Документы для регистрации индивидуального предпринимателя. Как открыть ип - инструкция и необходимые документы Что надо для получения прав

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный - это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
Диплом и аттестат.
Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка - это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

Собрать необходимые документы.
В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
Получить статус безработного.
Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

паспорт;
трудовая книжка;
справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

Бич современного мира - все увеличивающееся количество разводов. Сегодня на территории стран СНГ почетное второе место после России прочно занимает Белоруссия. И тому существует множество причин - от того, что не сошлись характерами, до банального насилия. Неумение или нежелание сохранить отношения зачастую приносит раскол в семью, втягивая в некрасивые разборки не только супругов, но еще и детей, и других домочадцев. В активе этой печальной статистики в Белоруссии уже более 30 тысяч разводов, где в первых рядах числятся молодые пары, оформившие официально свои отношения впервые. Чем же отличается от других стран развод в РБ. Какие документы потребуются для того, чтобы расторгнуть брак?

По существующему в Беларуси гражданскому законодательству развод получить можно двумя путями - подав соответствующее заявление либо в ЗАГС, либо в суд. И начинать в обоих этих случаях нужно со сбора нужных необходимых бумаг. Но конкретно какие документы нужны для развода в Белоруссии, будет зависеть от ситуации в семье. Если нет ни совместных детей, ни имущественных претензий, пакет документов будет одни. А при разводе семьи с детьми - другой, при разделе имущества - третий. Рассмотрим, какие нужны документы для развода в РБ в каждом из таких случаев.

Развод через ЗАГС. Документы

Чтобы иметь возможность провести расторжение брака путем подачи заявления в ЗАГС, необходимо, чтобы супруги имели обоюдное желание прекратить семейные отношения. Но одного желания для развода через ЗАГС мало. Для получения права на то, чтобы подать в ЗАГС документы для развода в Белоруссии, нужно еще отсутствие у разводящейся пары в браке совместных несовершеннолетних детей и отсутствие обоюдных имущественных претензий. Только если все три условия соблюдены, возможен официальный разрыв семейных отношений посредством совместного похода в ЗАГС для подачи заявления на развод. При подаче заявления должны присутствовать оба супруга, и с ними обоими согласовывается день, на который назначается проведение процедура развода. При этом никакой срок на примирение им не дается.

Для того чтобы процедура проходила в ЗАГСе, какие нужны документы для развода в РБ? Для такого развода потребуется совсем немного документов, поскольку никаких спорный вопросов не существует и ничьи интересы в результате развода ущемлены не будут. Подаваемые в ЗАГС документы для подачи на развод в РБ:

заявление утвержденной формы - заполняется обоими супругами при подаче;
паспорта обоих разводящихся;
квитанция о внесении платы за развод.

По сегодняшним расценкам плата за расторжение брака составляет 4 базовых величины, которые соответствуют 100 рублям. Если у супругов нет конфликтов или имущественных споров, то официально они получат свидетельство о разводе и соответствующие отметки в паспорте уже через два месяца. После такого простого и необременительного развода каждый из супругов становится свободным человеком, вполне готовым для новой жизни и завязывания официальных отношений. О желании сменить по результатам развода фамилию нужно указывать сразу же, в заявлении на развод.

Развод через ЗАГС. Нюансы

В разводе через ЗАГС существуют свои нюансы. Так, если один из разводящихся супругов не может по уважительным причинам присутствовать лично при расторжении брака, он должен озаботиться подготовкой соответствующего заявления с просьбой о том, чтобы брак расторгли при его отсутствии. Это заявление должно быть засвидетельствовано нотариусом или другим официальным лицом, уполномоченным на подобные действия, и представлено в ЗАГС до начала процедуры развода. Все документы должны подаваться по месту проживания или пребывания одного из супругов или их обоих.

Процедура развода через суд

Если в отношениях супругов не все так гладко и существуют определенные разногласия, то расторжение брака производится в ходе судебного разбирательства. Как это происходит и какие нужны документы для развода в РБ через суд, рассмотрим ниже. С чего начать процедуру развода через суд? По действующему законодательству первое, что нужно предпринять, - это подать соответствующее исковое заявление по месту проживания ответчика по иску. Но из этого правила тоже есть исключения, поэтому если иск подается против лица, признанного в законном порядке недееспособным либо безвестно отсутствующим, а также если ответчик осужден за совершение преступления больше чем на три года, то иск может быть подан в судебный орган по месту жительства истца. Такое же право предоставляется истцу, если с ним совместно проживают дети несовершеннолетнего возраста или состояние здоровья таково, что истец не может обратиться в судебную инстанцию по месту нахождения ответчика.

При подаче иска взимается государственная пошлина, размер которой зависит от сути подаваемого иска. Если это заявление о простом расторжении брака - 3 базовых величины, соответствующие 24,5 рубля. Когда подается заявление на расторжение повторного брака - 5 б.в., а если ответчиками выступают лица осужденные, недееспособные или безвестно отсутствующие - 1 б.в. Разводящимся следует знать, что при подаче искового заявления на развод с разделом имущества должна быть уплачена пошлина не только за расторжение брака, но и за раздел совместного имущества.

Супругам, подавшим исковое заявление для расторжения брака, предоставляется три месяца для возможного примирения и достижения согласия по разделу совместного имущества, а также принятию решения относительно дальнейшего проживания детей и их содержания. Через три месяца брак будет расторгнут, если суд установит невозможность примирения и совместного существования данной семьи. В случае если суд увидит предпосылки для примирения, он вправе перенести разбирательство на более позднее время, предоставив супругам для примирения до шести месяцев.

Когда не предоставляется срок примирения?

При этом законодательство четко оговаривает случаи, когда срок на примирения не предоставляется:

если второй из супругов по закону признан отсутствующем безвестно;
если иной супруг признан недееспособным официально по слабоумию либо душевной болезни;
если муж или жена осуждены на лишение свободы более чем на три года.

Также может быть расторгнут брак без предоставления срока для примирения, когда имеется взаимное согласие обоих супругов на развод и отсутствуют совместные дети несовершеннолетнего возраста.

Документы

Итак, какие нужны документы для развода в РБ через суд. Для подачи в судебную инстанцию искового заявления на расторжение брака кроме самого заявления необходимо приложить такие документы:

копию искового заявления для второй стороны;
оригинал свидетельства о браке;
копии свидетельств о рождении детей;
квитанцию о внесении госпошлины;
другие документы, которые необходимы для подтверждения исковых требований.

В случае отсутствия между супругами имущественных споров и претензий они могут заключить договор или письменное соглашение о добровольном разделе нажитого совместно имущества. Такой документ должен быть заверен нотариусом. В случае получения кем-то из супругов во время брака квартиры по наследству или договору дарения, это имущество не участвует в разделяемой между супругами массе. Но к документам лучше приложить копии документов, удостоверяющих право собственности на них конкретного супруга.

Когда нельзя по закону развестись?

Мы выяснили, какие нужны документы для развода в РБ. Возвращаясь к вопросу развода, следует выделить случаи, когда он считается невозможным по закону. К таким случаям относятся:

беременность жены в период оформления развода - должно быть ее письменное согласие, нотариально подтвержденное. Если жена не согласна на развод в этот период, нужно подать в суд документ, подтверждающий факт беременности;
возраст ребенка до трех лет - второй супруг, с которым на момент обращения в суд ребенок проживает фактически и который осуществляет о нем заботу, должен дать на развод свое нотариальное письменное согласие, иначе иск судом будет отклонен.

Как действовать дальше при разводе через суд?

Все собранные документы можно подать в канцелярию суда собственноручно или через доверенное лицо, если у него есть заверенная нотариально доверенность на ведение таких действий. А можно отправить их заказным письмом с описью вложенных документов и уведомлением о их получении судом. Если заявление заполнено правильно и все документы соответствуют требованиям судебного законодательства, то иск будет принят к производству в течение трех дней. Три месяца суд предоставит для мирного решения вопроса и сохранения семьи. Если по истечении этого срока желание расторгнуть брак не исчезнет, начнется судебная процедура рассмотрения исковых требований.

Однако зачастую суду приходится в ходе бракоразводного процесса принимать меры для защиты интересов детей несовершеннолетнего возраста и нетрудоспособных супругов. Как правильно решить вопрос о том, с кем останутся дети, чтобы не ущемить их чувств и материальных интересов?

Развод через суд при наличии несовершеннолетних детей и спорного имущества

Когда супруги подают иск о разводе, имея при этом несовершеннолетних детей, они должны подойти к этому важному вопросу максимально серьезно, забыть на время о своих разногласиях и претензиях и цивилизованно решить все необходимые вопросы, связанные с благополучием детей. Прежде всего, готовя документы для развода с ребенком в РБ, необходимо всю ситуацию подробно отразить в исковом заявлении. Обязательно нужно указать место и дату заключения данного брака, указать подробные сведения о детях - Ф.И.О., возраст, другие подробности.

Кроме того, изложить мотивы развода - они должны быть очень убедительными. Указать, каким образом родители собираются решать вопрос о проживании детей и их финансовой поддержке. При этом кроме свидетельств о браке и о рождении детей необходимо приложить справку о доходах того родителя, который будет платить алименты, а также опись имущества при его разделе с указанием, что именно из него достанется детям. Суд в процессе разбирательства может потребовать и другие документы или материалы.

Если в браке было приобретено имущество, на которое претендуют обе стороны процесса, документы для развода и раздела имущества в РБ должны содержать не только подробный перечень имеющегося имущества и претензии супругов по поводу того или иного объекта или предмета, но еще и веское обоснование того, почему это имущество должно быть присуждено именно этому супругу. В любом случае такой брак не расторгнут без предоставления трех месяцев на примирение, и в течение этого срока нужно максимально снять спорные вопросы путем взаимовыгодных договоренностей и компромиссов.

Как решить, с кем остаются дети?

Главным вопросом при разводе являются даже не имущественные притязания, а то, с кем дальше будут проживать дети и каково будет их финансовое обеспечение. Если такая договоренность между родителями не будет достигнута с точки зрения выгодности для ребенка, суд может принять свое решение с учетом следующих факторов:

разумности и адекватности каждого из родителей;
уровня их финансовой обеспеченности и жилищных условий;
личной привязанности детей к одному из родителей;
мнения ребенка о том, с кем бы он хотел дальше жить (учитывается после достижения 10 лет);
кто может больше заботиться о детях;
каково мнение органов опеки и попечительства в этом вопросе.

Письменное соглашение

Если родители достигли согласия в этом вопросе, они должны заключить письменное соглашение, где и прописать все эти важные для ребенка моменты:

где и с кем будут проживать дети;
все ли дети останутся с одним родителем или они разделяются;
каков размер алиментов (следует отразить и иные формы материальной поддержки, если они имеются);
описать порядок дальнейшего общения второго родителя со своими детьми и прочие серьезные вещи.

Как правило, ребенок в возрасте до 10 лет остается жить с матерью, в 10 и старше учитывается его мнение, которое он должен озвучить в суде.

Заключение

Мы разобрались, какие нужны документы для подачи на развод в РБ. Особенности проведения данных мероприятия были рассмотрены в статье. Разводы в Беларуси производятся так же, как и во всем цивилизованном мире, с учетом не только мнения и интересов родителей, жаждущих развода, но и с максимальным вниманием к интересам и привязанностям детей.

Права, как мы привыкли их называть, на самом деле – это водительское удостоверение, как документ, который подтверждает право гражданина управлять тем или иным транспортным средством. Существует международная Конвенция о дорожном движении, согласно которой национальное водительское удостоверение, выданное в странах, подписавших эту конвенцию, признаётся в странах-участницах.

Что надо для получения прав

Но, если вы попадаете в страну, которая не является участником Конвенции, вы не имеете права управлять в ней автомобилем на основании национальных «прав». Придётся сдавать экзамены на право управления автомобилем по законам данной страны. Но, не станем забегать вперед, а разберемся в своей стране, и узнаем, что нужно для получения прав у нас.

Помимо практических действий, которые включают в себя: , существует бюрократическая, но необходимая часть получения водительского удостоверения. Требуются определенные документы для получения водительских прав.

Документы для получения прав, помимо основных, требующихся для всех граждан, включают в себя некоторые нюансы при оформлении категорий для управления различными видами транспорта.

Список документов для получения прав на управление автомобилем

В случае, если перечень документов не будет соответствовать данному списку, вы не будете допущены к сдаче экзаменов в органах госавтоиспекции. Итак, перейдем к рассмотрению списка документов для получения прав.

Список документов для получения прав

Водительская карточка, в случае, если ранее она вам выдавалась.
Документ, удостоверяющий вашу личность: паспорт или иной.
Документ о подтверждении вашей регистрации по месту жительства или по месту пребывания, при наличии регистрации. Как правило – это паспорт или иной официальный документ.
о прохождении медкомиссии и вашем соответствии требованиям к здоровью водителя.
Документы, подтверждающие прохождение обучение (соответственно должны быть лицензированы). Для получения прав категорий «А» и «В» такая справка не требуется, т.к. для этих категорий предусмотрено право обучения самостоятельно.
Водительское удостоверение в случае, если вам такое ранее выдавалось.
Квитанции об уплате госпошлины и различных сборов, данный перечень вы сможете найти в конкретном месте сдачи: сбор за сдачу экзаменов и пошлина за водительское удостоверение.
Фотографии. Для получения «прав» старого образца требуются матовые фото 3х4. Всё зависит от техоснащённости органа автоиспекции, принимающего экзамен. Возможно фотографирование прямо по месту сдачи квалификационных экзаменов. Это необходимо уточнить заранее.

Удостоверение на право управления автомобилем выдается на срок 10 лет. Его обмен по истечении срока происходит без повторной сдачи экзаменов. С 11 марта 2011г. в России декларировано получение «прав» европейского образца со штрих-кодом, который несет информацию о водителе.

Мнение эксперта

Руслан Константинов

Эксперт по автомобильной тематике. Окончил ИжГТУ имени М.Т. Калашникова по специальности «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов». Опыт профессионального ремонта автомобилей более 10 лет.

Для получения водительского удостоверения лицами, не достигшими совершеннолетнего возраста (от 16 до 18 лет) кроме перечисленных выше документов необходимо предоставить разрешение родителей или опекунов на допуск к экзамену в органах ГИБДД. Однако если несовершеннолетний гражданин состоит в супружеских отношениях, справка не потребуется. Заявление на выдачу прав и другие справки можно оформить самостоятельно на сайте Госуслуги. С помощью этого сервиса можно оплачивать, в том числе и госпошлину со скидкой. Если раньше справка об окончании курсов вождения в автошколе была не обязательна (на категорию А и B допускалась самостоятельная подготовка), то сейчас официальное подтверждение окончания обучения в автошколе необходимо.

Также при наличии у автолюбителя налоговой задолженности или неоплаченных штрафов, при уклонении от уплаты алиментов и т. п. получить водительские права невозможно. Что касается замены прав, то сейчас это проще сделать в МФЦ или через портал Госуслуг. Для граждан иностранных государств, официально трудоустроенных в качестве водителей требуется обязательное наличие водительского удостоверения российского образца, для этого необходимо сдавать в ГИБДД и теоретический, и практический экзамен.

Удачи вам при сборе документов для получения водительского удостоверения. И… в преодолении различных бюрократических барьеров, стоящих на пути к заветной цели – стать полноправным участником дорожного движения.

Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых отношений. На практике этот перечень обычно дополнительно расширяется за счет требований работодателя.

Рассмотрим, какие бумаги при заключении трудового договора обязательны, а относительно требования каких можно поспорить, и стоит ли это делать.

Документы, необходимые при поступлении на работу по ТК РФ

Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.

Документ, удостоверяющий личность соискателя . Обычно это паспорт. В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно. На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем:
- заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России;
- свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет;
- военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана;
- удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем;
- справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока;
- свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;
- водительские права – в некоторых случаях могут заменить паспорт.
ВАЖНО! Из всего перечня указанных в ст.65 ТК РФ документов только этот является безусловно необходимым при устройстве на работу. Его отсутствие – абсолютная причина для отказа в трудоустройстве. Все остальные документы могут потребоваться при определенных обстоятельствах, а иногда можно обойтись и без них.
Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил. Для тех, кто прошел военную службу и пребывает в запасе – это военный билет или удостоверение, выданное взамен него. Будущие призывники предъявляют удостоверение о том, что они полежат призыву на военную службу. Если такого документа соискатель предоставить не может, ему не должны отказать в трудоустройстве по этой причине. Кадровик имеет право сделать соответствующую отметку в личном деле и проинформировать военкомат о трудоустроенном потенциальном призывнике.
Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками). Нужен для того, чтобы подтвердить квалификацию и профессиональный уровень будущего работника, когда работа требует специальной подготовки.
К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право для подтверждения уровня, указанного в предоставленных документах, назначить сотруднику испытательный срок или дополнительную аттестацию и принимать решение о трудоустройстве, исходя из результатов.
Трудовая книжка . Нужна, если человек меняет работу. Трудовой книжки может не быть на руках, если:
- это первое официальное трудоустройство гражданина;
- человек устраивается на работу по совместительству;
- трудовая книжка утеряна или повреждена.
Карточка СООПС – свидетельство, содержащее номер , если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования. В отдельных случаях предоставить ее не получится:
- СНИЛС ранее не оформлялся (человек официально нигде не работал);
- карточка утрачена;
- со времени выпуска карточки изменились персональные данные (фамилия).

ВАЖНО! Законодательство РФ ЗАПРЕЩАЕТ требовать от устраивающегося на работу лица любые дополнительные документы.

На работу впервые в жизни

Если гражданин не был официально трудоустроен, то его первый работодатель вправе потребовать от него только удостоверение личности. Диплом и военный билет понадобятся только в тех случаях, когда работа требует специальной подготовки, а сам соискатель военнообязанный. Остальные документы будут оформлены для сотрудника работодателем после заключения трудового договора:

трудовая книжка – в течение 5 дней после трудоустройства;
СНИЛС – в течение нескольких недель, необходимых для выпуска карточки (до месяца).

Дополнительные документы в связи со спецификой работы

Некоторые специальности и должности, связанные с определенными законодательными требованиями, нуждаются в документальном подтверждении особенностей личности соискателя. ТК РФ и отдельные нормативные акты предусмотрели для таких профессий некоторую дополнительную документацию, которую вправе затребовать работодатель при трудоустройстве:

водительское удостоверение соответствующей категории (если работник устраивается на должность, предусматривающую вождение определенного вида транспорта);
медицинская книжка (необходима при занятии должности в педагогической, медицинской, торговой сферах, а также для работников общественного питания);
разрешение на работу, выданное Федеральной Миграционной службой – для граждан других государств, устраивающихся работать в России;
свежая справка о прохождении медицинского осмотра (по форме 086-У) об отсутствии противопоказаний для указанной профессиональной деятельности – для видов работы, связанных с опасностью для здоровья или в неблагоприятных условиях, а также для всех несовершеннолетних соискателей;
справка об отсутствии судимости и/или уголовного преследования (возможно, о реабилитации после такового) нужна для некоторых должностей, предусматривающих ограничения по этому признаку, например, для работы в судебной системе.

Работодатель может попросить

В списке необходимых документов не содержится прямых указаний на многие бумаги, которые часто приходится на практике предъявлять по просьбе работодателя. Безусловно, непредоставление этих документов не должно повлечь отказа в трудоустройстве, а если повлекло, его можно оспорить через суд. Но стоит подумать, начинать ли сотрудничество с судебных разбирательств. Тем более, что в большинстве случаев просьба работодателя о тех или иных документах необременительна для соискателя, а часто – в его собственных интересах. Что может быть в пакете документов для трудоустройства, кроме обязательных бумаг?

Заявление о приеме . Оно будет написано сотрудником при оформлении по установленному в организации образцу. Иногда достаточно просто заполнить и подписать типовой бланк со стандартными реквизитами:
- ФИО и должность работодателя;
- ФИО будущего сотрудника и его адрес;
- заглавие документа – заявление;
- просьба принять на определенную должность в том или ином структурном подразделении в конкретной организации;
- особенности трудоустройства – неполный рабочий день, работа на ставку или ее долю, по совместительству, на определенный срок и др.;
- подпись и расшифровка ФИО;
- дата написания.
Фотографии (обычно просят 3 шт. формата 3х4) потребуются для оформления личного дела, личной карточки сотрудника, рабочего пропуска и т.п.
Анкета – заполняется также в процессе оформления. Может быть нужна для внутреннего пользования.
Справка о заработной плате с предыдущего места работы . Предоставление этого документа целиком в интересах соискателя, поскольку, если он уйдет на больничный при минимальном стаже на новом месте, он может получить повышенные выплаты в связи с расчетом по предыдущим заработкам.
Характеристика от прежнего работодателя , особенно представляющая соискателя в выгодном свете, повысит его шансы на трудоустройство и лучшие условия работы при прочих равных обстоятельствах.
Дополнительные свидетельства квалификации : сертификаты соответствующих курсов, справки о прохождении аттестации, свидетельство об ученой степени и т.п.
Документы о составе семьи бывают нужны для дополнительных гарантий работодателя или предоставления сотруднику определенных льгот (например, материальной помощи, дополнительных отпусков и т.п.).
Любые документы, могущие повлиять на социальные льготы и начисление компенсаций :
- справка о беременности;
- удостоверение многодетной семьи;
- справка о наличии малолетних детей или близких родственников-инвалидов;
- справка о донорстве;
- свидетельство о работе в зоне радиоактивного заражения;
- государственные награды и т.п.

Часто необоснованно требуют

Законодательно запрещено при приеме на работу требовать документы, не предусмотренные нормативными актами РФ: Трудовым кодексом, федеральными законами, постановлениями Правительства и указами Президента. Естественно, что и отказывать кандидату на основании отсутствия таких документов неправомерно. Тем не менее, нередко работодатели настаивают на обязательном наличии и предоставлении при трудоустройстве:

ИНН – свидетельства регистрации гражданина как налогоплательщика;
постоянной регистрации (прописки) в том регионе, где расположена организация работодателя.

Пытаться настаивать на своих правах и пытаться бороться с системой или же согласиться на требования работодателя, в каждом отдельном случае человек решает сам.

Итак, вы решили стать предпринимателем! Хорошая перспектива для тех, кто устал зависеть от начальников и хочет стать хозяином своей жизни! Одним из вариантов решения данного вопроса является оформление ИП. Что нужно, чтобы открыть ИП – об этом наш подробный материал.

ИП – кто это такой?

Стать ИП, или индивидуальным предпринимателем, целесообразнее всего тем, кто хочет вести деятельность как физическое лицо, то есть, без образования юридического лица.
В чем разница? В том, что юридические лица обязательно должны иметь уставной капитал и юридический адрес. Индивидуальный предприниматель освобожден от этих условий, однако, здесь есть один важный момент – согласно законодательству, ИП должен отвечать по обязательствам всем своим личным имуществом.

Чем ИП отличается от частного лица, работающего без оформления, что называется «на себя»?

Во-первых, при регистрации ИП происходит зачисление трудового стажа. Во-вторых, незаконное ведение трудовой деятельности является наказуемым. Ну, и в-третьих, если деятельность связана с оптовыми закупками товаров, то во многих фирмах не предусмотрены поставки для частников.

Кто может быть зарегистрирован в качестве ИП?

Все совершеннолетние дееспособные граждане РФ;
Несовершеннолетние граждане, признанные дееспособными соответствующими органами;
Несовершеннолетние граждане, имеющие разрешение на занятие предпринимательской деятельностью от родителей или опекунов;
Иностранцы, при наличии временной или постоянной российской прописки.

Есть ли исключения? Да, есть! Законодательством РФ запрещено открытие ИП гражданам, состоящим на государственной и муниципальной службе. Для всех остальных работающих граждан препятствий в плане оформления ИП не существует.

Что нужно, чтобы открыть ИП – первые шаги!

Зарегистрировать ИП на самом деле не представит вам большого труда. Но для начала нужно будет предпринять ряд действий, которые позволят в дальнейшем провести процедуру оформления без проволочек.
Дело в том, что еще до подачи документов в соответствующие органы, надо определиться с некоторыми основополагающими моментами.

1.Выбрать виды деятельности.
Существует Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД), в котором каждому виду деятельности присвоен определенный код. Поэтому, будущему предпринимателю нужно выбрать сферу своей деятельности и, исходя из этого, определить ее код по ОКВЭД.
Важный момент: кодов можно указать несколько, но код основной вашей деятельности нужно указать первым. Не возбраняется выбрать сразу несколько кодов с прицелом на будущее расширение видов деятельности.
Если фактически какие-либо виды деятельности не будут осуществляться, никаких санкций со стороны налоговых и других структур не последует. А когда наступит благоприятный момент для расширения бизнеса, не нужно будет вновь идти в налоговую инспекцию с тем, чтобы вносить изменения или дополнения по кодам деятельности.

2.Определиться, как будем платить налоги.
Этот вопрос также надо решить заблаговременно, чтобы не затягивать в дальнейшем процесс регистрации. Наиболее оптимальным решением для ИП считается упрощенная система налогообложения (УСН).
Здесь необходимо будет сделать выбор объекта налогообложения. Их два: «доходы» и «доходы за минусом расходов». В первом случае налоговая ставка составит 6% со всех ваших доходов от предпринимательской деятельности. Если выбран второй вариант, то ставка, в зависимости от региона, будет варьироваться от 5 до 15 %.
Кроме УСН, удобными для индивидуальных предпринимателей могут оказаться Патентная система налогообложения (сокращенно ПСН), Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) и некоторые другие специальные налоговые режимы, в зависимости от вида деятельности.

3. Получить ИНН.
Желательно заранее получить и ИНН – идентификационный номер налогоплательщика. Если он уже имеется – хорошо, если нет, то подаем в налоговую инспекцию по месту регистрации заявление на его получение.
Получение ИНН можно приурочить к подаче документов на оформление ИП, но это может несколько затянуть срок регистрации.

4. Оплатить госпошлину.
За оформление ИП необходимо оплатить государственную пошлину. Сделать это можно в любом отделении Сбербанка. Вот уже несколько лет размер пошлины остается в пределах 800 рублей. Однако, следует знать, что в Госдуму уже внесен законопроект об увеличении платы за регистрацию предпринимательской деятельности. Так что неудивительно, если в скором времени эта сумма изменится в сторону повышения.

Сбор документов для регистрации ИП!

Итак, все подготовительные мероприятия проведены, начинаем собирать воедино все документы, которые нужны для открытия ИП: паспорт, ксерокопия паспорта, квитанция об оплате госпошлины, ИНН и его копия, заполненное заявление на регистрацию ИП — его можно скачать на сайте Федеральной налоговой службы (форма Р21001), либо взять бланк в ближайшей налоговой инспекции.

Следует сказать несколько слов о заполнении данного заявления. Дело в том, что, несмотря на достаточную простоту формы, в ее заполнении легко можно ошибиться. Особенно аккуратно нужно заполнять паспортные данные – строго в соответствии с тем, как они прописаны в самом паспорте!

Кроме того, категорически не допускаются помарки и опечатки, поэтому будьте очень внимательны при оформлении заявления. Все не так сложно, тем более, что в интернете имеется масса сайтов с примерами, как правильно заполнять форму Р21001.

Заявление состоит из 5 листов, которые нужно пронумеровать, прошить и скрепить своей подписью.
Если вы лично идете регистрировать свое индивидуальное предпринимательство, то данный этап подготовки документов закончен.
В случае, если документы отправляются через посредника или по почте, требуется нотариальное заверение документов и вашей подписи.

Вперед, в налоговую!

Вот мы и подошли непосредственно к самой регистрации ИП, то есть, к посещению налоговой инспекции. Но не первой попавшейся, а той, которая находится по месту вашей официальной регистрации. Фактическое место проживания при этом роли не играет.

Пример: вы прописаны в Хабаровске, а живете в Москве, где и собираетесь вести свою предпринимательскую деятельность. Документы на регистрацию ИП должны быть поданы в Хабаровске! Именно в этом случае и появляется необходимость прибегнуть к помощи электронной почты (через специальные сервисы), посредников по доверенности или к услугам почты России.
Если постоянная прописка в паспорте отсутствует, допускается оформление ИП по адресу временной регистрации.
При личном обращении в отделение инспекции ФНС по месту регистрации сдаем все подготовленные документы инспектору. Одновременно можно подать заявление на выбранную вами систему уплаты налогов.
Теперь есть время перевести дух: ваши документы будут рассматриваться в течение 5 рабочих дней с момента подачи.

Что нужно, чтобы открыть ИП – получаем документы!

И вот срок ожидания истек, вы идете получать документы. Что вам выдадут в качестве подтверждения статуса индивидуального предпринимателя?

Документ о постановке на учет в налоговой инспекции
Выписку из госреестра ИП (ЕГРИП)
Свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (ОГРНИП)

Так же, сразу можно получить документы о регистрации в Пенсионном фонде, в ТФОМС и уведомление о присвоении кодов в статистических органах. Если их не выдадут в налоговой, то нужно будет зайти во все эти инстанции, чтобы собрать полный пакет всех перечисленных документов.

Когда документы будут получены, можно приступать к осуществлению предпринимательской деятельности в качестве ИП в рамках тех видов, которые были указаны.
Однако, бывают случаи, когда по итогам рассмотрения документов гражданам отказывают в открытии ИП. В частности, это происходит по причине неверно указанных сведений или неправильно заполненного заявления. В любом случае, отказ должен быть мотивированным.
Если это произошло, то всю процедуру подачи документов придется повторить, при этом, госпшлину нужно будет оплачивать снова, в том же размере.

Открываем ИП – цена вопроса!

Самый простой, но и самый дорогой по стоимости путь оформления ИП – это делегирование решения данного вопроса в специализированные фирмы. Сотрудники такой фирмы сделают за вас всю работу и предоставят вам готовый пакет документов. Стоимость таких услуг в крупных городах обычно начинается от 5 000 рублей.

Если все делать самому, то минимальная сумма затрат обойдется в 800 рублей за оплату пошлины, ну, и стоимости ксерокопий необходимых документов.
Усложняем варианты, прибегнув к помощи посредников. Услуги нотариуса за заверение документов и подписей обойдутся в среднем от 400 рублей. Услуги посредника трудно перевести в денежное выражение, так как, если решением этой вашей проблемы займется кто-то из близких, то это может вам ничего не стоить, а если вы нанимаете кого-то со стороны, то цена, как говорится, будет договорная.

Еще варианты: вы решили, что вам, как предпринимателю, необходим расчетный счет и печать (что вовсе необязательно для ИП). В таком случае нужно прибавить еще 1000 рублей за открытие счета и примерно 500 – за изготовление печати.
Если вы внимательно прочитали нашу статью, то теперь знаете, что нужно, чтобы открыть ИП.Поэтапно следуя нашим рекомендациям, нетрудно будет осуществить весь процесс регистрации без чьей-либо помощи. Удачи вам в самостоятельном бизнесе!

Возможно, будет полезно почитать: