Ежегодная материальная помощь военнослужащим. Рапорт на материальную помощь - образец

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Большая ответственность ложится на плечи гражданина в решении посвятить жизнь военному делу, ведь служение Родине приносит не только череду трудностей и переживаний, но и признание, уважение, а также особое отношение. Государство стремиться поддержать военнослужащих путем предоставления всевозможных льгот, выплат премиального характера. Военнослужащие вправе получить финансовое поощрение в результате подачи рапорта на материальную помощь.

Министерство обороны Российской Федерации предприняло ряд мер, направленных на улучшение материального благосостояния защитников Отечества. Регламентируются дополнительные социальные пособия приказами компетентного органа исполнительной власти. Военнослужащий по контракту может каждый год рассчитывать на денежные компенсации, выплачиваемые в размере 2 установленных ставок оклада.

Юридической основой получения помощи социального характера является официальный приказ главнокомандующего воинского подразделения. Может иметь место очередной ежегодный отпуск, осуществление медицинского лечения, прекращение трудовых обязанностей, связанное с прохождением военной службы.

Зависимость величины материальной помощи, порядка оформления и получения от должности и звания офицера регламентирована на уровне федерального законодательного акта.

Процедура предоставления премиальных средств подлежит нормативно-правовому регулированию Правительством РФ.

Основания для выплат матпомощи

Критерии, определяющие факторы начисления государственной поддержки, содержатся среди положений
Трудового кодекса. Среди их числа:

Отпуск, предоставляемый в обязательном порядке каждый календарный год.
Официальная регистрация брачных отношений.
Факт рождения ребенка.
Тяжелое заболевание (кончина близкого родственника).
Затруднительное финансовое состояние.
Переезд, связанный с выполнением служебного долга.
Прекращение трудовых обязанностей (смена места работы), прочее.

Материальная помощь предоставляется при рассмотрении индивидуального случая. Происходит оценка текущих обстоятельств. Может возникнуть необходимость в подаче дополнительных бумаг, кроме написанного заявления.

Какие факторы ограничивают возможность начисления матпомощи?

Существует ряд достаточно конкретных условий, препятствующих выплате денежного пособия. Непосредственная связь прослеживается с выполнением служебного долга, нарушением дисциплины. Назовем 2 группы граждан, которые не могут рассчитывать на дополнительное финансирование:

Лица, пребывающие за пределами страны по командировке.
Служащие, чьи воинские части не используют систему премирования.

Исключением является смерть военнослужащего. В таком случае, материальная помощь предназначается ближайшим родным людям.

Правила начисления

Подопечный Министерства обороны имеет право получить социальную поддержку в виде премиальной суммы за надлежащее исполнение прямых обязательств, указанных в контракте. Основополагающей базой системы является:

Ежемесячные, ежеквартальные пособия. Порядок обналичивания происходит по желанию офицера.
Непостоянство размера выплат.

Министерство обороны осуществляет полноценный контроль над государственной системой премирования, проверяет расчеты и начисления.

Гражданам, отбывающим срочную службу, льгота не предусмотрена.

Ежегодные выплаты

Контрактники вправе заручиться материальной помощью со стороны государства. Главные принципы позволяют понять суть и последовательность механизма осуществления выплат.

Существует схожесть данного явления с существованием в кругу гражданского населения 13-ой заработной платы в году. Размер матпомощи несущественно отличается от ежемесячного оклада, положенного для обеспечения.

Толчком оказания подобного рода компенсации является написание официального документа – рапорта на материальную помощь, составляемого физическим лицом. Далее происходит этап рассмотрения документов вышестоящими руководящими органами. Учитываются средние показатели за прошлый год.

Решение о премиальном пособии в денежном выражении зависит от служебного статуса и установленного оклада военнослужащего.

Ежегодная помощь носит заявительный характер.

Госпомощь беременной жене военнослужащего

Супруга офицера, находящаяся в положении, вправе получить социальную льготу при наличии некоторых условий:

Надлежащим образом оформленные официальные брачные отношения.
Срок беременности жены более 24 недель.

Если супруг находится на обучении и является курсантов – дополнительная материальная помощь не положена. В ином случае, когда речь идет о контрактнике, его жена может рассчитывать на льготу.

Помощь ребенку военного

Возникновение права на получение денежного обеспечения ребенка призывника возможно у матери – жены служащего.

Случается, что у матери по объективным причинам, отсутствуют обстоятельства, позволяющие в нормальных условиях, воспитывать малыша подопечного Министерства обороны РФ. В таком случае право обращения появляется у близких родственников, опекунов, попечителей.

Действующим законодательством установлен срок предоставления помощи деткам. Он должен соответствовать моменту рождения ребенка, но не ранее начала военной карьеры отца. Обращение в соответствующие органы заинтересованного в содержании ребенка лица, может поступить с наступления смерти матери либо вступления в законную силу решения судебной инстанции о прекращении законных родительских прав.

Детское пособие предполагается до 3-х лет.

Помощь военным пенсионерам

Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию после многих лет службе Родине, интересуются
изменениями в порядке индексации материального обеспечения.

В начале текущего календарного года, пособия, квалифицирующиеся как социальная поддержка, выросли в 2 раза.

Военным пенсионерам гарантируются льготы в сфере налогообложения. Законодатель устанавливает финансовую компенсацию при наличии военного стажа свыше 20 лет, рассчитанную от суммы налоговых сборов за земельные участки и физ.лиц.

Освобождением от уплаты государственной «дани» вправе воспользоваться военнослужащие с оформленной группой инвалидности либо статусом «ветеран боевых действий»

Пенсионеры этой группы привилегированны в виде внеочередного получения услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, а также летних баз отдыха для детей — лагерей.

Действующим законодательство называет перечень следующих льгот социального характера:

Безвозмездное квалифицированное обслуживание учреждениями системы Министерства здравоохранения РФ.
Пансионное курортно-санаторное лечение каждый год.
Компенсация проезда общественным транспортом.

Другие случаи выделения матпомощи

Материальная помощь служащим контрактникам может быть выплачена в связи с различными основаниями:

Очередной отпуск.
Свадебные мероприятия.
Кончина родственников и другое.

В таком случае должен быть написан рапорт на материальную помощь военнослужащим. Размер помощи приравнивается к 1 месячной ставке. Отсутствие обращения к вышестоящему руководству на протяжении текущего года не лишает военнослужащего этого права в дальнейшем.

Размер выплат

Материальная помощь – своего рода премиальная денежная сумма за надлежащее исполнение уставных должностных обязанностей.

Начисление и выплата осуществляется в строгом соответствии регламентированному порядку:

Расчет происходит каждый месяц, квартал по письменному требованию лица, изъявившего желание.
Индивидуальный размер социального пособия. Учитываются обстоятельства по конкретному делу.
Непосредственное влияние должностного положения, служебного ранга, стажа, звания, заслуг перед Отечеством.
Постоянный непосредственный контроль со стороны Минобороны РФ.

Следует обратить внимание, что вышеоговоренную привилегию получают только служащие по контракту. Размер материальной помощи военнослужащим достигает трех тарифных ставок.

Прекращение службы в конкретной части сопровождается выдачей приказа, который содержит информацию:

Данные о предоставленной социальной выплате (сумма, дата получения).
Факт неиспользования предоставленной льготы (делается отметка в личном деле).

Когда имеет место служебный перевод в другой субъект Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если в текущем году не осуществлялась.

В каких случаях не полагается ежегодное пособие?

Получение денежной премии связано с обращением военнослужащего. Несмотря на исход решения вышестоящего руководительного органа, бумага подлежит письменному оформлению. Чаще всего отказ встречается, если:

Лицо намерено оставить место работы по окончании года после очередного отпуска.
Офицер уволен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Как оформить? Образец

Порядок должного оформление предполагает предоставление рапорта на материальную помощь военнослужащим по контракту. Составляется на имя командующего частью. К написанию применяются общие правила делопроизводства. Указываются:

Личные сведения главнокомандующего.
Наименование документа.
Причинно-следственная связь (жизненные обстоятельства).
Информация о заявителе (должность, звание).
Календарная дата.
ФИО военнослужащего, личная подпись.

Результатом является издание приказа.

Командиру военной части

______________________

Я, __________________ (ФИО, звание, должностное положение), прошу Вас выплатить материальную помощь за ______ календарный год, в связи (так как) ___________________________ ___________________________________________(суть просьбы).

_________________ (дата) _______________________ ______________

(должность, офицерское звание) личная подпись

Заключение

Так как защитники Отечества относятся к особой категории, имеющей опасные условия для жизни, государство оказывает всестороннюю поддержку в виде ежегодной материальной помощи военнослужащим, а также иных привилегий социальной направленности.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Право военнослужащего на ежегодную материальную помощь зафиксировано в 4 разделе Приказа Минобороны РФ № 2700 от 30.12.2011. Никто не может урезать положенную выплату или лишить вас возможности ее получить. Но вы должны официально заявить о своем праве и сделать это надо грамотно, в соответствии с требованиями ФЗ «О статусе военнослужащего» и Инструкции по делопроизводству в ВС РФ (№ 170 от 04.04.2017). В противном случае, вы рискуете оказаться заложником бюрократической волокиты и можете не дождаться положенной суммы к запланированному событию.

Обязательный документ, который вам нужно составить - рапорт военнослужащего на материальную помощь. В этой статье мы рассмотрим: как составить этот документ и кому его подать.

Порядок составления рапорта на материальную помощь

В соответствии с Инструкцией № 170, рапорт - вид служебного документа, которым военнослужащий доводит до сведения командира информацию, связанную с выполнением своих обязанностей (прямых или специальных). В этом документе кроме служебных вопросов могут также излагаться жалобы, просьбы и предложения военного.

Несмотря на то, что рапорт является служебным документом, если в этом обращении излагается прошение (в данном случае о выплате материальной помощи), то вся процедура принятия решения проходит по Инструкции об обращении граждан в ВС РФ (утверждена приказом МО РФ № 555 от 18.08.2014).

Это значит, что составлять рапорт и контролировать ход его рассмотрения нужно по правилам обычной переписки с военным учреждением.

Основные положения подачи и рассмотрения рапорта-прошения:

указываются ФИО, почтовый или электронный адрес (лучше указывать почтовый, чтобы получить официальный письменный ответ от руководства);
регистрируется в течение трех дней и в этот же срок о нем докладывают командиру (начальнику) части;
срок рассмотрения - 30 календарных дней со дня регистрации (следовательно, в течение 30-ти дней должен быть издан приказ по вашему обращению);

Инструкцией установлено, что если в рапорте отсутствует адрес отправителя, то лицо, которому это прошение адресовано, может оставить его без рассмотрения и ответа. Разумеется, отсутствие почтового адреса не лишит вас права на матпомощь, но вы станете заложником бюрократической неразберихи и потеряете время.

Если ваше обращение составлено по форме, но в течение 30-ти дней вы не получили ответ и нет приказа о выплате, то у вас появляется право обжаловать действия руководства сначала в комиссию по рассмотрению обращений граждан, а потом в суд.

Размер платежа и образец составления обращения

Размер платежа не может быть больше или меньше одного месячного оклада военного. Получать матпомощь можно только раз в год. Законом предусмотрены другие виды денежных дотаций, но за ними нужно обращаться отдельно.

Кому не положен платеж по п. 84 Приказа № 2700:

военнослужащим, которые находятся в распоряжении командиров;
в/с в декретном отпуске;
уволенным из ВС по отрицательным мотивам.

Все остальные в/с имеют право каждый год на один дополнительный оклад.

Типового образца или нормативных указаний, как написать рапорт, нет. Поэтому в своем прошении вы должны отразить те обстоятельства, в соответствии с которыми вам положена эта выплата. Формулируя свою просьбу, укажите следующее:

ссылку на приказ МО РФ № 2700;
год, за который вы просите матпомощь;
то, что за текущий год материальную помощь вы еще не получали.

Просительную часть можно сформулировать следующим образом: «На основании п. 84 Приказа МО РФ № 2700, прошу выплатить мне ежегодную матпомощь за текущий год. За этот год материальную помощь я еще не получал».

Нельзя называть документ, с которым вы обращаетесь за ежегодной матпомощью «заявлением». Такой документ не предусмотрен Инструкцией о делопроизводстве.

В конце необходимо обязательно указать дату составления и поставить свою подпись.

Дополнительные документы

Для получения ежегодной матпомощи никаких дополнительных документов подавать не нужно. Достаточно вашего обращения и приказа начальника, чтобы причитающаяся сумма была вам перечислена.

Дополнительные сведения нужны в случае обращения к начальству за предоставлением единовременной денежной дотации. Но эта выплата регулируется совершенно другими нормативными актами.

Кому подавать

Приказом Минобороны РФ № 2700 не определено, кому должен подаваться рапорт о матпомощи, но оговорено - что выплаты осуществляются на основании приказа соответствующего начальника (командира).

Как установлено п. 78 Устава внутренней службы ВС РФ, в обязанности командира воинской части входит, кроме прочего, решение вопросов материального обеспечения подчиненных, в рамках компетенции. Соответственно, только начальник военной части может принять ваше обращение и рассмотреть его.

Не допускается подача таких рапортов начальнику финчасти или начальству, которое не осуществляет непосредственное руководство вашей воинской частью.

Возможные проблемы

Самые распространенные проблемы при начислении и выплате в/с ежегодной материальной помощи:

задержки на несколько месяцев;
отписки об отсутствии финансирования;
отказ в выплатах из-за неправильной трактовки прав военнослужащего.

К примеру, 7 июля текущего года в/с подает рапорт по п. 84 приказа № 2700, начальник рассматривает его и принимает положительное решение. Однако, в связи с длительностью процедуры оформления финансовых документов, выплата задерживается на несколько месяцев. 15 августа в/с увольняют за несоблюдение условий контракта. В приказе об увольнении начальник отзывает приказ о ежегодной материальной помощи.

В этом случае начальник нарушил закон. Военнослужащий воспользовался своим правом на ежегодную матпомощь до наступления обстоятельств, в связи с которыми он лишается права на выплату и, соответственно, первоначальный приказ должен быть выполнен в обязательном порядке.

Если вы уже обращались за ежегодной материальной помощью и у вас есть опыт решения связанных с этим проблем, поделитесь здесь своими наработками. Ваши знания помогут другим военнослужащим оперативно получить причитающиеся деньги от государства.

Для военнослужащих получение материальной помощи является очень важной привилегией , ведь вступление в армию является актом гражданской ответственности и любви к своей стране. Служба при этом довольно сильное испытание , так как она может принести много невзгод, связанных с постоянными переездами или даже боевыми действиями.

Но, как работа, связанная с большими рисками, она хорошо оплачивается и обладает рядом льгот и привилегий . Кроме регламентированного оклада, военный получает права на предоставление ему ряда дополнительных выгод, которые даются за отменную службу. Также он получает возможность обращаться за получением финансовой помощи.

Данное положение регламентируется Приказом Минобороны РФ №2700 . Согласно ему военным, которые служат по контракту каждый год, выплачивается материальная помощь в размере одной заработной платы .

Регулируется проведение данного процесса Постановлением Правительства РФ №993 , в котором отображаются нормы премирования военнослужащих и размер ежегодного поощрения.

Также стоит оговорить размер денежного оклада, который зависит от занимаемой должности и общей продолжительности службы. Данные факты регулируются Федеральным законом №306 .

Основания для выплаты

В трудовом законодательстве отображаются причины , которые служат аргументом для начисления материальной помощи:

При уходе в обязательный отпуск раз в году.
При женитьбе или замужестве.
В случае рождения детей.
В случае тяжелой болезни или смерти близкого родственника.
При наступлении чрезвычайного происшествия.
В случае если у военнослужащего трудное материальное положение.
При переезде на новое место службы.
При увольнении.
По ряду других причин.

Оказание социальной помощи военным будет рассмотрено персонально , при изучении сложившихся жизненных обстоятельств, отображаемых в рапорте. Довольно часто в такой ситуации работодатель может попросить предоставить ему документы, подтверждающие потребность в деньгах.

При этом размер суммы выплат не может регулироваться определенными суммами . Данное значение будет рассчитываться при учете звания, должности, выслуги и непосредственно причины военнослужащего.

Поэтому в качестве основания для начисления материальной помощи является приказ командира воинской части. Также законодательно установлено, что если контрактник на протяжении года не обратился за предоставлением ему материальной помощи, то она будет предоставлена по окончанию года или же при его увольнении.

Рапорт для предоставления материальной помощи является основанием для начала рассмотрения дела и последующего принятия по нему решения. В любом случае военнослужащий получит обязательный письменный вердикт .

Отрицательный ответ может быть получен следующей категорией :

Люди, которые будут уволены из вооруженных сил по окончанию календарного года с предоставлением им оплачиваемого отпуска, оканчивающегося в следующем году.
Люди, которые будут уволены с воинской службы при соответствии всех норм законодательства. В случае если им уже было выплачено материальное пособие в этом году.

Как написать

Процесс начисления выплат строго регламентируется Министерством обороны РФ , которая основывается на нормативных документах, предоставленных военной частью, где проходит военнослужащий, подавший рапорт.

Также необходимо обратить внимание на то, что пособие могут получить лишь контрактные военнослужащие .

Данный рапорт может составить военнослужащий, который подписал трудовой договор после выхода официального приказа о его зачислении. Этот документ пишется собственной рукой, после чего должен быть отдан начальнику для рассмотрения и согласования с командиром расквартированной части.

При одобрении рапорта он будет передан в отдел бухгалтерии для произведения отчислений материальной помощи.

Особенности оформления с образцом

Для предоставления материальной финансовой помощи военнослужащий обязан написать рапорт на имя своего непосредственного командира.

При этом стоит отметить, что порядок составления данного документа ничем не будет отличаться от другого заявления, содержащего просьбу о предоставлении материальной помощи.

В нем необходимо отобразить следующую информацию :

личные данные непосредственного командира;
нужно написать слово рапорт в середине заявления;
причину, которая оправдает получение материальной помощи;
должности самого военнослужащего;
дату, когда был написан рапорт (должен быть записан в верхней части листа);
воинское звание и подпись (справа).

Жена

У жен военнослужащих, которые находятся на контрактной службе, есть права на предоставление государственных материальных выплат при выполнении следующих требований :

Брак с военнослужащим осуществлен в соответствии с Семейным кодексом РФ.
При длительности беременности более 180 дней.

Здесь необходимо отметить, что в случае если беременная женщина является женой курсанта (который учится в военном учреждении), пособие по предоставлению материальной помощи не предусмотрено .

В случае если беременная жена может получить другую государственную помощь, она все равно сможет получить данное единое пособие.

Ребенок

Матери ребенка, отец которого является военнослужащим (по призыву или контракту), также предоставляется возможность получить ежемесячное пособие .

При наступлении случая, когда мать не может воспитывать или содержать ребенка (смерть, лишение родительских прав, при наступлении недееспособности и т.д.), то право на предоставление государственной помощи передается опекуну или другому лицу, который является родственником ребенку.

В законодательстве Российской Федерации четко оговариваются сроки, на протяжении которых должна предоставляться материальная помощь военным. Мать, в свою очередь, обязана обратиться за помощью с момента, когда будет рожден малыш. Пособие на законодательном уровне будет выплачиваться до достижения ребенком трехлетнего возраста .

Военные пенсионеры являются довольно крупным обществом , которых затрагивают принимаемые в законодательстве изменения, а именно, в проведении индексации и урезание пенсионных отчислений.

Если доверять специалистам, то можно с уверенностью утверждать, что военная пенсия будет значительно индексирована в ближайший год. Однако, разразившийся экономический кризис в стране не должен отражаться на материальном состоянии пенсионеров.

По данным на 2018 год доплата составит 2500 руб .

Также стоит отметить, что эта категория граждан имеет налоговые льготы . Так, согласно закону, величина стажа для выхода на пенсию составляет 20 лет . Если военнослужащий вышел на пенсию, то он может попросить компенсационную выплату, которая будет зависеть от ранее оплаченных налогов.

Что же касается транспортного налога, то военный пенсионер может освобождаться от его уплаты в случае инвалидности или участия в боевых действиях.

Семья военного также имеет привилегии, так, например, его дети могут быть оформлены в детский сад, школу или летний лагерь вне очереди.

Кроме того, ему предоставляются следующие социальные льготы :

оказание бесплатной медицинской помощи;
прохождение санаторно-курортного лечения раз в году, оплата проезда туда и обратно;
бесплатное использование общественного транспорта.

За оказанием финансовой поддержки можно будет обратиться также в случае с отпуском, свадьбой, смертью одного из членов семьи или рядом других тяжелых положений военнослужащих.

Заключение

Поскольку военнослужащие имеют опасные для жизни условия труда , связанные с выполнением функций по защите государства, то оно, в свою очередь, должно поддерживать его самого с помощью социальных льгот и материальной помощи.

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

ПРАВИЛА

ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ, ЕЖЕГОДНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

2. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

3. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

4. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.

5. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (Вооруженные Силы Российской Федерации) либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (Вооруженных Сил Российской Федерации), если она не была выплачена ранее.

6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - , - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

Финансовая и льготная поддержка военнослужащих по контракту считается приоритетной для социально-экономической политики государства. Такая поддержка носит стимулирующий характер для сотрудников силовых структур. Приказ министра обороны РФ гласит о том, что военным полагаются ежегодные обязательные выплаты. Ежегодная материальная помощь военнослужащим начисляется после подачи рапорта начальнику отделения. Размер материальной помощи соответствует фиксированному ежемесячному окладу. Данный вид помощи является не единственным видом содействия военным. Имеется еще ряд оснований для поощрения, с которыми попробуем разобраться подробнее.

Материальная помощь для военнослужащих начисляется после подачи рапорта начальнику отделения. Размер матпомощи соответствует фиксированному ежемесячному окладу.

Основания для выплат матпомощи

Трудовое законодательство информирует о ряде причин, по которым может начисляться материальная поддержка:

в связи с уходом в обязательный ежегодный отпуск;
в случае женитьбы или выхода замуж;
при рождении детей;
по причине серьезной болезни или смерти близкого родственника;
вследствие возникновения чрезвычайного происшествия;
в связи с трудным материальным положением;
по причине территориального перемещения по службе;
в связи с увольнением;
по иным причинам.

Предоставление социальной помощи работникам рассматривается адресно, исходя из сложившейся жизненной ситуации, указанной в заявлении. Нередко для предоставления помощи работодатель вправе потребовать документ, подтверждающий вашу нужду. Размер выплат не регламентирован фиксированными суммами. Он будет исчисляться в зависимости от звания, занимаемой должности, количества отработанных лет, причины нужды. В случае, если контрактники в течение календарного года не обращались за социальной поддержкой, то она начисляется в конце календарного года или перед уходом по предварительному личному заявлению.

Порядок оформления рапорта на материальную помощь:

Рапорт на материальную помощь военнослужащим может написать каждый сотрудник после заключения трудового договора и выхода приказа о зачислении на контрактную службу. Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату. После этого документ передается в бухгалтерию воинской части для начисления денежных средств.

Образец заявления:

Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату.

Социальная помощь членам семьи военнослужащего

Выше нами рассмотрены возможные причины для выплат материальной помощи военнослужащим по контракту. Не стоит забывать, что возможна дополнительная поддержка членам семьи военнослужащего:

Беременной жене контрактника. Написать заявление на материальную поддержку можно в том случае, если брак зарегистрирован официально, без противоречий семейному кодексу РФ, и до рождения ребенка осталось не менее трех месяцев. Следует помнить о том, что законодательством не предусмотрена такая поддержка для беременных жен курсантов и рядовых, проходящих срочную службу.
Ребенку военнослужащего. Мать ребенка контрактника может претендовать на ежемесячное пособие в случае, если муж проходит военную службу с момента рождения ребенка до исполнения ему полутора и трех лет. В случае смерти матери / лишении ее родительских прав / потери дееспособности начисления полагаются опекуну / официальному представителю ребенка. Писать заявление на выплату пособий необходимо от даты смерти или официального заключения о признании недееспособности. Срок выплачиваемой суммы установлен государством до исполнения ребенку трех лет.
Семье военнослужащего или близким родственникам в случае его травмы или гибели во время исполнения служебного задания. В случае возникновения такой ситуации близким родственникам положена социальная финансовая поддержка на погребальные расходы или лечение / реабилитацию служащего. Для получения средств пишите заявление на имя командира воинской части, в которой проходил службу ваш родственник.

Положение о премировании военнослужащих и предоставлении социального поощрения прописаны в Правительственном Постановлении. Размер такого поощрения не должен превышать месячный оклад или должен устанавливаться индивидуально после коллегиального рассмотрения обращения. Действующими социальными программами можно и нужно пользоваться в случае возникновения сложных жизненных ситуаций.

Возможно, будет полезно почитать: