Инструкция по охране труда для начальника подразделения. Должностная инструкция начальника отдела охраны труда

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Наименование должности Наименование должности руководителя профсоюзного работодателя либо иного уполномоченного ___________ ____________________ работниками органа (подпись) (Ф.И.О.) ___________ ______________ (подпись) (Ф.И.О.) Дата утверждения Дата согласования или СОГЛАСОВАНО Реквизиты документа, выражающего мнение профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для директора (руководителя)

I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, и других заинтересованных лиц.

1.1. Настоящая инструкция по охране труда директора (руководителя), разработана с учетом условий его работы в конкретной организации - ____"___________".

1.2. К работе директором (руководителем) допускаются лица как мужского, так и женского пола, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

1.3. Директор (руководитель) должен:

Знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

Знать методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;

Знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;

Знать производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, технологию производства продукции организации;

Знать организацию производства и труда;

Знать трудовое законодательство;

Знать правила и нормы охраны труда;

Знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

Пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;

Руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

Режим труда и отдыха определяется графиком его работы;

Контролировать режим соблюдения норм и правил техники, а также техническим и обслуживающим персоналом;

Проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой о их проведении в специальных журналах;

1.4. Директор (руководитель) извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы директор (руководитель) должен:

Проверить исправность электроосвещения в кабинете;

Проветрить помещение кабинета;

Подготовить рабочее место;

Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

Проверить правильность подключения оборудования к электросети;

Проверить исправность компьютерной техники;

Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы директор (руководитель) должен:

Соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

Пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;

Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;

Не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.;

Соблюдать правила пожарной безопасности;

Выполнять требования безопасности при работе компьютерной аппаратурой;

Оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.

3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.

V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

ИНСТРУКЦИЯ

2.10. При травмировании (несчастном случае) при несении боевого дежурства (выполнении хозяйственных работ) личного состава караула поставить в известность вышестоящее должностное лицо; принять меры к сохранению обстановки до начала расследования получения травмы (несчастного случая). При невозможности ее сохранения составит схему (-ы); принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других работников (подчиненных).

Начальник караула обязан:

2.11. Знать и правильно применять правила доврачебной помощи, уметь проводить методы оживления организма (искусственное дыхание, наружный массаж сердца, освобождение человека от действий электрического тока).

2.12. Знать и соблюдать правила личной гигиены и санитарии, мыть руки перед приемом пищи и после посещения санузлов, приходить на службу отдохнувшим, иметь опрятный вид.

2.13. После участия в тушении пожаров (ликвидации последствий аварий) вымыть боевую одежду и просушить (почистить обмундирование и обувь), провести соответствующее техническое обслуживание средств индивидуальной защиты органов дыхания, при необходимости принять душ (вымыть руки и лицо).

2.14. Ежегодно проходить плановое медицинское освидетельствование для определения годности к выполнению служебных обязанностей (к работе в СИЗОД).

2.15. Раз в пять лет проходить аттестацию на право работы в СИЗОД.

2.16. Своевременно в процессе эксплуатации испытывать и пользоваться испытанным пожарно-техническим вооружением и оборудованием. Результаты испытаний отражать в «Журнале испытаний ПТВ» и на самом вооружении (оборудовании) посредством нанесения соответствующей маркировки (даты испытания) на поверхность (прикрепления металлической бирки).

2.17. Проверять наружным осмотром спасательную веревку перед каждым использованием на занятиях. После каждого применения спасательной веревки на пожаре (занятии, учении) руководит ее проверкой на прочность.

2.18. За нарушение и невыполнение требований настоящей инструкции начальник караула


3. Требования безопасности перед началом службы (дежурства).

3.1. При следовании на службу (дежурство) на городском транспорте (личном автотранспорте) соблюдать и выполнять правила дорожного движения.

3.2. Опрашивать личный состав караула, работающих в СИЗОД, о наличии жалоб на состояние здоровья и направлять сотрудников, предъявивших жалобы в больницу для проведения медицинского осмотра.

3.3. Проверять наличие и готовность личного состава к несению службы, его внешний вид и соблюдение формы одежды, состояние боевой одежды и снаряжения, а так же принимать меры к устранению выявленных недостатков.

3.4. Проверять знания у личного состава обязанностей, согласно табелю боевого расчета отделения.

3.5. Проверять у водительского состава наличие водительских удостоверений и свидетельств (удостоверений) на право работы на пожарном автомобиле (работе со спецагрегатами).

3.6. Проводить инструктаж по охране труда с подчиненными.

3.7. Лично руководить проверкой №1 средств индивидуальной защиты органов дыхания личного состава на базе (посту) газодымозащитной службы с регистрацией результатов проверки в «Журнале регистрации проверок №1».

3.8. В установленное распорядком дня время по сигналу диспетчера (три коротких звонка) состав караула строится в установленном начальником части месте для смены караулов.

3.9. По команде начальника части (лица, исполняющего его обязанности): «Караулы, равняйсь, смирно. Для приема и сдачи боевого дежурства разойдись» начальник принимает от сменяющегося караула сам и через командиров отделений пожарные автомобили и пожарно-техническое вооружение, средства связи, проверяет состояние служебных помещений и территории, принимает приборы, оборудование и документацию на контрольном посту ГДЗС согласно описи, принимает служебные документы караульной службы подразделения. О результатах сдачи и приема принимает доклады командиров отделений и докладывает руководителю подразделения (лицу, исполняющего его обязанности).

3.10. При выявлении неисправностей пожарно-технического вооружения и оборудования принимаются меры по их устранению личным составом сменяющегося караула. Принимать решение о замене пожарного оборудования и снаряжения в случае невозможности немедленного устранения неисправностей.

4. Требования безопасности во время службы (дежурства).

4.1. В помещениях пожарного депо поддерживать чистоту и порядок.

4.2. Поддерживать пожарно-техническое вооружение и оборудование в готовности к ведению боевых действий. При выявлении неисправностей (нарушений) принимать меры к их устранению.

4.3. Выполнять мероприятия, предусмотренные распорядком дня. При необходимости проводить с личным составом караула инструктаж по охране труда (внеплановый, целевой) с отметкой в «Журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте».

4.4. При выявлении нарушений требований безопасности в помещениях пожарного депо незамедлительно докладывать вышестоящему должностному лицу и принимать меры к устранению выявленных нарушений.

4.6. При выезде и следовании к месту вызова (пожара, ликвидации последствий аварий) на обслуживаемом объекте (в район выезда), при проведении разведки, спасании людей и имущества, боевом развертывании, ликвидации горения, выполнении специальных работ, сборе и возвращении в подразделение соблюдать требования, изложенные в «Регламенте по охране труда в подразделениях противопожарной службы», утвержденном директором ДГЗН 26.09.2006 года.

4.7. При тушении пожаров (ликвидации последствий аварий) в непригодной для дыхания среде соблюдать и выполнять требования, изложенные в « «Наставлении по газодымозащитной службе Государственной противопожарной службы МВД России» (приказ МВД РФ от 30.04.96 № 000).

4.8. Руководить работой газодымозащитников караула при тушении пожаров (ликвидации последствий аварий) и проведении практических занятий, обеспечивая безопасность работ.

4.9. Требовать от личного состава караула твердого знания устройства, правильной эксплуатации СИЗОД, точного выполнения ими правил работы в противогазах.

4.10. Руководить газодымозащитниками в карауле и обеспечивать их готовность к участию в боевых действиях по тушению пожаров (ликвидации последствий аварий) в непригодной для дыхания среде.

4.11. Организовать и лично проводить занятия с личным составом караула в СИЗОД в порядке, определяемом «Программой подготовки личного состава подразделений ГПС» (приказ ГУГПС МВД РФ от 28.12.95 № 40) и «Наставления по газодымозащитной службе Государственной противопожарной службы МВД России» (приказ МВД РФ от 30.04.96 № 000).

4.12. Обеспечивать правильную эксплуатацию и техническое обслуживание личным составом караула СИЗОД, а также своевременное и правильное ведение документации, определенной «Наставлением по газодымозащитной службе Государственной противопожарной службы МВД России» (приказ МВД РФ от 30.04.96 № 000).

4.13. При тушении пожаров (ликвидации последствий аварий) во взрывопожароопасных цехах (производствах) объекта выполнять приказы и распоряжения непосредственных и прямых начальников, администрации объекта.

4.14. Проводить проверку №2 СИЗОД после пользования и контролировать его проведение газодымозащитниками караула. Проверку проводить на базе (посту) газодымозащитной службы с регистрацией результатов в «Журнале регистрации проверок №2».

4.15. При внезапном заболевании поставить в известность руководителя подразделения (лицо, исполняющее его обязанности) и после положительного решения обращения непосредственным (прямым) начальником обратиться в ближайшее лечебно-медицинское учреждение. При подтверждении диагноза болезни доложить об этом вышестоящему должностному лицу. Обязанности начальника караула возлагаются на одного из руководителей подразделения или другое подготовленное должностное лицо.

4.17. Соблюдать требования охраны труда при совершенствовании своей профессиональной подготовке и навыкам работы с пожарно-техническим вооружением.

4.18. При внезапном заболевании кого-либо из личного состава караула направлять подчиненного в ближайшее лечебно-медицинское учреждение для получения неотложной помощи. Об этом начальник докладывает руководителю подразделения (лицу, исполняющего его обязанности), оперативному дежурному службы пожаротушения.

4.19. При выполнении работ согласно специализации по одному из направлений оперативно-служебной деятельности подразделения соблюдать самому и требовать соблюдения от подчиненных правил охраны труда и производственной санитарии.

4.20. При продолжительных боевых действиях обеспечить питанием и условиями для отдыха в установленном порядке.

4.21. При выполнении специальных видов работ соблюдать требования инструкций по охране труда для данного вида работ.

5. Требования безопасности при окончании службы (дежурства).

5.1. В помещениях пожарного депо и на прилегающей территории проконтролировать наведение порядка и чистоты личным составом караула. В служебных помещениях проверить наличие и состояние имущества согласно описям.

5.2. Подготовить к сдаче пожарные автомобили, пожарно-техническое вооружение, помещения пожарного депо.

5.3. В установленное распорядком дня время, по сигналу диспетчера (три коротких звонка) начальник в составе караула строится в установленном начальником части месте для смены караулов.

5.4. При приеме и сдаче боевого дежурства начальник сменяющегося караула сдает начальнику заступающего караула пожарные автомобили, приборы, оборудование и документацию на контрольном посту ГДЗС (при наличии), пожарно-техническое вооружение, средства связи, служебные помещения, а также оборудование, мебель и имущество в них. О результатах сдачи и приема докладывает руководителю подразделения (лицу, исполняющего его обязанности).

5.5. При выявлении неисправностей пожарно-технического вооружения и оборудования принимать меры по их устранению личным составом караула, а также о замене пожарного оборудования и снаряжения в случае невозможности немедленного устранения неисправностей.

5.6. По сигналу диспетчера «ОТБОЙ» (два коротких звонка) начальник сменяющегося караула снимает с пожарного автомобиля СИЗОД, а заступающего – ставит в боевой расчет. С этого момента начальник сменившегося караула считается свободным от несения службы.

5.7. Начальник сменяющегося караула после получения сигнала «ОТБОЙ» ставит СИЗОД в ячейку шкафа базы (поста) ГДЗС, а боевую одежду и снаряжение убирает в специально отведенное место.

5.8. При следовании домой следует соблюдать и выполнять правила дорожного движения.

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция
начальника отдела охраны труда [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

1.4. Начальник отдела охраны труда непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.5. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель (а при отсутствии заместителя - лицо, назначенное приказом директора предприятия), который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.6. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:

Законодательными и нормативными актами по вопросам охраны труда;

Методическими материалами по охране труда;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка предприятия, приказами и распоряжениями директора предприятия;

Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Начальник отдела охраны труда должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

Производственную и организационную структуру предприятия;

Оборудование предприятия и принципы его работы;

Основные технологические процессы;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Организацию работы по охране труда;

Психофизиологические требования к работникам, учитывая категорию тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

Порядок проведения расследования на предприятии несчастных случаев;

Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

Методы и формы пропаганды и информации материалов по охране труда;

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Трудовое законодательство Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка.

II. Функции

На начальника отдела охраны труда возлагаются следующие функции:

2.1. Организация и координация работ по охране труда на предприятии.

2.2. Взаимодействие со сторонними организациями в процессе выполнения своих должностных обязанностей.

2.3. Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2.4. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации в целях соблюдения в ней требований по охране труда.

2.5. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам охраны труда.

2.6. Обеспечение обучения по охране труда работников предприятия.

2.7. Организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда на предприятии.

III. Должностные обязанности

Начальник отдела охраны труда:

3.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

3.3. Участвует в расследовании несчастных случаев на предприятии и разработке мер по их предотвращению.

При несчастном случае на производстве принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

3.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, проверок эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Контролирует своевременность проведения этих проверок.

3.6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

3.7. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

3.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

3.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

3.10. Обеспечивает проведение вводимых и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

3.11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

3.12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

3.13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

3.14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.

3.15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

3.16. Руководит работниками отдела.

3.17. [Вписать нужное].

IV. Права

Начальник отдела охраны труда вправе:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела охраны труда.

4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4.3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.

4.4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.

4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.6. Вносить в установленном порядке предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.8. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Начальник отдела охраны труда несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Безопасная работа возможна только тогда, когда персонал не нарушает установленные правила. А нужно ли руководству соблюдать такие нормы? Конечно, нужно. Инструкция по охране труда для директора разрабатывается во всех предприятиях и обязательна к исполнению.

Что представляет собой этот документ

Инструкция по охране труда (ИОТ) нормативный акт, содержащий перечень правил, которым должны следовать представители определенных должностей и профессий. Поскольку документ направлен на создание безопасных условий на рабочем месте, любое нарушение может повлечь неприятные последствия (аварии, причинение вреда здоровью, материальный ущерб и др.). Поэтому оно может рассматриваться, как дисциплинарный проступок.

Ответственность за разработку и проведение инструктажа несет работодатель. Если разобраться, многие его функции связаны с охраной труда. Например, приобретение средств индивидуальной защиты, расследование несчастных случаев, предотвращение аварийных ситуаций, организация медосмотра персонала. Поэтому соблюдение инструкции по охране труда для директора предприятия также обязательно, как и для подчиненных.

ИОТ для руководства предоставляется при приеме на работу, изменении или введении новых правил. Состоит из следующих разделов:

  • общие требования безопасности;
  • порядок действий перед началом работы;
  • правила безопасности во время выполнения трудовых обязанностей;
  • что нужно делать при возникновении чрезвычайных происшествий;
  • порядок действий при окончании работы.

Вы можете бесплатно (как пример). Давайте детально рассмотрим структуру этого документа.

Общие требования безопасности

В этом разделе прописывается, что руководящую должность могут занять только совершеннолетние претенденты, у которых есть высшее профессиональное образование и стаж работы не меньше 5 лет. Также указывается, какими знаниями нужно обладать, какие мероприятия проводить (например, вводный инструктаж), что руководитель должен извещать исполнительного директора о ситуациях, создающих угрозу для работников предприятия.

Читайте также Минздрав не считает работу за компьютером вредной: что будет с медосмотрами

Правила безопасности перед/во время/после работы

Какими основными (базовыми) правилами безопасности должен руководствоваться директор на основании инструкции по охране труда? Перечислим по пунктам.

1. Прежде, чем приступить к трудовым функциям, руководитель должен проверить исправность освещения, оборудования, компьютерной техники и подготовить рабочее место. Если в кабинете душно, необходимо проветрить помещение или включить кондиционер.

2. Во время работы требуется соблюдать правила безопасности и личной гигиены. В кабинете должен поддерживаться полный порядок, недопустимо загромождать книгами, бумагами и другими посторонними предметами. Если директору нужно поехать, например, на встречу с клиентом, оставлять аппаратуру в рабочем состоянии нельзя. Посещая производственные участки, он должен пользоваться средствами защиты.

3. В конце рабочего дня руководитель должен отключить все электроприборы, технику, закрыть окна и выключить свет. Обязательно нужно проверить, нет ли риска возникновения пожара.

Правила безопасности при чрезвычайных происшествиях

Порядок действий в подобных ситуациях примерно одинаковый: оповестить окружающих людей о возможной опасности, действовать по плану ликвидации ЧП. При возникновении пожара или угрозы здоровью работника немедленно обратиться в экстренную службу. Если появится угроза для жизни покинуть здание.

Кто разрабатывает и как утверждается ИОТ

Согласно ст. 212 ТК РФ, разработкой и утверждением должен заниматься работодатель. Важно, чтобы было полное соответствие нормам трудового права, поэтому можно привлекать специалистов, которые разбираются в особенностях трудовых функций. Также вы можете поручить эту задачу руководителям структурных подразделений. За основу берите Методические рекомендации Минтруда РФ №80.

Как разрабатывается документ:

  1. Руководитель предприятия издает приказ, в котором сообщается поручение разработать инструкцию. Обязательно прилагается перечень документов.
  2. ИОТ поступает на согласование к штатному специалисту.

На титульном листе инструкции по охране труда для директора предприятия пишется название организации, дата и информация о лицах, участвующих в утверждении. Если экземпляр один, оригинал передается на хранение в службу охраны труда, а копия остается у работодателя. Если несколько, каждый из них регистрируется в специальном журнале.

Инструкция №___

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда
для менеджера по работе с клиентами

1. Общие требования безопасности

1.1. К выполнению обязанностей менеджера по работе с клиентами допускаются работники:

  • старше 18-ти лет;
  • прошедшие проверку знаний безопасных методов работы;
  • прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, допущенные к самостоятельной работе;
  • прошедшие инструктаж по пожарной безопасности;
  • прошедшие инструктаж по электробезопасности на рабочем месте.

1.2. Менеджер по работе с клиентами обязан:

  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
  • соблюдать требования настоящей Инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
  • содержать в чистоте свое рабочее место.

1.3. Менеджер должен:

  • знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
  • знать этику делового общения;
  • знать основы технологии производства;
  • иметь навыки работы со специализированными компьютерными программами, знать правила работы с офисной техникой;
  • знать основы законодательства о труде;
  • знать правила и нормы охраны труда.

1.4. Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч. в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:

  • повышенное значение напряжения в электрической цепи;
  • недостаточная освещенность рабочей зоны;
  • пониженная контрастность;
  • прямая и отраженная блесткость;
  • нервно-психические перегрузки.

1.6. Если по итогам СОУТ на менеджера по работе с клиентами обнаружится воздействие вредных или опасных производственных факторов, то работодатель должен его обеспечивать (а работник — пользоваться) спецодеждой и СИЗ, которые определяются приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты…».

1.7. Менеджер должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.

1.8. Употребление алкогольных и слабоалкогольных напитков, наркотических веществ на работе, а также выход на работу в нетрезвом виде запрещается. Не допускается хранить и принимать пищу и напитки на рабочих местах.

1.9. Менеджер обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.

1.10. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения, знать их расположение.

1.11. Требования Инструкции по охране труда являются обязательными для работника. За невыполнение требований данной Инструкции по охране труда работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Перед началом работы менеджер по работе с клиентами обязан:

  • осмотреть и привести в порядок рабочее место;
  • отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
  • проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
  • убедиться в наличии защитного заземления;
  • протереть специальной салфеткой поверхность экрана;
  • убедиться в отсутствии дискет в дисководах процессора персонального компьютера;
  • проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положение оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры и, при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

2.2. При включении компьютера необходимо соблюдать следующую последовательность включения оборудования:

  • включить блок бесперебойного питания;
  • включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.);
  • включить системный блок.

2.3. Перед началом работы менеджер должен проверить исправность оборудования, компьютера, электрических розеток, освещения и других приспособлений.

2.4. На рабочем месте не должны находиться неиспользуемые в работе приспособления оборудования, оборудование и другие вспомогательные материалы.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Во время работы необходимо:

  • в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
  • при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;
  • отключать питание только в том случае, если во время перерыва в работе на компьютере необходимо находиться в непосредственной близости от видеотерминала (менее 2 метров), в противном случае питание разрешается не отключать;
  • выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
  • соблюдать правила эксплуатации вычислительной техники в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
  • при работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный режим представления черных символов на белом фоне;
  • соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять в физкультпаузах и физкультминутках рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
  • соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см.

3.2. Во время работы запрещается:

  • прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
  • переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
  • загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
  • допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
  • производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
  • производить частые переключения питания;
  • допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
  • включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
  • производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. О каждом несчастном случае, очевидцем которого он был, работник должен немедленно сообщить начальнику отдела, а пострадавшему оказать первую доврачебную помощь, вызвать врача или помочь доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение. Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратиться в медицинское учреждение, сообщить о случившемся начальнику отдела или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

4.2. В аварийной обстановке оповестить об опасности окружающих людей, доложить начальнику отдела о случившемся и действовать в соответствии с полученными указаниями.

4.3. В случае поломки оборудования работник должен отключить оборудование и сообщить об этом начальнику отдела.

4.4. В случае обнаружения пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т. п.) каждый работник должен:

  • прекратить работу;
  • по возможности отключить электрооборудование;
  • нажать кнопку пожарной сигнализации и подать сигнал о пожаре;
  • сообщить о случившемся начальнику отдела продаж;
  • немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 01 (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию, имя, отчество, тел.);
  • принять меры по эвакуации людей;
  • принять по возможности меры по тушению пожара (используя имеющиеся средства пожаротушения) и сохранности материальных ценностей.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. По окончании работ необходимо соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:

  • произвести закрытие всех активных задач;
  • убедиться, что в дисководах нет дискет;
  • завершить работу операционной системы;
  • выключить питание системного блока (процессора);
  • выключить питание всех периферийных устройств;
  • отключить блок бесперебойного питания.

5.2. По окончании работ необходимо осмотреть и привести в порядок рабочее место.

5.3. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, известить начальника отдела.



 

Возможно, будет полезно почитать: