Не подлежат призыву на военную службу. Кто подлежит призыву на военную службу

В течение призывной кампании всех молодых людей призывного возраста, у которых нет отсрочки и которые подлежат призыву на военную службу Вызывает ли в районное отделение военкомата призывная комиссия. Это нужно для того чтобы призвать определенное количество молодых людей на службу в армию России. В этой статье мы поговорим о том в каком случае призывник, проходящий вышеуказанные призывные мероприятия, может получить военный билет и освобождение от армии.

О чем именно пойдет речь в данной статье:

- Как причин достаточно для освобождения от армии?
- Каков порядок прохождения призыва на военную службу?
- Как призывнику получить освобождение от службы в армии и при этом ничего не нарушить?

Почему призывников освобождают от службы?

Для того чтобы детальнее разобраться в этом вопросе, обратимся к тексту закона о «Воинской обязанности и военной службе». А именно к статье 23 вышеупомянутого закона. В ней очень четко обозначены условия освобождения от призыва на военную службу, а также сказано о том, какие граждане вообще не подлежат призыву.

Кого не имеют права призывать в армию:

- Граждане, у которых имеется тяжелое заболевания , попадающее под категорию годности «Д» в соответствии с требованиями расписания болезней
- Также не призовут тех, кто в текущий момент отбывает любой вид уголовного или административного наказания, а именно — исправительные работы, ограничение или лишение свободы, арест.
- Граждане, чья судимость за совершенное преступление до сих пор не погашена или не снята.
- В отношении которых следственные органы ведут предварительные следственные действия, или уже возбудили уголовное дело.

Таким образом, если вы попадаете под одну и более указанных выше категорий, то вызывать вас в военкомат для прохождения призывных мероприятий незаконно.

- военнослужащие, которые уже прошли срочную военную службу по призыву или проходят ее в данный момент.
- Граждане, которые успешно прошли альтернативную гражданскую службу или проходят ее в данный момент.
- Граждане чье состояние здоровья признано неудовлетворительным, поставлена категория годности «В» — ограниченно годен.

Также некоторые молодые люди имеют право на освобождение от армии. Они могут сами выбирать, служить им или нет, в случае если их родной брат или отец погиб при выполнении своих обязанностей во время службы в армии или после увольнения из нее, на военных сборах или после отчисления с них.

Статистика же показывает, что призывнику проще и легче всего получить именно освобождение от службы в армии по состоянию своего здоровья. Это возможно у 95% призывников. Такая большая цифра обусловлена тем, что состояние здоровья нынешних молодых людей оставляет желать лучшего. При должном подходе к обследованию призывника практически всегда можно найти хотя бы одно непризывное заболевание.

Как проходят призывные мероприятия?

Итак, мы с вами разобрались в том, что нам нужно найти у себя определенные диагнозы и подтвердить их наличие медицинскими справками. Но для чего и что дальше с ними делать? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобраться в порядке проведения всех призывных мероприятий. Структура любой призывной кампании:

Вызов в военкомат для прохождения медицинского освидетельствования → Дополнительно медицинское обследование в гос. больнице → Заседание районной призывной комиссии, на котором выноситься решение о призыве или об освобождении от него → если вас освободили, то дальше вы пройдете заседание городской (областной) комиссии, на котором решение нижестоящей комиссии утверждается или отменяется → получение военного билета или отправка в войска российской армии.

И все эти этапы вам, как призывнику, придется пройти.

Как молодому человеку избежать службы и ничего не нарушить?

Для того, чтобы добиться этой цели, нужно пройти все вышеуказанные призывные мероприятия и доказать на них наличие у вас непризывных оснований .

Для этого нужно:

- На этапе медицинского освидетельствования приобщить все собранные медицинские справки и заключения к личному делу призывника вместе со специальным заявлением о годности.
- В связи с тем, что вы представили доказательства своей негодности, вас отправят на дополнительно обследование для их подтверждения.
- Если доказательства подтвердятся, то призывная комиссия вынесет решение о признании вас ограниченно годным. Далее, вы зачисляетесь в запас, получаете военный билет и освобождение от армии.

Если в отношении вас совершают нарушения, оказываются психологическое давление, ваши мед. документы и диагнозы исчезают после доп. обследований, значит вас пытаются призвать незаконно. В данном случае разумнее всего поступить следующим образом:

Вам следует дождаться решения о призыве и обжаловать его в суде, ссылаясь на те нарушения, которые совершались в отношении вас.

Помочь на всех этих этапах вам сможет грамотный юрист или юридическая фирма. Когда вы все-таки решите воспользоваться помощью старайтесь выбирать помощников по определенным критериям:

- Юристы должны специализироваться на военном праве - на помощи призывникам, допризывникам и военнослужащим.
- Наличие успешного опыта судебного оспаривания решений призывных комиссий
- Наличие положительных отзывов
- Гарантия возврата 100% суммы, в случае если вас заберут в армию

Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами России в различных воинских формированиях и войсках РФ. Прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту). На руководителей организаций или ответственных за военно-учетную работу должностных лиц предприятия накладывается ряд обязанностей, в том числе обеспечить гарантии военнообязанным работникам в связи с исполнением воинской обязанности и поступлением на военную службу по контракту. Поговорим о том, кого могут призвать и как оформить отсутствие в компании данного сотрудника, а то и его увольнение с работы, если работника призвали служить.

Кого могут призывать на военную службу?

Д ля начала определимся, кто из работников организации может быть призван на воинскую службу. Это необходимо для правильного оформления отсутствия сотрудника и для признания правомерности данных действий. Всех сотрудников организации согласно Федеральному закону от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон № 53-ФЗ) можно разделить на 4 категории:

граждане, подлежащие призыву на военную службу;
граждане, не подлежащие призыву на военную службу;
граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности и призыва на военную службу;
граждане, имеющие право на отсрочку от призыва на военную службу.

Граждане, подлежащие призыву, - это лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или не состоящие на воинском учете, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

Не подлежат призыву на военную службу следующие граждане (ч. 3 ст. 23 Закона № 53-ФЗ):

Отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы.
Имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
В отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья.
Проходящие или прошедшие военную службу в РФ.
Проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу.
Прошедшие военную службу в другом государстве.
Имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень.
Являющиеся сыновьями (родными братьями):
- а) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
- б) граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют различные категории граждан, подробно перечисленные в ст. 24 Закона № 53-ФЗ. Нам будет интересна только та категория граждан, которая имеет отсрочку от призыва на военную службу: "… признанные временно негодными к военной службе по состоянию здоровья в установленном Законом № 53-ФЗ порядке". Эта категория граждан имеет отсрочку на 1 год и обязана проходить медицинское освидетельствование ежегодно. Таким образом, граждане, попадающие в первую и четвертую категории, могут быть вызваны в военный комиссариат для участия в мероприятиях, связанных с призывом на военную службу.

Обязанности гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, состоит из следующих этапов (ст. 26 Закона № 53-ФЗ):

явка на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
явка в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы и нахождение в военном комиссариате до отправки к месту прохождения военной службы.

Первая обязанность гражданина, подлежащего призыву, - явка по повестке военного комиссариата на медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии для уточнения сведений воинского учета или отправки в воинскую часть для прохождения военной службы (направления на альтернативную гражданскую службу). Для этого он должен иметь при себе удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, паспорт (иной документ, удостоверяющий личность) гражданина РФ и другие документы, указанные в повестке.

В случае неявки без уважительной причины по повестке военного комиссариата на перечисленные мероприятия гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются:

заболевание или увечье, связанное с утратой работоспособности;
тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;
препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

Законодательство дает исчерпывающий список уважительных причин, поэтому неявка вследствие выполнения трудовых обязанностей уважительной причиной не является. Таким образом, организация обязана отпустить работника, получившего повестку.

Данное требование к организации также закреплено в ст. 170 ТК РФ. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Так как воинская служба - это особый вид государственной службы, организация на период исполнения работником своей обязанности освобождает его от работы. Статьей 6 Закона № 53-ФЗ уточнено данное положение. В частности, гражданин освобождается от работы с сохранением за ним места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы для решения вопросов о призыве или добровольном поступлении на военную службу, при необходимости прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения. При этом работнику организация обязана также возместить расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также выплатой командировочных расходов.

Итак, первоначально гражданин получает повестку (см. Пример 1). Вручение повесток призывникам производится под расписку работниками военного комиссариата (органов местного самоуправления поселений и органов местного самоуправления городских округов на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты) или по месту работы (учебы) призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций, как правило, не позднее, чем за 3 дня до срока, указанного в повестке. При получении повестки, присланной на адрес организации, работник, отвечающий за воинский учет, обязан:

сообщить об этом работнику, которому адресована повестка,
взять расписку с работника о получении повестки (см. Пример 2),
подготовить проекты документов для освобождения работника от работы на период, указанный в повестке (см. Пример 3).

Бездействия работника, отвечающего за воинский учет, в этом случае влекут административное наказание по ст. 21.2 КоАП РФ. При этом законодательство не регламентирует получение работником, отвечающим за воинский учет, от работника, которому вручается повестка, расписки. Но тогда у организации нет никаких доказательств факта вручения расписки, и в случае неявки работника в военный комиссариат виновата будет организация и, в частности, работник, отвечающий за воинский учет.

Если период, указанный в повестке, приходится на трудовой оплачиваемый отпуск работника, то согласно ст. 124 ТК РФ его переносят на другое время или продлевают его по желанию самого работника. Оформляется это соответствующим приказом по предприятию.

Отсутствие работника на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23". В трудовой книжке данное отсутствие никак не отражается.

По возвращении работник предъявляет повестку, где должны быть проставлены печати военного комиссариата с указанием даты и времени нахождения гражданина в данной организации. Это тем более важно, что явка может быть в повестке на одну дату, а задействован работник будет в течение нескольких дней. Например, медицинская комиссия с привлечением узких специалистов может проходить по определенным дням недели либо узкий специалист принимает только по определенным дням, поэтому процедура проведения медицинской комиссии может в совокупности длиться 2 недели, но общее количество дней может не превышать пяти.

Компенсация расходов

Так как организация на период отсутствия работника выплачивает ему средний заработок, а работник фактически не работает, то организации согласно законодательству положено возмещение затрат. Производится оно за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели Минобороны России. Организации компенсируются следующие расходы:

проезд граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно;
найм (поднайм) жилья;
выплата командировочных (суточных);
выплата среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.

Выплата компенсации данных расходов осуществляется путем перечисления на счет организации компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации РФ, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства, соответствующему военному комиссариату. Таким образом, выплату компенсации должен производить военкомат на основании представленных организацией копий документов, подтверждающих расходы. В связи с этим в военкомат нужно направить соответствующее письмо, где указать сведения о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации), в частности, указать размер среднего заработка работника, начисленного ему в период выполнения государственных обязанностей.

В нашей стране существует несколько основных способов получить временное или полное освобождение от военной службы. К сожалению, очень многие молодые люди, достигшие призывного возраста, имеют достаточно смутное представление о том, как можно получить отсрочку или полное освобождение от армии на вполне законных основаниях. В данной статье мы рассмотрим уважительные причины, которые дают право на получение военного билета или отсрочку от несения срочной службы.

Кого освобождают от службы в армии?

Согласно статье 23 Федерального закона № 53 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» на законное освобождение от службы в армии рассчитывают граждане:

признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
проходящие или прошедшие военную срочную службу в Российской Федерации;
проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
получившие ученую степень в соответствии с государственной системой аттестации;
прошедшие срочную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, законное основание на полное освобождение от призыва в армию имеют граждане, которые являются сыновьями или родными братьями:

военнослужащих, проходивших срочную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей в период прохождения военных сборов;
граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения со службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Не будем забывать и о тех, кто имеет законное основание на освобождение от службы в армии из-за отбытия наказания в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы. Сюда же можно отнести граждан, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение какого-либо преступления, а также в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Отцовство

Рождение у призывника первого ребенка не дает права на отсрочку. Вполне вероятно, это было сделано с таким расчетом, что мать в одиночку сможет обеспечивать себя и ребенка на протяжении одного года. Совсем по-другому обстоит дело, если у призывника родился ребенок-инвалид. В этом случае призывник может рассчитывать на предоставление законной отсрочки на время, пока ребенку не исполнится три года. Помимо этого, призывник может получить отсрочку, если он имеет одного ребенка и воспитывает его один, без участия и помощи матери. Это касается и молодых людей, имеющих двух, трех и так далее детей. Государство обязано предоставить им отсрочку при рождении второго ребенка. Единственное, с чем придется столкнуться, это с необходимостью каждый год до 27-ми лет подавать в военкомат соответствующие документы, официально подтверждающие факт воспитания ребенка без матери или наличия двух детей.

Опекунство

Опекунство тоже является законной причиной освобождения от прохождения службы. Когда призывник опекает родного брата или сестру, не достигших совершеннолетия, он имеет полное право на получение отсрочки. Чтобы получить освобождение от армии потребуется предоставить в военкомат следующие документы:

документ, который подтверждает право на опеку,
справку о составе семьи,
свидетельство о рождении призывника,
свидетельство о рождении родного брата или сестры.

Стоит отметить, что срок освобождения от службы в этом случае будет действовать только до момента достижения братом или сестрой 18-летнего возраста.

По здоровью

На сегодняшний день проблемы со здоровьем являются самой распространенной причиной освобождения от службы. Если у призывника есть заболевание, которое входит в приложение к постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 «Положение о военно-врачебной экспертизе», то он должен быть освобожден от воинской обязанности. Решение о предоставлении временного или полного освобождения от военной службы по здоровью выносится председателем призывной комиссии после прохождения медицинского осмотра и рассмотрения медицинских документов, предоставленных призывником. Если члены комиссии сомневаются при постановке категории, молодому человеку дается отсрочка на один год и он отправляется на дополнительное обследование, срок действия которой не превышает одного года. Во время следующего визита юноши в военкомат члены комиссии выносят окончательное решение, давать ли ему полное освобождение от армии.

Основания для освобождения от военной службы

В настоящее время существует несколько основных документов, где четко прописаны все условия, которые касаются призыва на военную срочную службу. Прежде всего, это Федеральный закон № 53 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе». В этом документе указаны все категории граждан, которые могут быть освобождены от несения военной срочной службы. Помимо этого, призывник может изучить «Расписание болезней», где содержится полная информация о заболеваниях, с которыми не призывают на военную срочную службу.

Кто подлежит призыву на военную службу?

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

При призыве на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, на призывную комиссию возлагаются обязанности по организации медицинского освидетельствования указанных граждан и принятию в отношении их одного из следующих решений:

о призыве на военную службу;

о направлении на альтернативную гражданскую службу;

о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;

об освобождении от призыва на военную службу;

о зачислении в запас;

об освобождении от исполнения воинской обязанности.

В случае уклонения граждан от призыва на военную службу призывная комиссия или военный комиссариат направляют соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту жительства указанных граждан для решения вопроса о привлечении их к ответственности по ст. 328 Уголовного кодекса РФ - уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы. За уклонение от призыва на военную службу предусматривается наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

При принятии решения о призыве на военную службу граждан призывная комиссия определяет вид и род войск Вооруженных Сил Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы, в которых указанные граждане будут проходить военную службу. Решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в установленный законодательством Российской Федерации срок со дня получения гражданином копии указанного решения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации или в суд. Жалоба гражданина должна быть рассмотрена в пятидневный срок со дня ее поступления в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации. В этом случае выполнение решения призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения призывной комиссией соответствующего субъекта Российской Федерации или вступления в законную силу решения суда.

Граждане при призыве, а также при постановке на воинский учет, проходят медицинское освидетельствование врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом, а в случае необходимости - врачами других специальностей.

Согласно Инструкции о порядке медицинского обеспечения граждан Российской Федерации до их первоначальной постановки на воинский учет, утвержденной приказом Минобороны РФ и Минздрава РФ от 23 мая 2001 г. № 240/168 медицинское освидетельствование призывников в районе, городе без районного деления или ином равном им муниципальном образовании проводится врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом, а в случае необходимости - врачами других специальностей, привлекаемыми из медицинских учреждений органов здравоохранения.

По результатам медицинского освидетельствования врачи дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:

А - годен к военной службе;

Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В - ограниченно годен к военной службе;

Г - временно не годен к военной службе;

Д - не годен к военной службе.

Медицинский осмотр граждан, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы осуществляется врачами - членами призывной комиссии субъекта Российской Федерации, привлекаемыми из медицинских учреждений органов здравоохранения. Контрольное медицинское освидетельствование призывников, получивших отсрочку, освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья, а также заявивших о несогласии с заключениями о категории их годности к военной службе по результатам медицинского освидетельствования осуществляется врачами - членами призывной комиссии субъекта Российской Федерации из состава военно-врачебной комиссии военного комиссариата субъекта Российской Федерации.

За уклонение гражданина от медицинского освидетельствования либо обследования по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или от медицинского обследования по направлению призывной комиссии статьей 21.6. КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

материал предоставлен

прокуратурой Нижегородской области

Возможно, будет полезно почитать: