Какие мероприятия входят в охрану труда. Мероприятия по охране труда это. Организационные мероприятия по охране труда

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - запланированная конкретная деятельность организации, направленная на выполнение целей в области охраны труда , определяемых требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов, а также политикой организации в области охраны труда ; является составной частью системы управления охраной труда (СУОТ), обеспечивает осуществление программ по охране труда .

Все они имеют конечный результат в повышении производительности и производительности сотрудников, а также в лояльности. Верный сотрудник - это сотрудник, который долгое время работает в организации. Это означает большую производительность, низкую стоимость обучения, поскольку он хорошо знает процессы и внутренние действия. Кроме того, лояльный сотрудник часто является довольным сотрудником, поэтому он лучше интегрируется в команду и знаком с рабочей средой и поэтому предоставляет лучшие продукты и услуги.

В отличие от постоянных сотрудников новые сотрудники нуждаются в обучении для процессов внутри организации, что требует времени и затрат. Лояльность сотрудников во всех аспектах здоровья и безопасности означает более эффективный бизнес, поэтому рост бизнеса, в то время как краткосрочный поток новых сотрудников связан с подчиненной организационной средой, конфликтом, несчастными случаями и худшим обслуживанием.

В соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации" и с международными стандартами по СУОТ необходимо вводить и поддерживать порядок непрерывного выявления опасных факторов, оценки риска и принятия мер для снижения уровня риска , разрабатывать профилактические и корректирующие мероприятия на основе результатов мониторинга условий труда .

Обеспечение здоровья и безопасности приводит к более эффективной работе и экономии средств. В заключение, подход к здоровью и безопасности на рабочем месте - это финансовые усилия со стороны организаций, но его следует рассматривать скорее как инвестиции, чем как стоимость, тем более что, помимо того, что эти инвестиции могут быть восстановлены вовремя, упрощая деятельность и уменьшая упомянутые выше категории затрат, подход к здоровью и безопасности на рабочем месте в рамках системы управления дает преимущества того, чтобы иметь возможность своевременно планировать, уделять первоочередное внимание расходам на меры, направленные на охрану здоровья и безопасность на рабочем месте, на а также избежать больших, незапланированных краткосрочных расходов из-за новых законодательных требований.

Начиная подготовку того или иного М. по ОТ, следует определить: для чего оно будет проводиться, на кого рассчитано, какие результаты ожидаются. В зависимости от поставленной цели выбирают методы ее достижения, дают поручения работникам , создают комиссии (группы, советы и т. п.). В состав комиссии (рабочей группы) по подготовке и проведению М. по ОТ обязательно включают представителей тех, на кого в первую очередь рассчитаны мероприятия.

Эффективность мероприятия зависит от установления сроков его проведения, от определения порядка учета выполненной работы, предупреждающих или корректирующих действий. Необходимо детально обосновать техническое оснащение намеченного мероприятия, его финансовое и кадровое обеспечение.

Планы конкретизируют деятельность организации. При составлении планов можно использовать классификацию М. по ОТ. Различают организационные, санитарные, технические и "индивидуальные" мероприятия.

Организационные М. по ОТ - часть общей системы организации труда и производства; предусмотрены нормативными документами. К ним относятся: выполнение требований научной организации труда ; и сертификация рабочих мест; инструктирование персонала по ОТ; и организация медицинских осмотров ; социальное страхование; расстановка персонала в соответствии с квалификацией ; разработка планов ликвидации последствий аварий ; разработка и выполнение планов осмотра и ремонта оборудования; разработка графика уборки рабочих мест ; составление перечня опасных работ; расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; организация специального питания; ; разработка системы мер поощрения и наказания. На опасных производственных объектах к числу организационных М. по ОТ относятся также: опасных работ; сертификация оборудования; расследование аварий и ликвидация их последствий; прогнозирование чрезвычайных ситуаций ; экспертиза и декларирование промышленной безопасности ; страхование ответственности.

Санитарные М. по ОТ разрабатываются в основном на стадии строительного проектирования, обеспечиваются и совершенствуются по мере необходимости в процессе текущей деятельности организации. К ним относятся: выполнение требований ОТ и безопасности при планировании и содержании территории, основных и вспомогательных зданий, складов, отдельных цехов и помещений ; обеспечение необходимых параметров микроклимата и чистоты воздуха в рабочей зоне ( , отопление, ); обеспечение качества освещения ; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами; выполнение требований производственной эстетики и санитарной защиты окружающей среды.

К техническим М. по ОТ относится обеспечение выполнения требований безопасности к производственному оборудованию, его размещению, трубопроводам и коммуникациям, грузоподъемным и транспортным средствам, техническим средствам защиты персонала, методикам и приборам по контролю параметров среды и уровня опасных и вредных факторов. Общие М.: автоматизация и механизация работ; дистанционное управление; использование управляющих машин; и сигнализация. Частные М.: устройство ограждений; экранирование от излучений ; выполнение требований электробезопасности и т. п.

М. по индивидуальной защите предусматривают: выбор эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников; обеспечение правильного хранения и исправности СИЗ; обучение персонала правилам использования СИЗ.

При составлении планов М. по ОТ используют Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда (постановление Минтруда России от 27 февраля 1995 г. № 11), а также результаты аттестации рабочих мест по условиям труда , материалы инспекционных проверок государственных органов надзора и контроля, предписания и заключения органов государственной экспертизы условий труда , материалы комитета (комиссии) по охране труда , предложения профсоюзных организаций и иных уполномоченных работниками представительных органов, предложения работников.

Затраты на М. по ОТ относят на себестоимость продукции (работ, услуг) в рамках установленных нормативов и в соответствии со ст. 254, 255 и 264 гл. 25 "Налог на прибыль организаций" ч. 2 НК РФ. Расходы сверх установленных нормативов оплачиваются из прибыли организации. М. по ОТ, связанные с реконструкцией производства, техническим перевооружением, совершенствованием технологических процессов, механизацией и автоматизацией производства и т. п., осуществляются за счет капиталовложений, как правило, многоцелевого характера. Эти затраты увеличивают стоимость производственных фондов. Капитальные затраты, носящие долговременный (инвестиционный) и производственный характер, списывают на себестоимость через амортизацию в соответствии со ст. 256 и 257 гл. 25 ч. 2 НК РФ.

М. по ОТ в бюджетной организации финансируются за счет средств сметы, выделяемой на содержание организации. Расходы относят на предметную ст. 111000 "Прочие текущие расходы на закупки товаров и оплату услуг", подстатью 111040 "Прочие текущие расходы" в соответствии с указаниями о порядке применения бюджетной классификации (приказ Минфина России от 25 мая 1999 г. № 38н).

В статистической отчетности затраты на М. по ОТ учитываются в форме № 7 - травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях".

Российская энциклопедия по охране труда. - М.: НЦ ЭНАС . Под ред. В. К. Варова, И. А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова . 2007 .

Мероприятия по охране труда должны проводиться в каждой организации, независимо от сферы деятельности и организационной формы.

Эксперты по осуществлению охраны труда готовы оказать бесплатную помощь.

Заполните прилагаемую онлайн заявку на консультацию и ведущий инструктор по труду ответит на все вопросы.

Планирование мероприятий по охране труда

Техника безопасности на производстве и правила по охране труда должны неукоснительно соблюдаться всеми членами трудового коллектива. От этого может зависеть здоровье и жизнь трудящихся.

Такие мероприятия могут включать в себя следующие действия и условия:

Неукоснительное соблюдение установленных норм законодательства в области безопасности трудовой деятельности.
Адаптирование имеющихся условий работы к требованиям охранного законодательства по труду, государственным стандартам и правилам федерального и регионального значения.
Разработка и внедрение в повседневную управленческую и трудовую деятельность современных методов, технологий и ноу-хау. Использование передовых методов позволит сделать труд наемного работника более современным и безопасным.
Осуществление необходимого обучения или переобучения работников предприятия в том числе условиям безопасности при осуществлении своих трудовых функций.
Проведение необходимых . Закрепленные за данным направлением ответственные должностные лица организации-работодателя обязаны проводить первоначальный инструктаж принимаемых на работу служащих, а также проведение дополнительных инструктажей и обучения при смене работниками фирмы внутренней профессии, а также перемещении на новую должность или возложения дополнительных трудовых функций.
Доведение до работников организации действующего федерального законодательства по охране труда, муниципальных и региональных норм права, а также ведомственных и внутренних нормативных актов. Факт информирования своих работников должен быть подкреплен составленной ведомостью, где каждый работник должен расписаться и поставить календарную дату.
Подготовить и принять соответствующие приказы, положения и инструкции, детально регламентирующие деятельность организации в сфере охраны труда, а также обеспечить их исполнение всеми работниками фирмы.

Организационные мероприятия по охране труда и техники безопасности

За исполнением соблюдения трудового законодательства, проведение контрольных мероприятий могут быть назначены должностные лица, на которых возлагается персональная ответственность за данную сферу трудовой деятельности.

Могут быть созданы специальные структурные подразделения, или должности. В частности, в организации вправе быть введены должности специалистов или инженеров по охране труда и технике безопасности.

Лица, замещающие такие должности должны обладать специальными навыками и познаниями по профессии, в том числе быть допущенными к исполнению своих трудовых обязанностей контролирующими и надзорными структурами.

Возможно, будет полезно почитать: