Жилищная комиссия мвд. Жилищная комиссия

Уважаемый Владимир Владимирович. Являюсь пенсионером УВД по Приморскому краю МВД РФ с 2010г. Состою в очереди на получение жилья с 19.10.1998, до настоящего времени не могу получить жилье. В городе Владивостоке строится один дом для сотрудников МВД, дата сдачи 3 квартал 2013г. , в настоящее время стройка заморожена. В мае 2013г. встал на очередь для получения единовременной социальной выплаты на приобретение и строительство жилого помещения,для получения которой затребовала жилищно-бытовая комиссия (в дальнейшем ЖБК) УМВД России по Приморскому краю новый пакет документов, ибо документы предоставляемые мною ежегодно, как очередника на получение жилой площади, согласно устного объяснения секретаря вышеуказанной комиссии не подходят. Сначала от меня требовали справки, которые я по сути не могу предоставить, так как я лицо не имеющее в собственности жилых помещений и не являющееся ответственным квартиросъемщиком имею лицевых счетов по коммунальным услугам, однако я должен предоставить справки из компаний предоставляющих коммунальные услуги справки об отсутствии задолженностей по предоставляемым мне услугам. Кроме того мне необходимо предоставить лично в ЖБК справки из войсковой части (данная войсковая часть в настоящее время уже не существует), где я ранее был прописан с 1989г. по 1993г. и которые мне на руки предоставить никто не может, хотя в Российской Федерации действует закон о запрашивании справок ведомставами, которым эти справки необходимы. И еще, получить или предоставить справки для перерегистрации в жилищно-бытовую комиссию УМВД по Приморскому краю, из-за пропускного режима в здание, проблиматично, в связи с чем мною направлялись в январе 2013г. заказным письмом на имя председателя ЖБК документы и запрос об очередности меня на получение жилья, однако ответ мне не был дан, направленные мною документы к личному делу не приобщены, местонахождение их неизвестно. Пенсионеры МВД не могут попасть в управление УМВД России по Приморскому краю предоставив пенсионное удостоверение сотрудника МВД, в результате сотрудникам ЖБК или другого отдела приходиться целый день ходить по управлению, чтобы встретить посетителей, а это занимает немало рабочего времени. Мне было назначено время для предоставления пакета документов на 15 июля 2014г., однако документы у меня не были приняты, в связи с внезапным заболеванием секретаря ЖБК и уходом ее в дальнейшем в очередной отпуск, причем не назначено лицо замещающее секретаря ЖБК на время ее отсутствия. Подобная ситуации неоднократна, поэтому данная комиссия большую часть в году не работает. Я прошу у Вас, как у гаранта исполнения Конституционных прав граждан Российской Федерации, помощи в реализации своих законных прав на получение жилья. Рание в этом году я обращался в ваш адресс с этим вопросом, но получил отписку, что из-за отсутствия моих персональных данных мне не могут дать исчерпывающий ответ.

Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В целях постановки на учет, сотрудник полиции обращается с заявлением в жилищный отдел ЦМТиХО ГУ МВД России по г. Москве (Большой Каретный пер., д.1, стр.1, каб. № 105, 106; приемные дни: вторник, четверг с 14.00 до 18.00; тел: 609-08-88, 650-24-11). Прием сотрудников осуществляется только при наличии всех документов перечня. Заявление заполняется в жилищном отделе ЦМТиХО ГУ МВД России по г. Москве. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:

1. Справка (акт) о проверке жилищных условий;

2. Копия финансового лицевого счета, где должна быть отражена:

– площадь жилого помещения с указанием балконов, лоджий квартиры, комнаты, дома;

– общая площадь квартиры, комнаты, дома;

– жилая площадь квартиры, комнаты, дома;

– количество членов семьи зарегистрированных на площади;

3. Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;

единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;

4. При наличии проживающих менее пяти лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства;

При наличии собственности - документы о собственности на жилую площадь, в которой зарегистрированы, или имеют в собственности сотрудник и члены его семьи - предоставляются копии документов, заверенные нотариально в установленном порядке;

5. Копии паспорта сотрудника и членов его семьи (заверенные нотариально);

6. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии в браке (расторжении брака) - заверенные нотариально;

7. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших 14-летнего возраста сотрудника - заверенные нотариально;

8. Справка с места учебы ребенка - для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

9. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении с указанием места подразделения, в котором проходит (проходил) службу сотрудник (пенсионер);

10. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи, включая детей, жилых помещений (с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:

– справки (сообщения) с 1991 года по 1998 год выдаются в Бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи;

– выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года по настоящее время.

11. Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации).

Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше и принятые на учет до 1 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, - представляют копии пенсионных удостоверений, выписку из приказа о присвоении звания. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания - копии соответствующих удостоверений;

12. В случае если сотрудник (пенсионер) и члены его семьи состоят на учете по улучшению жилищных условий по месту жительства до 1 марта 2005 г., необходимо предоставить справку из Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда г. Москвы административного округа о том, что они не улучшали свои жилищные условия по месту жительства.

13. Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.

6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

размер шрифта

ПРИКАЗ МВД РФ от 18-03-2003 169 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ... Актуально в 2018 году

III. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий

7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий <1> и улучшение жилищных условий сотрудников (работников) и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников (работников) и членов из семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.

8. Ведение учета осуществляется:

Хозяйственным управлением Службы тыла МВД России <1>;

секретарями ЖБК подразделений.

9. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником (работником) в ЖБК подразделения подается рапорт (заявление), к которому прилагаются: справка из кадрового аппарата (с указанием занимаемой должности, специального звания и даты поступления на службу (работу) в органы внутренних дел), выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.

В необходимых случаях к рапорту (заявлению) также прилагаются справки (заключения) из учреждений здравоохранения, бюро технической инвентаризации и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.

10. ЖБК подразделения рассматривает поступивший рапорт (заявление) с прилагаемыми документами и принимает одно из следующих решений: ходатайствовать перед ЦЖБК об удовлетворении просьбы сотрудника (работника) либо оставлении просьбы без удовлетворения. Данное решение оформляется протоколом, который представляется в Хозяйственное управление со всеми документами, послужившими основанием для принятия такого решения.

Если к представленному протоколу необходимые документы в полном объеме не приложены, Хозяйственное управление возвращает его в соответствующую ЖБК подразделения с указанием конкретных причин возврата.

11. Протоколы ЖБК подразделений рассматриваются на заседании Центральной комиссии, которая принимает сотрудников (работников) на учет либо отказывает в принятии их на учет.

О принятом Центральной комиссией решении ЖБК подразделений уведомляются в письменной форме. Об этом решении ЖБК подразделений должны ознакомить соответствующих сотрудников (работников) под роспись.

В случае несогласия с принятым решением сотрудники (работники) вправе обжаловать его в установленном порядке.

12. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники (работники), имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.

Сотрудники (работники), прибывшие для дальнейшего прохождения службы (работы) в подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненные МВД России, из подразделений и учреждений системы МВД России, указанных в пункте 20 настоящей Инструкции, расположенных (дислоцирующихся) в Москве и Московской области, состоявшие по прежнему месту службы (работы) на учете, включаются в установленном порядке в списки очередников без учета времени пребывания на учете по прежнему месту службы (работы).

13. В случае совершения сотрудниками (работниками) и (или) членами их семей действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых на каждого проживающего стало приходиться менее нормы постановки на учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.

14. На каждого сотрудника (работника), принятого на учет, заводится учетное дело, в котором должны содержаться все необходимые документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся в Хозяйственном управлении, а их копии - в ЖБК подразделений.

15. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Центральной комиссией, Хозяйственное управление совместно с ЖБК подразделений проводит перерегистрацию сотрудников (работников), состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.

Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела сотрудников (работников).

20. Сотрудники, удерживающие за собой или выезжающими вместе с ними членами семьи жилые помещения, занимаемые по прежнему месту службы, включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений для обеспечения служебной жилой площадью.

21. Списки сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Центральной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.

Уважаемый Олег Анатольевич!

В Московский Профсоюз полиции, за защитой трудовых прав, 22 августа 2017 года обратились сотрудники полиции с коллективным заявлением. В своем заявления сотрудники указывают, что с 2016 года и по настоящее время производится отказ выплаты за поднаем жилых помещений, при этом тыл ГУ МВД России по г. Москве ссылается на свободные жилые площади из специализированного жилого фонда ГУ МВД России по г. Москве по адресу: Московская область, г. Ивантеевка, ул. Первомайская, д. 2а.

Согласно протоколам комиссии сотрудникам подписавшим заявление было отказано в выплате денежной компенсации за наем жилого помещения.

Московский профсоюз полиции считает, что решения Комиссии незаконные и необоснованные так как в соответствии с ч. 1 ст. 8 , сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы , и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники , в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - жилое помещение специализированного жилищного фонда).

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации.

Исходя из смысла действующего законодательства ГУ МВД России по г. Москве обязано предоставить жилое помещение по месту прохождения службы (в населенном пункте по месту службы), то есть в том городе, где сотрудники проходят службу (г. Москва). Если у ГУ МВД России по г. Москве отсутствует специализированный фонд в городе Москве, то согласно действующего законодательства Главк выплачивает денежную компенсацию за наем жилого помещения.

Но Комиссия ГУ МВД России по вопросу рассмотрения выплат за наем жилых помещений трактует закон в свою пользу , ссылаясь на то, что специализированного жилищного фонда в Москве нет, предлагая переехать жить в г. Ивантеевку, где нет условий для проживания, а также нет возможности ежедневно добираться до места несения службы.

Однако специализированный жилищный фонд в г. Москве имеется и по нашим сведениям есть свободные помещения и квартиры .

На данный момент у многих семей уже сложились социально-бытовые условия, в части школьных учреждений и детсадов, куда ежедневно надо отводить детей, а также забирать их вечером. Переезд в Московскую область значительно ухудшит социально-бытовые условия семей сотрудников.

Ранее, 22 августа 2017 года Московский профсоюз полиции обращался с письмом в МВД России по всем изложенным обстоятельствам, но до настоящего времени ответа не получил.

На основании вышеизложенного,

Просим Вас:

  1. Провести служебную проверку по всем изложенным обстоятельствам не перепоручая её УОТО ГУ МВД России по г. Москве;
  2. Разъяснить Московскому профсоюзу полиции, с учетом действующего законодательства, правомерность (не правомерность) принятых решений Центральной жилищной Комиссией ГУ МВД России по г. Москве по вопросу отказа в выплатах за наем жилищных помещений;
  3. Дать ответ Профсоюзу в установленный законом срок.

Приложение: копия коллективного заявления.

Председатель Координационного Совета

М.П. Пашкин

Министрам внутренних дел, начальникам управлений (главных управлений) внутренних дел субъектов Российской Федерации, начальникам региональных управлений по борьбе с организованной преступностью, лесных исправительно-трудовых учреждений, управлений внутренних дел на транспорте, управлений (отделов) внутренних дел Восьмого главного управления, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, образовательных учреждений МВД России: 1.1. Проводить при получении вновь принятых нормативных актов по жилищным вопросам расширенные заседания жилищно-бытовых комиссий (далее — ЖБК), на которых изучать основные требования данных актов.

Законодательная база российской федерации

В период отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, болезнь, командировка) председатель Комиссии возлагает обязанности секретаря Комиссии на иное лицо.37. Ответственность за правильное и своевременное оформление списков очередников и другой документации Комиссии возлагается на секретаря ЖБК УМВД.38.

Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь ведут прием сотрудников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии. Приказ УМВД России по Владимирской области от 29.09.2017 № 599 «О внесении изменений в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30.03.2017 № 208» 1.


Внести в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30 марта 2017 г. № 208 следующие изменения: 1.1.

Бухгалтерские и юридические услуги

T T T T T + ¦¦орга-¦циалы ¦чле- ¦(ра- ¦ся в получении ¦жилом помеще- ¦ ние ¦льго-¦тия с¦ N¦дата¦приз-¦ка- ¦ад-¦ис- ¦ ¦¦ на¦ сот- ¦нов¦боты)¦жилых помещений¦нии¦зани-¦ ты¦учета¦про-¦¦ нак ¦те- ¦рес¦точ-¦ ¦¦ вн. ¦ руд- ¦семьи¦в ор-+ T T + T T + мае-¦¦¦ток.¦¦¦го- ¦¦ник ¦ ¦¦дел, ¦ ника,¦¦ганах¦при- ¦ос- ¦ N¦ка- ¦раз-¦ад- ¦мого ¦¦¦ЖСК ¦¦¦рия ¦¦пос-¦ ¦¦под- ¦ при- ¦¦¦чина ¦нов.¦пр.,¦те- ¦мер,¦рес ¦жило-¦¦¦¦¦¦пре-¦¦туп-¦ ¦¦раз- ¦нято- ¦¦¦прин.¦(ре-¦да- ¦го- ¦кв.
ЦЖБК УМВД в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации<1, Жилищным Кодексом Российской Федерации<2, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тюменской области, приказами и указаниями МВД России, а также настоящим Положением. <1 «Российская газета», 2009, N 7. <2 «Российская газета», 2005, NN 1, 297; 2006, N N 290, 297; 2007, N 237; 2008, NN 94, 105, 158; 2009, NN 104, 182, 226, 246; 2010, NN 98, 169, 274; 2011, NN 121, 160, 275, 278, 281; 2012 NN 46, 73, 130, 144, 150, 172, 301. 4.

Инфо

Проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, при которых совместное проживание с ними в одной квартире невозможно.5.4. Проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений.5.5.


Внимание

Проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных работников, лиц, работающих по срочному трудовому договору, а также сотрудников (работников), поселившихся в связи с обучением.5.6. Проживающие длительное время на условиях поднайма в домах государственного и общественного жилищного фонда, либо найма в домах жилищно-строительных кооперативов, либо в домах, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, не имеющие другой жилой площади.6.

Рассматривает вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.22. Ведет работу по сбору и оформлению документов для реализации прав граждан на жилище в соответствии с условиями государственных целевых программ.23.
Рассматривает обращения сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.24. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представляемых сотрудниками в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
№ 1223. V. Организация и обеспечение деятельности Комиссии 25. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.



 

Возможно, будет полезно почитать: