«Боевой листок»: как оформить праздничный выпуск. Как оформить личный листок по учету кадров

Многие наши пациенты, которых мы отправляем на курс радиойодтерапии за границу (неважно: по поводу тиреотоксикоза, рака щитовидной железы или лечения ожирения и проблем с обменом веществ) задает нам этот вопрос:

Можно ли оформить больничный лист при лечении за рубежом?

Ответ: Да, можно!

Лечение за границей: как оформить больничный лист

Согласно законам РФ, в случае болезни и лечения, граждане могут оформить листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца и только на основании таких больничных листов оформить оплату по нетрудоспособности.

Иными словами, иностранные больничные листы не имеет смысла нести в бухгалтерию , - по ним Вам не имеют права выплачивать пособие по нетрудоспособности.

Однако, согласно п.7 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 № 31н, с изменениями, внесенными Решением Верховного Суда РФ от 17.04.2013 N АКПИ13-178): «Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца» .

Это значит, что для получения листа нетрудоспособности установленного в РФ образца, нужно после окончания лечения в зарубежном медицинском учреждении, необходимо получить в данной клинике документы (с печатью медицинского учреждения), подтверждающие факт прохождения лечения, оформленные на языке страны пребывания, или на русском или на английском языке. Обязательно должны быть указаны даты начала и окончания лечения.

Порядок действий

Если данный документ оформлен не на русском языке, Вы должны по прибытии в Россию сделать нотариально заверенный перевод данного документа (легализованный перевод) и уже с оригиналом документа из клиники и его нотариальным переводом на русский язык придти в медицинское учреждение в котором Вы наблюдались до лечения за рубежом (как правило это либо поликлиника по месту жительства, либо государственная или частная клиника где была проведена операция). Будет очень хорошо, если вместе с этими документами Вы предоставите выписку из клиники, в которой Вы проходили курс радиоактивным йодом (или иное лечение за рубежом), переведенную на русский язык.

Указанные документы сопоставляются лечебной комиссией с Вашими медицинскими картами, и практически в 100% случаев принимается положительное решение о признании данных о лечении, - их занесут в Вашу историю болезни, а Вам выдадут больничный листок установленного в РФ образца на весь период лечения за границей. Уже этот российский больничный лист Вы спокойно предъявляете в бухгалтерию Вашей организации для начисления соответствующего пособия по нетрудоспособности.

Кто может заниматься оформлением документов

Несомненно, сразу после прохождения лечения мало кому хочется ходить еще по бюро переводов, нотариусам и медицинским учреждениям. Хочется отдохнуть и восстановить силы. И это разумно.

Внимательно изучив нормативную базу по данному вопросу, мы хотели бы отметить, что нигде не указано, что замена иностранного больничного листа на российский может быть произведена только при личном обращении гражданина . То же самое относится и к нотариальному заверению перевода документов, - нотариус лишь удостоверяет факт правильности выполненного перевода на русский язык конкретного документа и нет разницы, кто предоставил этот документ и его перевод. Главное чтобы перевод был выполнен уполномоченной на то организацией.

Вывод: нет надобности лично оформлять замену больничных, – за Вас это может сделать родственник или представитель организации – работодателя.

Никаких особенностей при расчете пособия по нетрудоспособности в случае, когда сотрудник проходил лечение за рубежом, нет.

Перед тем, как уйти в декретный отпуск, женщине необходимо оформить лист нетрудоспособности по беременности и родам. Рассмотрим, как и где его получить, какие предусмотрены пособия и как они рассчитываются.

Кто и на сколько выдает листок нетрудоспособности по беременности и родам

Этот документ оформляет акушер-гинеколог, у которого наблюдается беременная. Если он отсутствует на месте, выдать лист нетрудоспособности сможет семейный врач. Если и его нет, эту процедуру проведет фельдшер.

Листок нетрудоспособности выдается женщине на 30-недельном сроке беременности. Его продолжительность составляет 140 календарных дней, включая 70 дней до и 70 – после родов. Если же беременность многоплодная, женщина получает листок нетрудоспособности раньше, на сроке в 28 недель. Декретный отпуск продлится 194 календарных дня: 84 дня до родов и еще 110 – после.

Современные женщины часто продолжают работать до поздних сроков беременности и не оформляют листы нетрудоспособности в положенные сроки. Будущая мама все равно сможет оформить больничный. Просто в таком случае отсчет 140 или 196 дней начнется не с момента обращения, а с 30 недель беременности.

Иногда бывают случаи, когда женщина снова ожидает ребенка, находясь в отпуске по уходу за первенцем. Она сможет получить новый лист нетрудоспособности в связи со второй беременностью.

Основания для продления листка нетрудоспособности

Иногда появляется необходимость продлить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Это допустимо в следующих случаях:

Уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет. Если болеют двое или больше детей одновременно, для присмотра за всеми выдается один лист нетрудоспособности. Если они заболевают в разное время, листок нетрудоспособности оформляется отдельно в каждом случае.
Пребывание в стационаре с ребенком в возрасте до 14 лет. Листок выдается взрослому на весь срок пребывания в лечебном учреждении, а, если заболевание тяжелое, то на весь период, в течение которого ребенку требуется индивидуальный уход.
Уход за ребенком, больным СПИДом или пострадавшим в чернобыльской катастрофе. В таких случаях лист нетрудоспособности продлевается на весь период болезни.

Некоторые факты

В соответствии с ч. 2 ст. 255 Трудового кодекса РФ и ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Листок нетрудоспособности при усыновлении

Приемная мама тоже вправе оформить лист по нетрудоспособности по беременности и родам, если ее усыновленному ребенку меньше 3 месяцев. В таком случае больничный открывается со дня усыновления на срок 70 дней, но эти дни отсчитываются от даты рождения. Если усыновленных детей несколько, лист нетрудоспособности выдается на 110 дней.

Пособия: виды и правила расчета

Наемная работница, которая готовится стать матерью, вправе рассчитывать на 2 пособия. Первое – по беременности и родам. Оно предоставляется один раз, не позднее, чем через 10 дней после оформления листа нетрудоспособности.

Его размер составляет 100% от средней зарплаты. Трудовой стаж на величину пособия не влияет.

Для расчета применяется такая формула: ДВП = ЗПср х КПД.
ДВП – сумма пособия по беременности и родам.
ЗПср – средняя зарплата за последние полгода либо за фактически отработанное время.
КПД – количество дней отпуска.

Для вычисления средней зарплаты есть отдельная формула: ЗПср = Д Кпд (рп), где Д – доход за расчетный период, а Кпд (рп) – количество календарных дней в расчетном периоде.

Также женщине после родов полагается пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка. Выплачивается оно ежемесячно до полуторагодовалого возраста ребенка – даже при условии, что работница пробудет в декрете 3 года.

Про листок нетрудоспособности по беременности и родам рассказывает специалист

Как оформить листок нетрудоспособности

Алгоритм действий простой: женщина должна посетить гинеколога и заполнить больничный лист. Особое внимание нужно обратить на следующие моменты:

В строке «причина нетрудоспособности» в ячейке «код» следует написать 05. Так обозначается отпуск по беременности и родам.
Если женщина состоит на учете с раннего срока (до 12 недель), нужно поставить галочку в соответствующей ячейке.
В поле «освобождение от работы» в ячейку «с какого числа» следует вписать дату, с которой работница ушла в декрет. Обычно это происходит на 30-недельном сроке беременности. В ячейке «по какое число» нужно указать день, когда заканчивается отпуск по беременности и родам.
ИНН заполнять не обязательно.
В строчке «сумма пособия» не нужно заполнять ячейки «за счет средств работодателя». Пособие выплачивается из Фонда соцстрахования.

При наступлении беременности в период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком, листок нетрудоспособности выдаётся на общих основаниях.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

Именно больничный лист позволяет обосновать расходы компании-работодателя на пособия перед органами социального страхования. Как это работает: сотрудник после болезни предъявляет в отдел кадров предприятия или бухгалтерию оформленный поликлиникой больничный. Расчетчик определяет размер пособия, который будет выдан вместе с авансом или заработной платой. Далее специалист бухгалтерии формирует пакет документов и подает их в органы социального страхования для возмещения произведенных работодателем расходов.

Так выглядит оригинал незаполненного бланка больничного листа. Именно эту форму вам должны выдать в больнице или поликлинике в случае вашей болезни или ухода за родственником в 2016 году. Любое отклонение от образца чревато отказом в выплате. Бланк имеет несколько степеней защиты для предупреждения подделок.

Большой верхний блок листа полностью заполняется в медицинском учреждении. Обратите внимание, сотрудники поликлиники также могут допускать ошибки. Поэтому совсем не лишним будет знать, как оформляется больничный лист, чтобы проконтролировать исполнителя, иначе документ придется переделывать.

К примеру, если листок первичный, никакой ссылки на предыдущий документ быть не может, если номер указан – это будет ошибкой. Аналогичная ситуация, если бланк выписывается в продолжение предыдущего: в обязательном порядке сразу после названия должен быть штрих-код предыдущего бланка.

Вот как выглядит правильно оформленный больничный лист 2016 образец с исправлениями

Это вариант заполнения первичного бланка.

Так будет выглядеть бланк больничного листа образец при наличии первичного документа и его продолжения (правила заполнения сохранены с 2014-15 гг.):

Здесь нет галочки в квадрате «первичный», но есть номер (штрих-код), соответствующий данным предыдущего (первичного) листка нетрудоспособности.

место работы – наименование организации в больничном листе 2016
срок больничного: дата 1 – дата 2, заполняется врачом медицинского учреждения

Обратите внимание, в документе предусмотрена графа для отражения факта нарушения режима. Если здесь будет отметка, вам не избежать проблем.

Оформление больничного листа работодателем образец 2016 предполагает отметку о нарушении режима больничного. Подобный факт приведет к снижению суммы выплаты за время болезни. В каком случае врач может сделать специальную отметку в бюллетени?

Основанием для заполнения бланка являются требования 255-ФЗ (об обязательном социальном страховании) и 1345н Министерства здравоохранения России. Этими документами закреплены и коды, по которым доктор шифрует как само заболевание, так и причину отклонения от установленного режима.

Что признано законодателем нарушением режима в период нетрудоспособности:

отсутствие на приеме у врача в день назначения
несоблюдение предписаний и установленного плана терапии
отсутствие в регламентированные часы лечения в дневном стационаре
уход из больницы до окончания курса восстановительной терапии
смена врача и/или медицинского учреждения по своему усмотрению
отказ пройти установленную законом медицинскую экспертизу

Хотя, законодатель не указал точно, что из этого перечня может относиться к уважительным причинам нарушения режима, для этого можно воспользоваться нормами Приказа 74, разработанного Министерством социального развития РФ.

Что может быть трактовано, как уважительная причина отклонения от режима:

пожар, землетрясение и другие чрезвычайные события
смерть члена семьи или близкого родственника
необходимость ухаживать за другим тяжелобольным родственником
неожиданная смена места проживания больного

Этот список является необязательным для принятия к учету на предприятии работодателя. Судебная практика показывает, что специалисты фонда социального страхования принимают во внимание лишь стихийные бедствия.

Даже если вы не пришли на прием к врачу в период заболевания, потому что вам не с кем было оставить малолетнего ребенка, это не будет признано уважительной причиной нарушения установленного режима лечения.

Закон 255-ФЗ предписывает ставить отметку о нарушении режима если:

пациент – сотрудник фирмы, нарушил больничный режим
больной не пришел на прием к врачу в назначенный день
работник получил заболевание в состоянии опьянения

Это основные причины, когда должна быть отметка о нарушении режима. Тогда оформление больничного листа образец 2016 будет выглядеть следующим образом:

Причина нарушение будет зашифрована специальным кодом, где:

23 – несоблюдение режима, переезд в другое учреждение, самовольный уход из больницы, отказ от назначенной терапии
24 – пропуск времени посещения врача
25 − выход на работу без выписки
26 – отказ в прохождении назначенной на законных основаниях медицинской или социальной экспертизы состояния
27 – несвоевременная явка на экспертизу
28 – прочие существенные нарушения режима

Именно в таком виде с данными пометками лист нетрудоспособности поступит в кадровый отдел или бухгалтерскую службу предприятия.

Как оформить больничный лист кадровику?

Когда бюллетень попадает к кадровику, специалист должен проставить дни болезни в текущем табели и указать код отсутствия на рабочем месте. Эта информация нужна бухгалтеру-расчетчику для определения суммы выплату по итогам месяца.

Как оформить больничный лист бухгалтеру?

По общему правилу, размер оплаты по больничному листу определяется по формуле:

Среднедневной заработок сотрудника * Количество календарных дней по болезни

Но как считать больничный, если в документе есть отметка о нарушении режима? Пособие однозначно будет уменьшено. Более того, со дня нарушения режима пособие будет выплачивать не по среднему заработку конкретного работника, а исходя из «минималки» за месяц. Размер минимальной оплаты труда принимается во внимание с учетом региона размещение работодателя и наличия районных поправочных коэффициентов.

К примеру, сотрудник Сидорова С.Н. отсутствовала по болезни 4 дня, 2 из которых приходятся на время нарушения режима. Ее среднедневной заработок составляет 1 770,19 руб., поэтому за первые 2 дня по б/л она получит 3 540,38 руб., а за последние 2 дня только 483,87 руб. или чуть больше, если в регионе применяется повышающий коэффициент.

Более того, если оформить больничный лист работник удосужился, а закрыть – нет, по такому документу пособие выплачено не будет.

Такая же неприятная ситуация ожидает тех, кто утерял свой больничный лист. Кроме того, их могут уволить за прогулы. Но есть возможность сделать дубликат.

Заменить больничный лист можно не только по его утере, но и если бланк был неверно заполнен. Документ с ошибками не примут в фонде социального страхования и по нему не возместят произведенные расходы работодателем. Именно так указано в официальном Порядке заполнения документов в пункте 56.

Заранее оцените критичность допущенной врачом ошибки при заполнении формы. К примеру, не стоит переживать, если буквы немного нарушают границы ячеек. Правила оформления больничного листа 2016 достаточно строгие, но если информация проставлена печатным шрифтом и черными чернилами – нарушений нет.

В ряде случаев незначительная ошибка в наименовании работодателя не будет критичной. Об этом свидетельствует информация из ФСС от 21 июля 2015 г. и более старое письмо фонда № 14-03-18/15-12956 от 28 октября 2011 г. Если же врач медучреждения неправильно написал фамилию пациента – замены не избежать.

Хотя уже есть решение суда и в пользу возмещения расходов по такому больничному листу. Например, определение Верховного Суда № 304-КГ15-14859. Оно стало доступно 25 ноября 2015 года. Когда ошибку допустил работодатель, замена документа не предусмотрена. Не нужно выписывать дубликат, достаточно исправить в текущем бланке.

Больничный лист фото

Так выглядит полностью заполненный бланк актуального в 2016 году больничного листа. Как видите, работодатель обязан заполнить следующие графы:

краткое наименование фирмы, где трудоустроен сотрудник
ее регистрационный номер и специальный код подчиненности
ИНН нетрудоспособного работника и номер его СНИЛС
официально признанный период нетрудоспособности
величина среднедневного заработка для расчета пособия
размер пособия с указанием источника выплаты
подписи ответственных лиц и их расшифровки

Здесь ставится печать предприятия. Какие еще штампы должны быть на правильно оформленном больничном листе?

Согласно действующему положению, утвержденному в 2011 году приказом № 624 Министерства здравоохранения, на больничном листе печати, проставленные медицинским учреждением, должны содержать информацию «для листков нетрудоспособности». Выглядеть они могут следующим образом:

Более того, формулировка «для больничных листов» рядом специалистов признана ошибочной, так как взята из разговорной речи.

Ведутся споры и относительно формы печати: круглая или треугольная. Законодатель не делает различия по форме оттиска, главное, чтобы это был штамп для листков нетрудоспособности. Именно такой порядок оформления больничных листов в 2016 году позволит возместить расходы в ФСС без промедления. Главное, чтобы были соблюдены следующие обязательные условия оформления первичных документов:

печать в больничном должна быть проставлена в строго отведенном для этого месте
допустимо, если оттиск штампа несколько выступает за границы отведенного места
нельзя принимать бланк, где печать заходит на ячейки с текстом и мешает прочтению информации
документ оформлен с нарушениями, если текст на печати невозможно разобрать, штамп бледный или смазанный

Оформление больничного листа подразумевает наличие 2 печатей медицинского учреждения на бланке справа. Они должны быть четкими, хорошо читаемыми, аккуратными, без смазываний и затертостей. Печать не может заходить на ячейки формы и затруднять прочтение данных. Бланк больничного листа 2016 скачать можно по актуальной ссылке в Интернете. В Сети много образцов данного документа. Там также можно найти примеры подделок больничных листов. Будьте бдительны и проверяйте, настоящий ли документ сдал сотрудник в отдел кадров.

Проверить легитимность бланка больничного листа можно и самостоятельно. Он имеет следующие степени защиты:

водяные знаки

растровый рисунок на полях и прямоугольниках

цветовое исполнение бланкаПо центру бланк светлее, чем по краям. Более того, если в середине он скорее салатовый, то по краям – голубой.
наличие микротекстов

рисунок в виде защитной сетки

Больничный лист бланк скачать можно в Сети. Чтобы быть уверенным, что перед вами актуальный документ, сравните его с образцами, представленными выше.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

День Победы - праздник, к которому с особым трепетом относятся люди старшего и среднего возраста на большей части постсоветского пространства. Да и молодёжь проявляет к нему достаточно высокий интерес и уважение. В деле духовно-нравственного воспитания подрастающих поколений, привития патриотических чувств важно всячески пропагандировать подвиг советского народа в Великой Отечественной войне и роль советских войск во Второй мировой. Для этого в школах проводятся открытые классные часы и Уроки мужества, конкурсы военной песни, утренники и торжественные линейки.

Роль печатного слова

Особый энтузиазм у ребят вызывают военно-патриотическая игра «Зарница» и выпуск стенгазеты «Боевой листок». Что касается соревнования, то всё понятно - редкие мальчишки и девчонки не любят подвижных спортивных состязаний, если к тому же они требуют ловкости, выносливости, творческой смекалки и наполнены здоровым азартом. Но и выпуск рукописных изданий - тоже дело довольно сложное и интересное. Подбирая материалы для размещения в «Боевой листок», школьники изучают статистические сводки, много нового узнают о крупных и небольших сражениях, сталкиваются с примерами каждодневного мужества, проникаются уважением к подвигу. Это помогает ребятам не только осознать величие того, что совершили их деды и прадеды, но и наполняет чувством законной гордости за прошлое Родины, желанием защитить её. Сила печатного слова велика, поэтому «Боевой листок», если сделать его с душой, привлечёт внимание всех школьников и будет весьма полезен.

Что именно можно посоветовать юным журналистам, «верстающим» номер? Практически у каждого в квартире сейчас есть компьютеры и прочая оргтехника. Поэтому, если редколлегия не обладает живописными талантами, можно найти в Интернете и распечатать плакаты времён войны, фотографии её участников, боёв, сделав к ним от руки пояснительные подписи. Обязательно включите в свой «Боевой листок» лирическую «страничку»: строчки из стихотворений и песен тех лет. Они глубоко проникновенны, душевны, трогательны и заражают особым патриотическим пафосом. Если в классе есть ребята, у которых дедушки и бабушки-ветераны ещё живы, можно взять у них небольшие интервью и разместить их в специальной рубрике. Или же попросите разрешения у взрослых воспользоваться семейными архивами. Эта идея особенно плодотворна, если будет приурочен к 9 мая «Боевой листок». Школьники увидят не плакатных героев, а конкретных людей, живущих рядом с ними, руками которых была добыта Победа.

Как это выглядит?

Начать оформление следует с заглавия. Оно может выглядеть таким образом: «Боевой листок» поздравляет…» или «Дню Победы посвящается!» Используйте яркие краски, чтобы создать соответствующее настроение у читателей. И не забудьте о георгиевских ленточках! Далее распределите плакатный лист на колонки-рубрики. К каждой подберите говорящие заголовки, поместите иллюстрации. Отведите место для личных поздравлений соучеников, пожелавших сказать несколько добрых слов в адрес ветеранов.

Выпуск газеты во время «Зарницы»

Военно-спортивная игра, как уже говорилось, зародилась в далёкие советские времена и обязательно проводилась в школах на майских праздниках. Кроме того, она включалась в список обязательных мероприятий в летних пионерских лагерях. «Зарница» представляла собой спортивные состязания между отрядами и содержала элементы начальной военной подготовки. У каждых организаторов были свои наработки сценариев, комплекс заданий с разными уровнями трудностей и т. д. Командами-участниками придумывались эмблемы, девизы, секретные пароли, опознавательные знаки, даже своя форма. Выпускался во время игры «Зарница» «Боевой листок» со сводками об успехах или поражениях команд, списками отличившихся, описанием курьёзных или иных случаев. Газета не только информировала о происходящем, но и мотивировала участников игры на новые достижения, поднимала боевой спортивный дух ребят.

Поскольку изменения в личный листок по учету кадров после его заполнения не вносятся, кадровый работник для отражения новой информации составит дополнение к личному листку по учету кадров. В этом документе отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике. Скачать Можно ли отказаться от заполнения бланка Если гражданин трудоустроился в частную организацию, он имеет полное право отказаться от заполнения этого документа или некоторых его граф. Например, работник может не захотеть указывать в бумаге информацию о своих родных и близких. Принудить человека к заполнению документа никто не может. Но, принимая решение об отказе, работник должен понимать, что у работодателя может сложиться о нем впечатление как о несговорчивом человеке или возникнуть предположение, что новому сотруднику есть что скрывать. Совсем другое дело, если речь идет о прокуратуре.

Образец заполнения личного листка по учету кадров

воинская обязанность (военнообязанный, невоеннообязанный);
сведения об образовании – вносится информация только о законченном образовании высшего уровня, т. е. если работник закончил университет, то указывать, в какой школе он учился, не требуется, а если работник не заканчивал ничего, кроме средней общеобразовательной школы, нужно указать именно это учебное заведение;
опыт работы – места работы с начала трудовой деятельности с указанием периода работы и занимаемой должности;
дополнительные знания и навыки – владение иностранными языками, ученая степень/звание, научные работы (указанные сведения должны быть документально подтверждены);
сведения о поездках за границу, в том числе туристических;
правительственные награды.

Работник может заполнить не все разделы, и работодатель не может заставить его это сделать.

Личный листок по учету кадров. бланк и образец заполнения

Внимание

Личный листок по учету кадров заполняется после трудоустройства сотрудника. Он содержит биографические данные работника и включается в его личное дело. Как заполнить личный листок по учету кадров, вы узнаете из нашей статьи.

Образец заполнения личного листка по учету кадров Скачать При необходимости вы можете скачать пустой бланк и использовать его в работе. Скачать Зачем он нужен? В листке собраны основные данные о сотруднике. Это позволяет работодателю в короткое время ознакомиться с ними.

Инфо

С помощью указанной информации директор может составить правильное представление о новом работнике и принять решение о том, какую работу тот может выполнять. Для частных организаций этот документ не является обязательным, тем не менее часто ими применяется. Особенно если речь идет о трудоустройстве в крупную компанию.

Как самостоятельно заполнить личный листок по учету кадров предприятия: 9 правил

Место, где человек родился Указывают согласно административно-территориальному делению, которое действовало в период рождения. Кстати, и такая информация также не может сокращаться После того, как документ заполнен Никакие изменения не могут вноситься. Если есть измененные обстоятельства, которые необходимо указать в дальнейшем, используется дополнение к личному листку по учету кадров.
Никаких перечеркиваний, надписей сверху! Если лицо не успело окончить образовательное учреждение Нужно указывать – сколько классов, курсов закончено При отражении сведении об образовании Указывают наименования образовательного учреждения и полностью специальность, которую получено Указывая предыдущие места работы, пишут не только сведения о трудовой деятельности Но и о перерывах, что связаны с учебой, болезнями и т. д.

Что такое личный листок по учету кадров

Это далеко не полный перечень требований к формированию данного документа. Рассмотрим их далее. С какой целью формируется? Наниматель обязан вести личное дело руководства, специалиста компании, научных сотрудников, госслужащих, иных работников в случаях, что прописаны в законодательных документах. А личные листки по учету кадров – документы, которые являются ведущими среди документации, используемой для первичной регистрации сотрудника.

В листке отражаются личные сведения о человеке, которые должен знать работодатель, которые дадут представление о том, что собой представляет специалист. Назначение документа является таким – он используется для ведения первичного учета кадрового состава компании.

Возможно, будет полезно почитать: