Приказ мо 725 от 09.10. Денежное довольствие и иные выплаты

Статус документа:

утратил силу

В настоящее время приказ отменен и вместо него действует Министра обороны РФ от 9.10.14 № 725ДСП

Приказ Министра обороны Российской Федерации

«Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»

В соответствии с частью 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 20 И г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской федерации, 2011, № 45, ст. 6336) П Р И К А 3 Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр Обороны Российской Федерации А.Сердюков

Приложение

ПРАВИЛА

выплаты ежемесячной надбавки

за особые достижения в службе военнослужащим,

проходящим военную службу по контракту в

Вооруженных Силах Российской Федерации

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - военнослужащие), зa счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, одновременно с выплатой денежного довольствия и отражается в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе.

При этом ежемесячная надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).

Общий размер ежемесячной надбавки не может превышать 100 процентов оклада по воинской должности.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, по решению Министра обороны Российской Федерации ежемесячная надбавка может устанавливаться в большем размере.

Ежемесячная надбавка выплачивается следующей категории военнослужащих:

1. Военнослужащим, зачисленным на обучение в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющим хорошие и отличные оценки по предметам за месяц обучения, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 60 процентов к окладу по воинской должности.

Выплата ежемесячной надбавки осуществляется на основании приказа соответствующего командира, (начальника).

2. Военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего н дополнительного профессионального образования, в научно- исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны Российской Федерации, а также воинские должности в органах управления военным образованием Министерства обороны Российской Федерации по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук, 3000 рублей

имеющим ученую степень доктора наук,- 7000 рублей.

Военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

Занимающим воинскую должность профессора - 60 процентов от оклада по воинской должности;

занимающим воинскую должность доцента -40 процентов от оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка выплачивается:

а)военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень (ученое звание), - со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;

б)военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, - с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук.

в)военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, - с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре (Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации - решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности)*

Ежемесячна надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров (начальников), издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания.

3. Военнослужащим за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный физической подготовленности, - 15 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности, - 30 процентов оклада но воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности, - 70 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта, - 80 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта,- 90 процентов оклада по воинской должности;

имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)», мастер спорта Российской Федерации (СССР), - 100процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка. военнослужащим, указанным в абзацах пятом - седьмом пункта 3 настоящего приказа, выплачивается при условии выполнения (подтверждения) ими высшего квалификационного уровня физической подготовленности.

Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка

Основаниями для издания приказа являются:

ведомости проверок по физической подготовке личного состава воинской части, органа военного управления, организации Вооруженных Сил Российской Федерации;

документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов и спортивных званий военнослужащим (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

4. Военнослужащим войсковых частей 99450, 74455 и структурного подразделения войсковой части 29155 выплачивается ежемесячная надбавка по перечню и в размерах, утверждаемых Министром обороны Российской Федерации.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу в структурных подразделениях (снайперов) воинских частей, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

а) прошедшим обучение на цикле огневой подготовки (снайперов) войсковой части 92154, - 70 процентов к окладу по воинской должности.

Занимающим воинские должности, по именованные в прилагаемом Перечне, - со дня, следующего за днем окончания цикла огневой подготовки (снайперов) войсковой части 92154, и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности);

не занимающим воинские должности, поименованные в прилагаемом Перечне, - со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности, поименованной в прилагаемом Перечне, и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).

Ежемесячная надбавка выплачивается на основании документа о прохождении обучения на цикле огневой подготовки (снайперов) войсковой части 92154 и выписки из приказа командира войсковой части 92154 об окончании обучения;

б) проходящим обучение на цикле огневой подготовки (снайперов) войсковой части 92154, - 50 процентов к окладу по воинской должности со дня начала обучения и по день окончания обучения, указанных в приказах командира войсковой части 92154.

Выплата ежемесячной надбавки указанным военнослужащим в войсковой части 92154 производится на основании приказа командира войсковой части 92154 о зачислении на обучение и командировочного удостоверения военнослужащего.

Я поступил на контракт 18 июля 2016г.до этого работал инкассатором 4 года и 3 месяца вообщем стаж вместе со срочной службой 5с лишнем лет,обязаны ли мне выплачивать 15% за выслугу лет!? Денис 07.09.2016 07:52

ЭКСПЕРТ 07.09.2016 07:52

В выслугу лет для исчисления сотвествующей процентной надбавки включается только стаж военной службы. Работа в каких-либо организациях в выслугу лет не включается.

Вам помогла эта информация? Да Нет

Добрый день!являюсь военнослужащей. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 года, ожидаю второго малыша.скажите, должна ли я выйти на работу перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы получить выплаты за 140 дней? Или я могу не выходить и получу выплаты?спасибо! Екатерина 08.10.2015 16:15

ЭКСПЕРТ 08.10.2015 16:15

Заданный Вами вопрос до конца не урегулирован. В отличии от женщин-работников официальных разъяснений для такого случая относительно военнослужащих-женщин не имеется.

Действующее законодательство не требует выхода на службу военнослужащей-женщины в период отпуска по уходу за ребенком для последующего предоставления больничного по беременнности и родам.

В то же время, законодательством не предусмотрена выплата денежного довольствия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Исходя из этого, для получения денежного довольствия за время беременности и родов, а также получения денежного довольствия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет целесообразно оформить выход на службу. Этот выход может составлять 1-2 дня. Срок выхода на службу не имеет правового значения.

Совет военного юриста он-лайн: рекомендуем получить больничный по "беременным" причинам (не на 140 дней), оформить выход на службу рапортом, через день предъявить больничный и не выходить с этого больничного до 70 суток до родов, а затем получить и предъявить больничный по беременности и родам. В этом случае Вы получите денежное довольствие в полном размере.

Вам помогла эта информация? Да Нет

Здравствуйте! Я военнослужащий, имею ученую степень, прохожу военную службу по контракту в испытательной организации МО в должности начальника лаборатории. Положена ли мне надбавка за ученую степень в соответствии с пр. МО РФ 725дсп от ноября 2014 года? А также, имею ли я право на дополнительную жилую площадь в соответствии со ст.15.1 ФЗ "О статусе военнослужащих". Заранее благодарю. Александр 21.05.2015 23:12

ЭКСПЕРТ 21.05.2015 23:12

Вам помогла эта информация? Да Нет

Вопрос военному юристу. Офицер. Занимаю воинскую должность начальник склада, имею в подчинении 2 военнослужащих и 2 гражданских служащих. Приказом Министра обороны Российской Федерации я награжден медалью Министерства обороны Российской Федерации «За воинскую доблесть» II степени. Командование отказывает в выплате надбавок за особые достижения и особые условия службы (командирские). Прошу разъяснить прав ли командир части. Петр 03.03.2015 18:24

ЭКСПЕРТ 03.03.2015 18:24

Согласно статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, нормативными правовыми актами Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В силу пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Пунктом 18 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

В соответствии с пунктом 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 октября 2014 год №725 дсп установлены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту. Этот приказ вступил в законную силу 14 ноября 2014 года. Подпунктом 6 пункта 2 этих правил определено, что при награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%. Надбавка выплачивается в течении одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью. Эта надбавка устанавливается на основании документов, подтверждающих право на получение этой надбавки. Документами, подтверждающим право на получение этой надбавки, являются соответствующий приказ Министра обороны Российской Федерации, хранящийся в отделе кадров и в личном деле военнослужащего, и удостоверение о награждении медалью. Для получения военнослужащим этой надбавки необходимо издать приказ командира части. Надбавка получается одновременно с выплатой денежного довольствия. Командование части имеет все основания для издания соответствующего приказа.

Следовательно, Вы, как военнослужащий награжденный медалью «За воинскую доблесть» II степени, имеете право на получение указанной ежемесячной надбавки в размере 10%, если с момента награждения медалью прошло менее одного года. Право на получение ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в размере 10% у Вас возникло 14 ноября 2014 года и будет утрачено по истечению года с момента награждения.

В части касающейся выплаты указанной надбавки прохождение службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями сообщаю следующее.

Порядок выплаты этой надбавки военнослужащим определен Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - Правила), утвержденными постановлением Правительством РФ от от 21 декабря 2011 г. N 1073.

Согласно подпункта «г» пункта 3 и пунктов 2 и 5 Правил указанная надбавка выплачивается в размере до 30 % оклада по воинской должности военнослужащим, находящимся на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

В свою очередь подпунктом «е» пункта 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее Порядок), определено, что военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, надбавка выплачивается в размере установленных Приложением №9 к этому Порядку.

Приложением 9 к Порядку установлены Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. Приложение №9 к Порядку содержит ряд типовых должностей и соответствующих им надбавок. Согласно этих Размеров военнослужащие, занимающие иные воинские должности руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, не вошедших в перечень, имеют право на получение надбавки в размере 5%.

Должность, занимаемая Вами, не относится к указанным в Размерах типовым должностям, а, следовательно, относится к иным воинским должностям, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Изменения в Порядок, в части касающейся установления Размеры были внесены приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391, вступившего в законную силу 29 августа 2014 года.

Североморский гарнизонный военный суд (Мурманская область) - Гражданское

Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) - должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Котова Б.Г., при секретаре Чечуриной Н.Ю., с участием старшего помощника военного прокурора Североморского гарнизона капитана юстиции Казнина И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военного прокурора Североморского гарнизона в интересах военнослужащего войсковой части № Гаджиева Х. Г. об оспаривании действий руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ»), связанных с выплатой единовременного поощрения при награждении,

У С Т А Н О В И Л:

военный прокурор Североморского гарнизона обратился в суд с заявлением в защиту интересов военнослужащего войсковой части № Гаджиева, в котором просит обязать руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» выплатить заявителю единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.

В судебном заседании старший помощник военного прокурора Казнин настаивал на удовлетворении поданного заявления и пояснил, что проведенной по заявлению Гаджиева проверкой установлено, что тому в нарушение действующего законодательства не выплачено единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.

Извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства заявитель и ответчик в суд не прибыли. При этом руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, заявитель о причинах неявки суд не известил.

В представленных в суд возражениях представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» по доверенности Б. просит в удовлетворении заявления военного прокурора отказать и указывает, что в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплата заявителю единовременного поощрения не может быть произведена. Кроме того, 9 октября 2014 года Министром обороны издан приказ № 725-дсп, отменяющий ранее действовавший приказ № 500 от 20 мая 2010 года, устанавливавший выплату этого поощрения.

Заслушав объяснения прокурора и исследовав материалы дела, военный суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что заявитель проходит военную службу по контракту в должности командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, входящей в состав Северного флота, состоит на денежном довольствии в ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

Как видно из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Гаджиев награжден медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.

На основании приказа командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю надлежало выплатить единовременное поощрение в связи с награждением указанной медалью в размере 75 % должностного оклада, соответствующему 10 тарифному разряду.

Из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что заявитель назначен на воинскую должность командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, по которой установлен 10 тарифный разряд.

Согласно расчетным листкам Гаджиева, его оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) составляет 21 000 рублей.

Из возражений представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» от ДД.ММ.ГГГГ видно, что заявителю до настоящего времени не произведена выплата оспариваемого единовременного поощрения.

В соответствии со ст. Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (в ред. с 1 января 2012 года) военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Статьей 13 этого же Федерального закона определено, что Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

В пределах предоставленных указанными Федеральными законами прав Министр обороны Российской Федерации издал приказ от 20 мая 2010 года № 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», которым предписано выплачивать военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, единовременное поощрение при награждении, в том числе медалью Минобороны России «За воинскую доблесть», в размере 75 % должностного оклада, установленного на день издания приказа о награждении соответствующей медалью. При этом выплата единовременного поощрения осуществляется на основании приказа соответствующего командира (начальника) органа военного управления, исходя из должностного оклада, получаемого военнослужащими на день издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении медалью Министерства обороны Российской Федерации.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 725дсп утверждены Правила выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации ежемесячной надбавки за особые достижения в службе. Согласно п.п. 6 п. 2 указанных Правил данная надбавка выплачивается военнослужащим, награжденным медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, в размере 10 % оклада по воинской должности в течение одного года со дня издания приказа о награждении.

В связи с этим приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 ноября 2014 года № 841 признан утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500.

Следует учесть, что в соответствии со ст. Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Анализ вышеприведенных правовых норм, с учетом установленных судом обстоятельств дела, позволяет прийти к выводу о том, что Гаджиев, награжденный в период действия приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500 медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, имеет право на получение единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада.

В целях восстановления нарушенного права заявителя, с учётом размера его должностного оклада и налога на доходы физических лиц, суд полагает необходимым взыскать с ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в пользу Гаджиева 13 702 рубля (21000 х 0,75) – 13 %) в счет выплаты единовременного поощрения.

Доводы представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» о том, что приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500 с 1 января 2012 года не подлежит применению в Минобороны России, следует признать несостоятельными по вышеуказанным основаниям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. и 258 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

заявление военного прокурора Североморского гарнизона в интересах Гаджиева Х. Г. – удовлетворить.

Взыскать с федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу Гаджиева Х. Г. 13 702 (тринадцать тысяч семьсот два) рубля в счет выплаты единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Североморский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий по делу Б.Г. Котов

Приказ Министра обороны РФ от 8 ноября 2016 г. N 725
"Об утверждении Правил ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с подпунктом 27.1 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641; N 25, ст. 3644; 2016, N 1 (ч. II), ст. 211; N 14, ст. 1986; N 39, ст. 5624; N 49, ст. 6885; N 50, ст. 7078; 2017, N 14, ст. 2049; N 23, ст. 3313; N 34, ст. 5264; N 37, ст. 5505; N 41, ст. 5932; N 47, ст. 6957; N 48, ст. 7193; 2018, N 1 (ч. I), ст. 320; N 7, ст. 1015; N 32 (ч. II), ст. 5313), приказываю:

Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к настоящему приказу).

Регистрационный N 44531

Утверждены правила ношения гражданскими служащими ВС РФ предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков, выданных в безвозмездное пользование.

Форма подразделяется на парадную и повседневную, а каждая из этих видов - на летнюю и зимнюю. Цвет повседневной формы - защитный, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черный.

Определен состав предметов одежды отдельно для мужчин и женщин.

Установлены правила ношения погон.

Гражданские служащие носят ведомственные знаки отличия и иные геральдические знаки в соответствии с правилам о ношении таковых военнослужащими.

Сегодня мы расскажем вам об надбавке за высший уровень по физической подготовке.

Впервые данная надбавка за ФП, которая позволяла бы получать выплату за успехи в физической подготовке, появилась 01 августа 2010 года на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 1115.

Затем был ПМО РФ от 21.03.12 № 500 ДСП. В данный момент при выплатах за физо военнослужащие руководствуются ПМО РФ от 9.10.14 № 725 ДСП

Исходные данные: военнослужащий по контракту — относящийся ко второй категории, сдающий ФП в трех упражнениях.

1 возрастная группа (до 25 лет), высший уровень 250 баллов для этого в среднем нужно:

подтянуться 22 раза
пробежать 100 метров за 12,6 сек. или челночный бег 10х10 за 25,6 сек.
пробежать три километра за 11 мин. 04 сек.

2 возрастная группа (25 — 29 лет), высший уровень 230 баллов для этого в среднем нужно:

подтянуться 19 раз
пробежать 100 метров за 12,9 сек. или челночный бег 10х10 за 26,0 сек.
пробежать три километра за 11 мин. 32 сек.

3 возрастная группа (30 — 34 года), высший уровень 200 баллов для этого в среднем нужно:

подтянуться 15 раз
пробежать 100 метров за 13,3 сек. или челночный бег 10х10 за 26,3 сек.
пробежать три километра за 12 мин. 04 сек.

Более подробнее о всех нормативах и начислениях баллов за них читайте в нашей статье — обзоре о приказе Министра обороны РФ «Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Надбавку за физо отменят в 2019 году?

Слухи о том что в следующем году отменят выплату надбавки за физическую подготовки появились с момента появления соответствующей выплаты. В настоящий момент каких либо вступивших в законную силу нормативно-правовых актов о том, что выплаты за физо отменят в 2019 году нет!

Будет ли надбавка за физо в 2019 году?

В настоящий момент подтвержденной информации об отмене надбавки за физо нет, а это соответственно означает что данная надбавка за ФП будет выплачиваться в 2019 году как и раньше.

Возможно, будет полезно почитать: