка в паспорте);
свидетельство на ребенка, подтверждающее факт рождения и регистрации;
свидетельства на всех детей (если в области положены губернаторские пособия на второго ребенка или третьего);
подтверждение принадлежности к социальной категории (при необходимости);
банковские реквизиты.

Бланк заявления на губернаторское пособие на ребенка лучше запросить в соц. службе, они имеют отличия по форме составления. Процесс рассмотрения длится от 10 дней.

Когда обращаться за пособием

Время для обращения также регламентировано. После появления новорожденного, в зависимости от регламента, установленного нормативными актами региона, у семьи есть от 6 до 12 месяцев. Рекомендуется заблаговременно уточнить все нюансы в местном социальном фонде.

Размеры выплат по регионам

Пособие на первого ребенка

Губернаторские пособия на первого ребенка назначаются не часто. Сегодня действуют такие:

Москва: 5 прожиточных минимумов;
Московская область: 10 тыс. рублей для малоимущих;
Санкт-Петербург: 21,5 тыс. рублей;
Калининградская область: 3,5 тыс. рублей;
Костромская область: 3,5 тыс. рублей.

Пособие на второго ребенка

Сумма губернаторского пособия на второго ребенка составляет:

Москва: 7 прожиточных минимумов;
Московская область: 20 тыс. рублей для малоимущих;
Санкт-Петербург: 28,7 тыс. рублей;
Ханты-Мансийский АО: 10 тыс. рублей;
Калининградская область: 7 тыс. рублей;
Владимирская область: 3,3 тыс. рублей;
Костромская область: 4,5 тыс. рублей;
Калужская область: 2,2 тыс. рублей;

Пособие на третьего ребенка

Во многих областях сегодня действует и губернаторское пособие на третьего ребенка и остальных, рожденных позднее:

Москва: 10 прожиточных минимумов;
Московская область: 30 тыс. рублей для малоимущих;
Санкт-Петербург: 35,8 тыс. рублей;
Нижегородская область: 25 тыс. рублей;
Томская область: 10 тыс. рублей;
Липецкая область: 50 тыс. рублей;
Калининградская область: 10 тыс. рублей;
Рязанская область: 5000 рублей.
Калужская область: 3,3 тыс. рублей;
Пензенская область: 10 тыс. рублей;
Костромская область: 6 тыс. рублей.
Владимирская область: 6,6 тыс. рублей;
Саратовская область: 2000 рублей;
Брянская область: 2000 рублей;
Новосибирская область: минимальный размер для малоимущих;
Амурская область: минимум, установленный для проживания в данный момент;
Алтайский край: 50 тыс. рублей, при этом единовременное губернаторское пособие на ребенка дополняется предоставлением земельного участка;
Псковская область: 100 тыс. рублей с условием использования на образование ребенка или на строительство жилья;
Оренбургская область: 100 тыс. рублей;
Чувашия: 100 тыс. рублей;
Сахалинская область: 150 тыс. рублей.

Увеличение материнского капитала для многодетных

Губернаторское пособие на ребенка в Воронеже включает также возможность увеличения суммы материнского капитала для многодетных семей – на 100 тыс. рублей. Несколько областей предполагают помощь одинакового размера на каждого малыша, вне зависимости от состава семьи:

Воронежская область: 20 тыс. рублей;
Еврейская АО: 7 тыс. рублей (только для неполных семей и родителей-студентов);
Волгоградская область: 2 величины минимума;
Чукотский АО: 5 тыс. рублей (если родителям менее 30 лет);
Ярославская область: 2 тыс. рублей;

Губернаторское пособие на рождение ребенка в Воронеже предусматривает возможность рождения тройни, что дает право на получение 15 тыс. рублей. В Удмуртии аналогичная субсидия 10 тыс. рублей и 7 тыс. для двойни. В Московской области величины выше в 10 раз соответственно.

Особенности губернаторского пособия

Каждый из перечисленных вариантов субсидии называется единовременное губернаторское пособие при рождении ребенка, потому выдается однократно. В редких случаях назначения могут носить ежемесячный характер. Например, в Курской области пока второму малышу не исполнится 3 года, положено по 2 тыс. рублей, на третьего – по 3 тыс. рублей в месяц.

В каждом регионе срок подачи заявления о получении регионального пособия отличается. В среднем, он составляет 6 месяцев после рождения малыша. Но имеются и значительные отличия, например, в Астраханской области данный срок составляет 3 года, а в Забайкалье - 3 месяца.

Для улучшения материального положения семей предусмотрено такое социальное пособие как региональные выплаты на рождение малыша. В зависимости от региона России, губернаторские выплаты могут полагаться на рождение 1-го ребенка, либо только при рождении следующих детей (второго, третьего).

Региональная выплата при рождении ребенка: размеры

Речь идет о материнском капитале. В первом случае не зависит от количества детей, но оформить ее можно только при рождении второго малыша. Выплачивается только один раз. Неважно, после рождения какого по счету несовершеннолетнего. Во втором — устанавливается на региональном уровне, обычно начисляется только после появления третьего малыша (необязательно).

А вот следующие выплаты, полагающиеся при рождении ребенка, имеют отношение только к работающим гражданам. Речь идет о пособии по беременности и родам. Обычно данные деньги называют декретными. Это федеральная выплата. Но ее размер зависит от региона проживания гражданки. Оформляется только на мать малыша.

Как получить губернаторские выплаты при рождении ребенка в 2019 году

В каждом регионе целевое назначение средств отличается. Разрешено использовать средства губернаторского капитала на улучшение условий проживания семьи, на образование ребенка, на будущую пенсию мамы ребенка, для покупки товаров или оказания услуг по восстановлению здоровья ребенка-инвалида и прочие цели.

причины, почему пособие должно быть начислено;
способ получения средств;
список документации о том, что мама малыша нетрудоспособная или о том, что в семью поступает недостаточно финансов (для малоимущих);
адрес обращения и регистрации семейства;
полные данные о ребенке;
данные для контакта, включая номер телефона.

Региональные выплаты на ребенка: условия получения и размер

Региональные выплаты на детей:
- На 1 – 5 500 рублей
- На 2 – 14 500 рублей
- На тройню – 50 000 рублей
« Лужковские » выплаты:
- 75 , 5 тысяч рублей – на 1 ребенка
- 105 , 5 тысяч – на 2го
- 151 , 450 – на третьего
Региональный материнский капитал

Заявление на получения регионального семейного капитала
Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка
Копия гражданства ребенка
Паспорт заявителя с отметкой о регистрации по месту жительства.
Реквизиты расчетного счета.
В случае смерти первого ребенка – свидетельство, подтверждающее сей факт.
Усыновителям – решение органов опеки и копию решения суда, с указанием даты усыновления.
Справка « о составе семьи » с указанием сроков регистрации по месту жительства.

Социальные выплаты и пособия

Помощь одиноким матерям назначается женщинам, воспитывающим ребенка без отца (в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце отсутствуют). Помощь могут получать как трудоустроенные, так и безработные матери. Для трудоустроенных величина выплат определяется с учетом оклада, а для безработных рассчитывается на основе МРОТ.

одинокие пенсионеры, неспособные больше трудиться;
многодетные семьи, при наличии детей до 18 лет (или до 23 лет - студентов дневного отделения);
лица, получившие инвалидность, в том числе дети;
дети в возрасте до 18 лет, у которых есть родители-инвалиды или пенсионеры;
дети, воспитывающиеся без одного родителя (отца или матери);
дети-сироты и дети до 18 лет, оставшиеся без родителей;
граждане, имеющие государственные знаки отличия (звания, награды);
студенты дневного отделения, имеющие детей;
лица, ухаживающие за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом;
беременные женщины и находящиеся в декрете;
лица, попавшие под сокращение на предприятии.

Региональные выплаты при рождении ребенка 2019

Единовременное пособие, полагающееся тем женщинам, кто встал на учёт в районной поликлинике или в женской консультации на ранних сроках беременности - до 12 акушерских недель. Выплата является федеральной и распространяется на все регионы страны - 613 рублей 14 копеек.
Региональные пособия , направленные на обеспечение помощи будущей матери (это может быть выплата на питание для беременных, например). Возможность получения подобных начислений зависит от решения региональных властей, и мало в каких населённых пунктах можно добиться дополнительных выплат - основная масса пособий приходится именно на семьи, в которых появляется очередной ребёнок.
Декретное пособие при условии, что будущая мать официально трудоустроена, и её работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования. Для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо подать заявление в отдел кадров об уходе в отпуск по беременности и родам с наступлением 30 недели беременности (28 недели при многоплодной беременности), представив больничный лист. Величина пособия будет зависеть от того, какую заработную плату получала будущая мать на момент ухода в декрет. Пособие является общероссийским, но в некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты, поэтому размеры выплат могут различаться.
Бесплатные витамины и медикаменты для беременных .

Помимо этого, в регионах могут устанавливаться местные выплаты для беременных и семей с детьми, а также могут предоставляться различные льготы, существенно снижающие финансовое бремя родителей. Если семья является многодетной, она может рассчитывать на ещё больший перечень льгот и на поддержку в натуральной форме.

Региональные выплаты при рождении ребенка и их размер

Размер субсидии напрямую зависит от материального состояния региона. Правительство Москвы и Санкт-Петербурга делает самые большие выплаты. Остальные области губернаторские пособия на первого ребенка часто предоставляют малообеспеченным семьям, у которых официальный среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Размер субсидий в регионах следующий:

За назначением субсидии можно обратиться в ПФР или МФЦ. Подать заявление можно через портал государственных и муниципальных услуг конкретного города. Заявитель должен зарегистрироваться на сайте, т.е. получить индивидуальный код доступа к системе. Заявления на дополнительное пособие молодым семьям и единовременную выплату по рождению малыша в Москве принимаются только в электронной форме через портал госуслуг.

Губернаторская выплата при рождении ребенка 2019

Суммы и условия региональных или губернаторских выплат при рождении ребенка очень сильно отличаются по регионам России, и не во всех субъектах Российской Федерации они выплачиваются. Мы вам предлагаем, ознакомится с губернаторскими выплатами в тех регионах, где существует подобная практика.

Всем будущим родителям, ожидающим рождение ребенка, конечно же, известно о материнском капитале, а также о единовременном пособии при рождении ребенка. Но не все из них знают о том, что существуют также и региональные или губернаторские выплаты при рождении ребенка, которые в зависимости от региона проживания родителей, имеют свои особенности и условия.

Какие существуют госвыплаты на детей

денежная выплата после записи на учет у врача (записаться к врачу следует не позднее 12-й недели срока беременности);
льготные медикаменты и витамины из аптек региона;
получение декретных выплат (имеет отношение к женщинам трудоустроенным, получить компенсацию можно при предъявлении листа нетрудоспособности отделу кадров, который выдается на 30 неделе беременности);
независимые региональные средства для беременных (встречаются далеко не везде, основной акцент муниципалитетов - выплаты при рождении ребенка и поддержка многодетных семей).

Подавляющее большинство регионов придерживается единых правил того, как получить пособие на ребенка. Для получения пособия при рождении ребенка следует обращаться в Управление социальной защиты населения. В эту организацию нужно принести и предъявить следующий список документов:

Какие региональные выплаты существуют при рождении ребенка

в Ростовской области выплачивается только при рождении одновременно трех детей, на каждого полагается по 58933 рубля;
Пермский край выплачивает молодой женщине в возрасте 19-24 года с 2019 по 2019 год 60 тысяч рублей за рождение первого малыша, таким образом, правительство хочет понизить родовой возраст женщин; в остальных случаях выплачивается по 2309,23 рубля за каждого рожденного ребенка;
Саратов выплачивает только при рождении третьего и следующих по очередности детей по 2372,94 рубля;
Волгоградская область выплачивает пособие только малообеспеченным семьям по 11400 рублей на каждого младенца;
в Башкирии планируют к середине 2019 года запустить программу, по которой семьи за рождение первого ребенка будут получать 300 тысяч рублей, условия действия программы в настоящий момент дорабатываются;
Краснодарский край не предусматривает данную выплату.

Единовременная выплата за рождение ребенка действует аналогичным образом. За первого начисляется 28257 рублей, за второго 37678 рублей, за третьего и каждого следующего по 47096 рублей. Получить ее может любой родитель, зарегистрированный в Санкт-Петербурге.
Ежемесячные выплаты, положенные малоимущим семьям с детьми до 18 лет . Такими семьями считаются семейства, где доход на каждого человека получается в полтора раза ниже прожиточного минимума данного региона. Размеры выплат на первого малыша до полутора лет 3145 рублей, на второго и следующих 4058 рублей. Для тех, кто не достиг 7 лет, полагается выплата по 913 рублей, с 7 до 18 лет 848 рублей. Также эти суммы могут быть немного увеличены, если будет доказано, что второй родитель отсутствует и уклоняется от алиментов.
Также действует региональный материнский капитал на третьего ребенка , в 2019 году в СПб его размер составлял 140216 рублей. Потратить его можно строго на целевые нужды, предусмотренные региональным законодательством.
Ежемесячная выплата для многодетных семей , где ребенок не достиг 3 лет, а также на каждого ребенка старшего возраста. Размер выплаты до 3 лет ребенку возможен только после появления третьего и последующего малыша. И размер его приравнен к прожиточному минимуму. Также для многодетных семей, где дети обучаются в школе, полагаются разовые выплаты в размере 4058 рублей с 2019 года.

10 Авг 2018

Возможно, будет полезно почитать: