Сумма выделяемая государством на погребение. Социальные похороны за счет государства: кому положены

Одной из социальных функций государства является оказание финансовой помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Пособие на погребение – один из видов государственной поддержки, оказываемой семьям или родственникам скончавшегося гражданина. Размер и порядок выплат регламентированы ФЗ № 8 от 12 января 1996 года.

Что такое социальное пособие на погребение?

Социальное пособие – это единовременная денежная выплата в определенном размере лицу, взявшему на себя обязанность по погребению умершего. Размер, порядок и сроки выплат закреплены в ФЗ № 8 от 12 января 1996 года «О погребении и похоронном деле».

Кто является получателем пособия на погребение?

Пособие на погребение положено лицам, осуществившим захоронение за счет собственных средств.

Выплату получить вправе:

члены семьи умершего гражданина (жена, дети);
близкие родственники (братья и сестры, дедушки и бабушки);
иные родственники (тети, дяди и т.д.);
законные представители (попечители, опекуны);
другие лица, взявшие на себя обязанность по захоронению скончавшегося гражданина (соседи, друзья, сослуживцы и т.д.).

Размер пособия на погребение

Размер пособия зависит от уровня инфляции в стране. При росте цен производится индексация сумм. Индексирование осуществляется на основании Постановления Правительства.

В перечень услуг на захоронение входят:

оплата за оформление документов, связанных с погребением;
предоставление и перевозка гроба и иных похоронных атрибутов;
транспортировка тела на кладбище или в крематорий;
оплата услуг по погребению или кремации.

Размер пособия может быть больше, если в регионе имеется надбавочный коэффициент. Льготы на погребение предусмотрены и определенным социальным категориям граждан, например, дополнительные выплаты в случае смерти ветерана ВОВ.

Где получить пособие на погребение?

Выплата осуществляется:

Пенсионным фондом, если умерший получал пенсию.
Работодателем или иной организацией, осуществляющей социальное страхование:

по месту работы умершего;
по месту работы одного из родственников;
по месту работы опекуна или попечителя.

Органами, оказывающими социальную помощь населению, если лицо не подлежало социальному страхованию.
Страховой организацией.

Для получения пособия необходимо предоставить определенный пакет документов в один из указанных органов.

Как получить пособие на погребение?

Подать документы на получение пособия можно в течение полугода с момента смерти лица, похороны которого были оплачены за счет средств заявителя.

Перечень документов, необходимых для оформления выплаты:

Заявление. В нем указываются:

Название и координаты адресата (например, Пенсионный фонд РФ, адрес: …);
ФИО, адрес, паспортные данные и контактная информация заявителя;
ФИО и адрес умершего гражданина.
Наименование документа «Заявление»;
Просьба о выплате пособия на погребение в связи с кончиной;
Способ перечисления выплаты (если перевод будет осуществляться на расчетный счет, то следует приложить выписку из банка с реквизитами расчетного счета);
Приложенные документы;
Дата составления заявления;
Подпись и расшифровка.

Документы в зависимости от социальной категории (например, если умерший был трудоустроен, то трудовую книжку).
Справка о смерти. Документ свидетельствует о кончине гражданина и выдается в морге после установления причины смерти. На основании справки выдается свидетельство о смерти в органах ЗАГС.
Общегражданский паспорт заявителя.
Квитанции и чеки об оплате ритуальных услуг.

Документацию можно подать:

лично обратившись в орган, осуществляющий выдачу пособия;
через портал Госуслуги.

Выплата происходит в день обращения.

Смерть пенсионера

Выплата похоронного пособия осуществляется Пенсионным фондом, если на момент смерти пенсионер не работал. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие статус безработного и пенсионера:

пенсионное удостоверение;
выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
справку из Пенсионного фонда о получении пенсии.

В случае, если пенсионер работает, а работодатель осуществляет отчисления в ФСС, то получение выплаты происходит по месту работы.

Смерть несовершеннолетнего

В случае смерти несовершеннолетнего пособие на похороны выплачивается по месту работы одного из родителей или законного представителя. Если на момент смерти несовершеннолетний ребенок осуществлял трудовую деятельность официально, то выплата осуществляется через его работодателя.

Материальная помощь выплачивается матери мертворожденного ребенка на сроке, равном или свыше 154 дней беременности (при наличии справки из роддома и копии паспорта в отделе Соцзащиты).

Смерть трудоустроенного лица

Материальная помощь на захоронение выплачивается по месту работы усопшего. В случае совмещения нескольких работ выплата пособия осуществляется у одного из работодателей. Тогда может потребоваться предоставление справки, что по другому месту работы материальная помощь не выплачивалась.

Если работодатель не осуществлял отчисления в ФСС, то выплата производится в отделе Соцзащиты населения. Для подтверждения статуса работника необходима копия трудовой книжки.

Смерть военнослужащего или ветерана ВОВ

Военный комиссариат осуществляет выплаты на погребение следующим категориям граждан:

военнослужащим;
сотрудникам ОВД;
лицам, уволенным с военной службы;
лицам войск национальной гвардии;
сотрудникам органов УИС;
сотрудникам противопожарной службы и таможенных органов;
гражданам, призванным на военные сборы.

На основании Постановления Правительства № 460 размер материальной помощи на оплату ритуальных услуг равен 18980 рублям, а в Санкт-Петербурге и Москве – 26280 руб.

В соответствии с Постановлением дополнительно осуществляется денежная выплата на установление надгробия в размере от 26280 до 32803 рублей в зависимости от статуса скончавшегося.

В случае смерти участника ВОВ или ветерана боевых действий на территории иного государства, но постоянно проживающего в РФ, потребуются следующие бумаги:

документ, свидетельствующий о кончине;
удостоверение инвалида или участника войны;
военный билет или красноармейская книжка;
удостоверение на могилу;
документ-основание о выдаче удостоверения участника войны;
паспорт заявителя;
документ о родстве, если получателем является родственник (свидетельство о браке или рождении).

На скончавшихся пенсионеров Министерства обороны:

свидетельство о смерти;
пенсионное удостоверение пенсионера МО;
документы на могилу;
бумаги, подтверждающие родственные отношения;
паспорт заявителя.

На скончавшихся военнослужащих МО РФ и граждан, призванных на военные сборы:

свидетельство о кончине;
паспорт заявителя;
документ о родстве;
выписка из приказа об исключении из личного состава войск.

Сроки получения материальной помощи

Согласно п. 2 ФЗ № 8 выплата осуществляется при наличии документа, удостоверяющего кончину, и иных дополнительных бумаг в день обращения. Если выплата производится на расчетный счет заявителя, то срок ожидания зависит от выбранной кредитной организации (может варьироваться от 1 до 5 дней). Если обращение было подано через портал Госуслуги, то назначение выплаты осуществляется в день предоставления подлинников документов.

Получить похоронное пособие можно в течение 6 месяцев. В случае пропуска срока по уважительным причинам можно рассчитывать на материальную помощь и по истечении отведенного времени.

Какие еще бывают виды поддержки после смерти родственника?

Помимо социального пособия родственники умершего вправе рассчитывать на дополнительные выплаты, связанные с кончиной.

Безвозмездные похороны

Согласно ст. 12 ФЗ № 8 в случае отсутствия близких родственников или в случае невозможности ими провести захоронение в силу материальных трудностей, оплата похорон производится за счет средств федерального и местного бюджетов.

В перечень входят следующие услуги:

оформление документов, связанных с погребением;
облачение умершего;
предоставление гроба;
транспортировка тела;
погребение.

Стоимость услуг на погребение устанавливается органами местной власти по согласованию с Пенсионным фондом, ФСС и органами исполнительной власти субъекта Федерации.

Погребение проводится специализированной ритуальной организацией. Понесенные расходы возмещаются за счет социального пособия (5562,25 руб.) и региональной надбавки (например, в Москве она равна 11 тыс. рублей).

Выплаты в Сбербанке

Наследники и не только они имеют право на возмещение из денежных средств, находящихся на вкладах умершего гражданина:

расходов, вызванных предсмертной болезнью;
денежных средств, потраченных на достойные похороны;
трат, связанных с управлением наследственным имуществом до вступления в наследство.

Требование о выплате может быть предъявлено до момента вступления в наследство или после него. В первом случае нотариус оформляет бумагу, дающую право получить деньги в банке. Во втором - требование предъявляется к наследникам, вступившим в наследство. Если они уклоняются от возмещения расходов, лицо, оплатившее похороны, вправе подать в суд.

Согласно ст. 1174 ГК РФ выдача денежных средств осуществляется с момента открытия наследства (день смерти наследодателя) и до истечения 6 месяцев. Выплата не может превышать 100 тыс. рублей.

Пенсия по потере кормильца

Претендовать на получение пенсии по потере кормильца вправе:

родители или второй супруг (при наличии инвалидности или при достижении пенсионного возраста на момент смерти кормильца);
несовершеннолетние дети умершего, а также дети, рожденные через 9 месяцев после смерти кормильца;
дети-сироты до 23 лет;
дети, получающие образование на очной форме обучения в учебном заведении любой формы (среднее, среднее специальное или высшее) до 23 лет;
лица, осуществляющие уход за ребенком скончавшегося человека до достижения им 14 лет.

Чтобы получать пенсию, в Пенсионный фонд требуется предоставить:

паспорт заявителя;
свидетельство о смерти;
трудовую книжку, справку с места работы или военный билет (в зависимости от того, работал гражданин, проходил службу или являлся безработным);
метрики о рождении несовершеннолетних детей;
справку о доходах за 60 месяцев;
справку с места учебы получателя пенсии, если он старше 18 лет;
пенсионное удостоверение, если получатель пенсионер;
документ, подтверждающий инвалидность (если получатель инвалид).

Размер пенсии берется из расчета 50% от трудовой пенсии по возрасту на одного нетрудоспособного члена семьи. В случае, если нетрудоспособных членов семьи 2 или более, выплаты производятся в полном размере трудовой пенсии по возрасту на всех. Пенсия назначается по истечении 10 дней с момента обращения в Пенсионный фонд.

Выплату не вправе получать:

нетрудоспособные члены семьи, совершившие преступное деяние в отношении кормильца, повлекшее смерть;
иждивенцы, если кормилец официально не работал ни одного дня (в таком случае назначается социальная пенсия).

Если умерший был застрахован

В случае смерти застрахованного лица выгодоприобретатель вправе получить выплату по страховке (страхование жизни на случай смерти). Выгодоприобретателем является лицо, указанное застрахованным гражданином в договоре. Например, мать может указать в качестве выгодоприобретателей своих детей.

В случае смерти застрахованного выгодоприобретателю необходимо предоставить следующие бумаги в страховую компанию:

заявление;
договор о страховании;
документ, свидетельствующий о смерти застрахованного лица;
выписку о причине кончины;
документацию о праве владения наследством;
паспорт.

Размер выплаты зависит от суммы страховки (уплаты страховых платежей). В случае заключения договора страхования, при взятии кредита остаток гасится за счет средств страховой компании, если страховой случай соответствует условиям договора. Поэтому, прежде чем отказываться от наследства по причине кредитного долга, следует выяснить, имелась ли страховка. В таком случае страховая компания выплатит кредит полностью или в определенном размере.

Пенсия и зарплата умершего

За усопшего родственники вправе получить пенсию или невыплаченную заработную плату за фактически отработанное количество дней. Для этого необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или к работодателю, у которого трудился умерший.

Помимо заявления нужно предоставить:

паспорт;
свидетельство о смерти;
документ о родстве или бумагу, дающую право на получение выплаты.

Помимо заработной платы осуществляется выдача денежных средств за неиспользованный отпуск. Например, в случае смерти мужа за выплатой может обратиться жена.

При виновности в смерти третьих лиц

Согласно ст. 1094 ГК РФ лица, виновные в смерти (вина установлена в судебном порядке), обязаны оплатить похороны. Несение расходов, связанных с погребением, не входит в счет возмещения вреда.

Под похоронами понимается весь ритуал захоронения и последующие поминки в соответствии с традициями и обычаями (стоимость спиртных напитков не учитывается). Взыскание расходов на погребение осуществляется судом в рамках разумности. Расходы на захоронение взыскиваются в сумме, не хватившей после получения социального пособия.

Социальное пособие на погребение – это денежная сумма, выплачиваемая лицу, взявшему на себя обязанность по проведению похорон. Сегодня это 5562,25 руб. В зависимости от региона и социального статуса усопшего размер пособия может быть увеличен. При отказе или выдаче пособия в меньшем размере может потребоваться .

На погребение – разновидность гос. поддержки, предоставляемая гражданам России, оказавшимся в сложной ситуации в связи со смертью родного человека. осуществляется единовременно из местного бюджета тем лицам, на которых и будут возложены все обязательства по захоронению, как правило, на ближайших родственников. Порядок выплат регламентирован законом.

Понятие материальная помощь на похороны родственника не прописано в законодательных актах, но ГК РФ (ст.10) и Трудовой Кодекс ст.128 ч.2 гласят, что на выдачу мат. поддержки могут претендовать льготные категории граждан, а также члены их семей, оказавшиеся без средств обеспечения на момент захоронения родственника.

Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг. При назначении не играет никакой роли степень родства и соц. принадлежность покойного. Подача документов и выплаты производятся в учреждениях, принимающих на себя подобные обязательства. Если усопший был:

трудоспособным гражданином, то назначением пособия занимается работодатель;
военным, несовершеннолетним, участником ВОВ, пенсионером – управление соцзащиты по последнему месту жительства.

Размеры пособий на текущий год составляют:

базовый размер: 5227 руб.;
на граждан Москвы и области: 11000 руб.;
для военнослужащих: до 15484 руб. с учетом фактически затраченных средств на погребение;
для проживающих военных в Москве: до 38400 руб.

Основания

К общим основаниям, по которым может быть оказана поддержка гражданам в виде компенсации за потраченные ритуальные услуги, стоит отнести:

причинение морального, материального вреда в связи с кончиной родственника;
подверженность террору, природным катаклизмам, приведшим к внезапной смерти;
незапланированные затраты на лечение, повлекшее за собой смерть близкого родственника;
несчастный случай на производстве, также приведший к смертельному исходу;
наличие несовершеннолетних иждивенцев у усопшего.

Внимание! Руководители организаций, работодатели не обязаны производить выплаты денежных средств родственникам в случае смерти работника. Однако основанием для помощи может стать приказ, изданный руководством, либо действующий в организации локальный акт.

Кто может рассчитывать

На пособие либо безвозмездную помощь в захоронении могут рассчитывать:

кровные родственники по восходящей (нисходящей) линии: дети, родители, внуки, бабушки, дедушки, правнуки, в частности, усыновленные дети;
супруги;
законные представители, попечители усопшего;
сотрудники коллектива, где трудился покойный, если они взяли на себя похоронные хлопоты.

На заметку! Получить материальную помощь на погребение может любой заинтересованный гражданин, принимавший непосредственное участие в захоронении, возложивший на себя обязанности по покупке ритуальных принадлежностей, оплате прочих услуг.

На основании ФЗ№8, ст. 12 получить помощь могут законные представители (попечители, усыновители) усопшего в случае несовершеннолетия на момент смерти. Также круг заинтересованных лиц может быть расширен по желанию работодателя, если усопший при жизни трудился на производстве.

На основании изданного приказа претендентом на получение материальной компенсации может стать любое физическое (юридическое) лицо, принявшее участие в захоронении, оказавшее всестороннюю материальную (моральную поддержку) родственникам усопшего, проводившее похороны за свой счет. Выдача денсредств со стороны работодателя возможна и родственникам на основании обращения, написания соответствующего прошения.

Категории граждан, относящиеся к числу родственников усопшего, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца как одной из разновидностей соцподдержки, выплачиваемой из государственного бюджета:

родные (усыновленные) дети до 18 лет;
студенты до 23 лет с очной формой обучения;
нетрудоспособные родители;
семьи без вести пропавшего человека;
несовершеннолетние внуки, братья, сестры при наличии инвалидности;
вдовы - пенсионеры либо с наличием 1-2 группы инвалидности;
опекуны, взявшие детей до 14 лет на содержание и попечительство.

Внимание! Нельзя забывать о налогообложении согласно ст. 217 п.8 НК РФ. С граждан при выдаче пособия будет взыскан налог, в частности, при наличии страхового свидетельства у усопшего, застраховавшего свою жизнь ранее.

Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина

Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.

В частности, близкие родственники усопшего в случае проведения похорон за свой счёт вправе рассчитывать на предоставление отпуска (5 дней) без содержания. Сотрудник может запросить выдачу компенсации, если таковая предусмотрена и прописана в трудовом договоре, нормативно-правовых актах, имеющихся у организации. Главное, что включен пункт безвозмездное оказание денежной помощи гражданам при наличии постоянного трудоустройства на предприятии.

В обязанности организации (где трудился при жизни усопший) входят денежные выплаты членам семьи покойного следующих видов:

недополученная заработная плата в полном объеме за ранее отработанные дни (оклад + компенсационные надбавки);
в случае пропуска рабочих часов в последнее время усопшим и пребывании на больничном;
одноразовая финансовая поддержка в размере 1000000 руб. в случае описания в нормативных документах организации подобной услуги. Единовременное пособие1000000 руб. положено при выявлении профзаболевания у работника, следствием чего и послужила скоропостижная смерть. Причиной может быть несчастный случай или авария на производстве, повлекшая за собой смерть сотрудника;
ежемесячные выплаты лицам, находящимся на иждивении у умершего родственника (дети до 14 лет, инвалиды), нуждающимся в постоянном уходе;
нетрудоспособные граждане до 18 лет, обучающиеся по очной форме;
вдовы, имеющие инвалидность;
нетрудоспособные родители.

Если заявление на предоставление материальной помощи не будет подано в соответствующие инстанции, то по истечении 4 месяцев денежная компенсация будет передана родственникам (наследникам) и войдет в наследственную массу. В частности, все невыплаченные средства предприятием, если усопший являлся сотрудником и работал на постоянной основе.

Какой размер

Матпомощь – соц. пособие, поэтому размер урегулирован на законодательном уровне. На сегодняшний день составляет 5562,25 руб., но проходит ежегодную индексацию. Следующее увеличение суммы стоит ожидать 1 февраля 2018 года.

ВАЖНО! Возмещение погребальных затрат не может превышать установленный государством лимит. Но близкие родственники вправе претендовать на добавочные меры поддержки от региональных властей. Например, в Краснодарском крае дополнительная одноразовая сумма составляет 1500 руб.

Размер матпомощи для сотрудников от работы в случае захоронения близкого родственника может быть различным. Определяется исключительно руководителем с учетом нормативной внутренней документации.

Документация

Для получения материальной помощи на погребение заявителю необходимо предъявить:

справку о смерти, форма № 33, выданную отделением ЗАГСа по месту проживания покойного;
мед. освидетельствование, если таковое производилось на момент кончины усопшего;
трудовую книжку, если гражданин является сотрудником организации;
карточка соц. страхования по требованию инспектора (если таковое имеется);
свидетельство о смерти (ксерокопия);
свидетельство о рождении детей;
документ о заключении брака в знак подтверждения родственных связей при подаче заявления супругом (супругой) покойного.

Кроме документов, необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой оказать мат. помощь вследствие наступления смерти члена семьи либо самого работника. Решение о начислении денежной компенсации принимает работодатель. На основании поданного заявления и приложенных документов издается соответствующий приказ.

Сроки по выплатам единовременной финансовой помощи родственникам усопшего не урегулированы на законодательном уровне, поэтому не имеют особых ограничений. Хотя при наличии локальных актов на предприятии выплаты работникам гарантированы в короткие сроки и приобретают обязательный характер.

Внимание! Некоторые организации все же устанавливают рамки по срокам и предлагают обращаться за пособием в течение 6 месяцев с момента смерти покойного.

Сроки выдачи пособия на погребение не урегулированы законами, поэтому и не являются обязательными. Только работодатель вправе принимать решение о назначениях, хотя на основании имеющихся локальных актов у предприятия получить все полагающиеся пособия на умершего родственникам не должно составить особого труда.

Куда обращаться

Обращение за компенсацией напрямую будет зависеть от социальной принадлежности усопшего на момент кончины. Местом для подачи заявления и документации будет:

Пенсионный фонд для пенсионеров, несовершеннолетних детей при назначении ;
военкомат для участников ВОВ, военнослужащих и членов их семей;
предприятие, работодатель для работающих граждан на производстве;
центр соцзащиты для несовершеннолетних, безработных родственников.

Пакет документов на предоставление компенсации при оплате ритуальных услуг минимален. Выдаётся в полном объеме, если расходы, связанные с погребением, уже были понесены близкими родственниками.

Налогообложение

Материальная помощь предполагает получение некоего дохода, поэтому подлежит взысканию подоходного налога исходя из общей начисленной суммы. Исключение – несовершеннолетние, инвалиды – родственники покойного, в частности, вдовцы, являющиеся пенсионерами.

Не подлежит взысканию НДФЛ лишь единовременное пособие, выдаваемое впервые на погребение. Все последующие подлежат налогообложению. Финансовая помощь на погребение не считается премированием работника за результаты его вложенного труда, не может быть включена в систему оплаты за труд. Именно поэтому только работодатель решает, выдать ли помощь семье усопшего сотрудника и в каком размере.

При начислении единого налога сумма выплат берется в полном объеме. Снижение размера не предусмотрено. Выплата матпомощи на погребение носит, как правило, единовременный характер, поэтому может быть выплачена близким родственникам покойного без обложения налогами, но в размере, не превышающем 4000 руб.

Навигация по статье

Социальное пособие на погребение – это единовременная гарантированная государством материальная помощь лицам, взявшим на себя расходы по осуществлению погребения умершего и обратившимся за соответствующей выплатой.

Социальная выплата, компенсирующая часть материальных затрат на проведение похорон, выплачивается родственникам и иным лицам, понесшим расходы на погребение. Лицам, безвозмездно получившим услуги из гарантированного утвержденного перечня, материальная компенсация на погребение (пособие) не назначается .

Кому положена компенсация на погребение?

Заключение

В числе , которые государство гарантирует своим гражданам, существует пособие на погребение (единовременная сумма выплаты, частично возмещающая затраты на организацию похорон умершего пенсионера).

Оформить данное пособие может любой человек, взявший на себя расходы по осуществлению погребения и предоставивший соответствующие документы. Это могут быть и дальние родственники, друзья, соседи и просто знакомые. Степень родства в данном случае не является основополагающим фактором.

В законе оговаривается срок, в течение которого заинтересованное в возмещении материальных затрат на погребение лицо может обратиться за получением денежной компенсации – не позднее шести месяцев со дня смерти пенсионера. Таким образом, данная помощь, гарантированная государством, позволяет сократить расходы на похороны и компенсировать затраты.

Поддержки населения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации. Разнообразие видов, форм и размеров такой поддержки достаточно велико, в каждом конкретном случае принимается индивидуальное решение об их назначении в зависимости от обстоятельств. А обстоятельства могут быть самыми разными – от временной нетрудоспособности до таких трагичных, как смерть члена семьи. Родственники имеют право получить пособие на погребение 2018 года, которое должно покрыть расходы на похороны.

Кому выплачивается пособие на погребение?

Материальная поддержка, назначаемая по факту смерти – это пособие на погребение. Это не постоянная выплата, а разовая мера, которая должна частично возместить затраты на организацию похорон. Если умирает работник предприятия, то причитающаяся сумма перечисляется организацией, погребение пенсионера же частично оплачивается территориальным органом ФСС .

Кому положена данная субсидия? Как правило, получателями пособия на погребение являются родственники умершего лица, однако Законодательством практически не ограничиваются возможности для его получения другими лицами – оформить социальное на погребение может любой человек, который взял на себя организацию похорон и предоставивший подтверждающие документы. Это может быть и дальний родственник, и друзья, и соседи. Так что степень родства здесь не является определяющим фактором.

Размер пособия на погребение в 2018 году

Эта выплата не является статичной величиной и изменяется в зависимости от роста цен на ритуальные товары и похоронные услуги. Также она ежегодно индексируется на определенный процент.

Индексация пособия выполняется с 1 февраля, за основу берется прогнозируемый уровень инфляции. Размер пособия на погребение в 2018 году составляет 5740 рублей – это средства, выплачиваемые из федерального бюджета.

Однако в связи с тем, что стоимость проживания в разных регионах различается, размер пособия на погребение меняется за счет регионального коэффициента. В каждом субъекте он устанавливается в индивидуальном порядке, на него влияет индекс потребительских цен в регионе, его реальное экономическое положение и состояние регионального бюджета.

Компенсация расходов на погребение

Материальная помощь — это разовый целевой материальный взнос человеку от государства или организации-работодателя. Выплата может предоставляться по разным причинам: на рождение и смерть, когда умирает родственник или близкий человек. Законодательство РФ гарантирует лицам, устраивающим похороны, материальную помощь. От государства выплачивается пособие на погребение. Также дополнительную матпомощь в связи со смертью родственника 2019 г. можно получить от организации-работодателя, своего или умершего. В случае близкого родства материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (2019) НДФЛ не облагается.

Если у умершего сотрудника нет родственников, государственный материальный взнос на погребение выплачивается человеку, организовавшему его за свой счет. Это предусмотрено законом «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ч. 2 ст. 10. Выплата пособия может производиться через работодателя, но средства выделяются государственными фондами соцстрахования и региональным бюджетом. От государства размер материальной помощи при смерти близкого родственника 2019 г. на погребение составляет 5701,31 руб. (с учетом индексации). В некоторых субъектах РФ сумма выплаты может увеличиваться с учетом локального коэффициента региона проживания.

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника

Помимо государственного пособия на погребение, работающий человек может запросить матпомощь при смерти близкого родственника от своей компании-работодателя, для которой такой материальный расход не является обязательным. Основанием для выплаты может являться локальный нормативный акт компании или, например, страховой договор.

Первое средство получить матпомощь — написать заявление руководителю компании-работодателя с приложением копии свидетельства о смерти родственника и документа, подтверждающий родство. Материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя может выплачиваться в случае смерти сотрудника организации или если умирает член его семьи.

Важная особенность — степень родства умершего и получателя матпомощи. От этого зависит, облагается ли материальная помощь в связи со смертью близкого родственника на работе налогом. Если умерший являлся членом семьи работника, то вся сумма выплаты от уплаты налога освобождается. Согласно Семейному кодексу РФ, семья и ближайшие родственники:

супруг или супруга;
дети, в том числе усыновленные;
родители;
бабушки, дедушки;
братья и сестры.

Это означает, что выплаты по случаю их смерти не облагаются налогом только в пределах лимитированной суммы в 4000 руб.

Налоговый вычет и отметки в 1С

Организация-работодатель вправе устанавливать размер матпомощи самостоятельно. НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2019 году не взымается, если это выплаты членам семьи умершего сотрудника организации либо по смерти близкого родственника сотрудника организации. Если же наступает смерть дальнего родственника, то матпомощь в связи со смертью родственника 2019 НДФЛ не облагается, если не превышает 4000 руб. Если же сумма материальной помощи больше, то налогом облагается разница между указанной ставкой и суммой выплаты. Для отображения в справках 2- и 6-НДФЛ в случае смерти дальнего родственника имеет материальная помощь на погребение. Код дохода и код вычета:

код дохода — 2760. Материальная помощь работникам от организации-работодателя;
код вычета — 503. Необлагаемый налогом вычет из суммы матпомощи.

Этот денежный расход обязательно отражается в электронной бухгалтерии. Существуют несколько способов, как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника. Все зависит от версии программы.

Как получить пособие на погребение

Куда обращаться за получением государственного пособия, зависит от статуса умершего:

в Пенсионный фонд — если он был пенсионером. Дополнительно понадобятся копия трудовой книжки и пенсионного удостоверения;
к работодателю умершего — если он был официально трудоустроен;
в орган соцзащиты населения — если умерший или заявитель безработные. В этом случае дополнительно потребуются выписка со счета ПФР покойного и справка с места жительства;
материальная помощь на погребение в 2019 году выплачивается военкоматом по смерти действующего военного или ветерана при наличии удостоверения;
через работодателя заявителя выплачивается пособие,при смерти несовершеннолетнего члена семьи. Необходимо будет свидетельство о рождении и копии паспортов родителей.

Помимо вышеперечисленных документов, необходимо написать заявление на выплату пособия и приложить свидетельство, подтверждающее смерть, а также справку, выданную органами ЗАГС. Также необходимы копии удостоверения личности заявителя.

Сроки выплаты

Материальная помощь при смерти близкого родственника 2019 г. от нанимателя должна быть выплачена в ближайшее время, например с зарплатой в следующем после обращения месяце. При выплате пособия работодатель не должен ждать возмещения, а обязан находить возможность, чтобы эта материальная помощь в связи со смертью сотрудника выплачивалась максимально быстро. И уже после подавать документы на ее возмещение от государства. При обращении в госорганы пособие может быть выплачено в течение шести месяцев с момента, когда наступила смерть.

Возможно, будет полезно почитать: