Подскажите, реально ли найти работу в фин, язык с "нуля", почти пенсионерка, после курсов в фин. Работа в финляндии для русских

Работа в Финляндии привлекает очень большое количество русских, по нескольким достаточно прозаичным причинам. Во-первых, зарплаты здесь значительно выше российских, даже при работе на строительстве или в сельском хозяйстве без какого либо опыта можно зарабатывать 7-8 евро. Во-вторых, может предоставляться жилье и питание на время работы. Да и условия труда зачастую лучше, чем в России.

Вакансии для русских в Финляндии

В основном вакансии для русских в Финляндии предлагают три отрасли: высокотехнологичные производства, строительство и сельское хозяйство. В то же время, в последние годы, наблюдается стабильная тенденция роста числа вакансий, связанных с низкоквалифицированной работой, особенно в сфере туризма, ресторанного дела и среди соцработников (медсестры, сиделки и т.д.).

Таким образом, трудоустроиться в Финляндии можно либо в том случае если вы высококлассный специалист в компьютерной отрасли, либо если вы готовы заниматься низкооплачиваемым (по меркам Европы), в основном, физическим трудом.

Работа в Финляндии для русских: проблемы и их решение

В целом, условия труда в этой стране достаточно привлекательны для выходцев из СНГ, однако, существует и ряд проблем, с которыми предстоит столкнуться рядовому соискателю на пути к желаемой вакансии за границей. Пожалуй, главным препятствием для того чтобы устроиться на постоянную работу является необходимость оформления вида на жительство. Без него вас не примут ни в одну серьезную компанию.

Оформление вида на жительство в Финляндии для россиян может быть достаточно проблематичным, особенно, если за границей у вас нет родственников. Однако можно обойтись и без него, если вас примут на должность тренера, переводчика или преподавателя. Также данный документ не нужен тем, кто устраивается на сезонную работу или же проживает в ЕС.

Стоит отметить, что без вида на жительство можно устроиться и в другое место, однако для этого необходимо личное приглашение от работодателя, а срок пребывания в стране не может превышать 3 месяца. В таких случаях не нужна рабочая виза в Финляндию, достаточно обычной туристической.

Как получить вид на жительство в Финляндии

Для того же чтобы получить заветный вид на жительство в Финляндии необходимо предпринять несколько шагов. Для начала следует найти подходящего работодателя, который готов выслать вам приглашение. Далее необходимо обратиться в консульство или посольство Финляндии в Санкт-Петербурге, Москве или любом другом городе России. При этом на руках у вас уже должно быть приглашение работодателя и заполненный бланк ходатайства на получение ВНЖ. Его можно скачать на официальном сайте. После всего этого, вам будет необходимо оплатить пошлину в размере 200 евро. Эти деньги вы получите обратно, если вам откажут во въезде.

Отметим, что процесс значительно упроститься в том случае, если ходатайство на предоставление вам ВНЖ будет подавать сам работодатель. Однако, проблема заключается в том, что большинство из руководителей компаний не особо горят желанием объяснять отчего и почему они предпочитают взять на работу иностранца, а не поискали работников в самой Финляндии.

Еще одной проблемой для россиян при трудоустройстве может стать необходимость изучения того или иного языка. Чаще всего требуется знание финского либо шведского языка, в некоторых случаях (например, в IT сфере и всем что связанно с высокими технологиями) будет достаточно изучить английский. Теоретически можно найти и русскоговорящего работодателя, однако лучшим вариантом все же будет изучить финский.

Данная тематика настолько обширна, что мы посвятили ей отдельную статью, в которой рассмотрены основные вопросы: . Пожалуй, наиболее популярным способом заработка за границей у россиян является сбор ягод в Финляндии. Это объясняется достаточно просто – для данного вида работ не требуется квалификация, при этом, оплата труда достаточно высока, а из документов не требуется даже рабочая виза в Финляндию, можно обойтись туристической. Кроме того, работодатели, зачастую, даже не требуют знания языка (в восточных регионах многие говорят по-русски).

Неужели в Финляндии некому работать? Представьте себе, проблемы на рынке труда у нашей северной соседки имеются, причем немалые. Население стремительно стареет, а молодежь не готова трудится на рабочих местах уборщиков, строителей или обслуживающего персонала в социальной сфере из-за невысоких по европейским меркам зарплат и непрестижности выбранной профессии. Работа вахтой в Финляндии – хороший способ для русских заработать приличные деньги ! Население в Финляндии стареет, меняется структура рынка труда. На работе вахтой в Финляндии трудятся десятки тысяч работников: русских, украинцев, поляков, болгар или турков (география трудовой миграции обширная).

  • На работу вахтой в Финляндию очень часто приглашают сезонных рабочих для уборки сельхозпродукции в фермерских хозяйствах, на сбор даров леса: ягод и грибов. Для русских такая работа издревле привычна и многим даже приносит удовольствие! Квалификации никакой не требуется, знания языка – тоже. Часто есть вакансии работников для помощи по уходу за животными на фермы. Оплата работы вахтой в Финляндии на сезонных работах в сельском хозяйстве может быть разной по форме: сдельная и почасовая. При хорошем сезоне и высоком урожае можно заработать свыше 2000 евро в месяц «чистыми»: отличный результат! У нас такие зарплаты – только в или на , строительстве Керченского моста, да и то не всегда.
  • Строительство: можно устроится на работу вахтой разнорабочим или по специальности. В основном есть спрос на низкоквалифицированный труд.
  • В сферу обслуживания. Медсестра, сиделка, русская няня – популярные профессии среди русских женщин и девушек на вахте в Финляндии. Стоит учесть тот факт, что в Финляндии за последние десятилетия были куплены миллионы квадратных метров недвижимости: в основном покупатели – это русские, преимущественно из Питера. Недвижимость используется как постоянное жилье или «дача», но в любом случае часто есть вакаснии для горничных, сторожа, уборщицы.
  • На международных рейсах пассажирских перевозок между Финляндией и Россией требуются русские водители: так проще общаться с многочисленными пассажирами или русскими туристами.


Особенности трудоустройства вахтой в Финляндии для русских

Конечно, хорошо бы знать хоть какой-то иностранный язык: это поможет в работе. Языковой барьер есть, но при желании с этим можно справиться. Какие документы понадобятся?

  • Загранпаспорт.
  • Приглашение от финской стороны и выданная на основании него в посольстве Финляндии рабочая виза F1 (сроком на 90 дней для сезонных рабочих).
  • Страховка на весь срок пребывания в Финляндии.

Лучше подумать о вакансии работы вахтой в Финляндии заранее. Для русских характерно полагаться «на авось», но в этом случае можно пропустить сезон начала работ и остаться «с носом». Работа в Финляндии для русских (вакансии вахтой на с\\х работы) закрываются мгновенно. На фермах русским работникам предлагается жилье, иногда требуется уплатить символическую сумму в пару евро за сутки. Питание на фермах организуется по-разному: обычно всегда есть душевые, что особенно приятно — в большинстве случаев есть возможность насладится финской сауной.

Как русским найти работу вахтой в Финляндии по вакансии?

Вакансий хватает. Очень хорошо, если вы владеете финским языком хоть немного: идеально искать вакансии на финских сайтах, которые специализируются на рекрутинге сезонных рабочих или, допустим, гостиничного персонала. Если вы договоритесь с работодателем напрямую о вакансии – ваш заработок будет максимальным, а опасность «кидалова» сведена к минимуму.

Множество русских фирм и частных лиц в России предлагают свои посреднические услуги по трудоустройству и вакансии на работу вахтой в Финляндии. Русские посредники берут свою комиссию за услуги. К сожалению, в сети или на страницах рекламной прессы можно встретить объявления — вакансии, за которыми кроются откровенные жулики. Их цель – взять от вас предоплату за визовую поддержку, помощь в оформлении документов на вакансию или за страховку, а потом исчезнуть с вашими кровными в неизвестном направлении. Берегитесь мошенников, когда ведете переговоры по вакансии!

Работа в Финляндии для русских (вакансии вахта и на постоянную занятость) предлагается на сайте: обратите внимание на эти объявления. Мы стараемся не принимать вакансии от непроверенных организаций. Попасть на работу вахтой в Финляндию непросто – в этом, пожалуй, заключен единственный минус трудоустройства. Желающих получать европейскую зарплату слишком много!

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает - один отдыхает, три месяца работает - один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

  • Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
  • Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
  • Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
  • Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Вред семейной жизни;
  • Плохое развитие регионов;
  • Тяжелые условия работы и проживания;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!

Чем привлекательна работа в Финляндии? Высокими зарплатами, приличным жильем и питанием (хотя последние два пункта часто зависят от работодателя). Зарплаты высококвалифицированных специалистов в Финляндии – на европейском уровне, неквалифицированный рабочий труд (как правило, в гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве) ценится куда меньше, но по сравнению с российскими ценами выглядит все-таки очень заманчиво – в среднем 7-8 евро в час.

На работе в Финляндии

Вид на жительство

На первый взгляд – Финляндия – сущий рай для наемного работника. Но это только на первый взгляд. Первые трудности возникают уже с первых минут. Для того чтобы получить работу в Финляндии необходимо предварительно получить вид на жительство . Это правило не распространяется на жителей стран Европейского Союза, которые могут работать и вести свой бизнес в Финляндии без особых проволочек. Для жителей России получение вид на жительство – обязательно. Дело это довольно хлопотное, но может быть упрощено, если в Финляндии у вас проживает какой-либо родственник.

Без вида на жительство

Впрочем, далеко не все профессии требуют наличия вида на жительство. Трудоустроиться в Финляндии без него можно переводчиком, тренером (как вариант – спортивным судьёй), преподавателем. Можно заняться сбором лесных грибов и ягод, поучаствовать в сезонных работах по собору клубники и гороха. Сезонные работы по сбору ягод, грибов, гороха начинаются в апреле и заканчиваются в сентябре. Точные сроки устанавливает сам работодатель. При приеме на работу предпочтение, как правило, отдается студентам.

материал по теме

Сезонная работа в Финляндии

Прежде всего, такая возможность будет интересна людям старше 18 лет, которые ищут дополнительный источник дохода на лето. Основной вид сезонных работ в Суоми – уборка урожая, например, клубники, огурцов, гороха, а также сбор грибов или лесных ягод.

Наконец, можно устроиться и на другую работу, но обязательно по личному приглашению работодателя. Для всех перечисленных вариантов существует строгое ограничение по времени. Работать в Финляндии без вида на жительство гражданину России можно не более трех месяцев. К тому же, соискатель самостоятельно оплачивает визу и страховку.

материал по теме

Как я нашла работу в Финляндии – личный опыт

Для соискателя из России найти работу в Финляндии – задача пусть и не самая простая, но вполне реальная. Александра Лабанова, в прошлом пиар-специалист компании-оператора связи в Санкт-Петербурге, рассказала порталу eFinland.ru о том, как она стала индивидуальным предпринимателем-фрилансером в Финляндии.

Как оформить вид на жительство в Финляндии?

Что касается получения вида на жительство, то заняться им можно только после официального приглашения на работу от финского работодателя. Соискатель сам, в стране проживания, должен подать соответствующим образом заполненный бланк ходатайства о получении вида на жительство (взять его можно на сайте финской миграционной службы) и приглашение работодателя в посольство или консульство Финляндии. Также потребуется оплатить небольшую пошлину – в размере 200 евро. После чего ваше заявление будет рассматриваться полтора месяца, в случае отказа – вам вернут ваши 200 евро. Предпочтительно, чтобы ходатайство о получении вида на жительство и оформлении на работу в Финляндии подал сам работодатель . Но, как показывает практика, финские работодатели с большой неохотой идут на такое, так как им потребуется объяснять, почему они хотят принять на работу иностранного рабочего, а также обосновать, почему не могут найти на данную должность местного жителя.

Языковой барьер

Вторая трудность – необходимость знать финский язык. Строго говоря, в Финляндии два государственных языка – финский и шведский – и по закону надо владеть хотя бы одним. Но на практике всё обстоит несколько по-другому.

Дело в том, что по-шведски говорят не более 5% населения страны, проживающее преимущественно в западных регионах страны. На востоке часто встречается русскоязычная публика, но русский язык в настоящее время не считается ни государственным, ни вторым иностранным языком Финляндии (хотя в Восточных регионах достаточно много людей смотрящих на последнее благосклонно). К тому же, широко распространен в Суоми и английский язык. Несмотря на то, что теоретически владение им никак не может облегчить трудоустройство в Финляндии, но на практике – его знания будет вполне достаточно для трудоустройства в любую крупную компьютерную фирму, на предприятие электронной промышленности, телекоммуникаций и связи.

Английский язык в этих отраслях считается «рабочим языком» в Финляндии. Кстати, эта практика распространяется и на компанию Nokia.

В каких отраслях искать работу?

В настоящее время, сфера высоких технологий, а также сельского хозяйства и строительства являются основными потребителями иностранной рабочей силы.

В последнее время, ежегодно повышается спрос на низко квалифицированную рабочую силу, основными потребителями которой становятся гостиничный, ресторанный и туристический бизнес, социальные службы (преимущественно сиделки, младший медицинский персонал). Ознакомиться с предложениями работы можно на сайте Министерства труда Финляндии, так же подойдут информационные сайты – uranus.fi и oikotie.fi. Можно искать вакансии и на сайтах крупных компаний.

Работа на российскую компанию на территории Финляндии

До сих пор мы говорили о случае, когда в качестве работодателя выступает резидент Финляндии. Как вы уже заметили, в этом случае работник полностью попадает под действие финского законодательства. Но существует и другой вариант. Это работа в российской компании, осуществляющей свою деятельность на территории Финляндии. В последнем случае речь идет об аутсорсинге. Деятельность такого работника попадает под действие российского трудового кодекса. Но стоит всегда помнить, трудовой кодекс РФ не регламентирует работу граждан за рубежом, и поэтому все риски по поиску работы ложатся на самого соискателя, поэтому будьте внимательны при выборе работодателя. Тем не менее, заботы по трудоустройству и сбору необходимых разрешений могут взять на себя или отправляющая или принимающая сторона .

Итак, чтобы найти работу в Финляндии вам потребуется немного потрудиться на Родине – самостоятельно найти работодателя, согласовать с ним необходимые вопросы, получить приглашение на работу. Помимо этого предстоит поискать информацию по данному работодателю – насколько честно он работает с иностранными рабочими и не ожидает ли вас скорое возращение на родину, да еще и разочарование.

Зимний отдых на финском курорте.

В Финляндии, как и в большинстве европейских стран, наблюдается «старение» населения: продолжительность жизни – 78 лет (при выходе на пенсию в 63 года), при этом число работоспособного населения, желающего трудиться на тяжелой физической работе, снижается.

Поэтому каждое лето на полях, фермах и в теплицах Финляндии ждут иностранных рабочих для выполнения сельскохозяйственных работ.

Наиболее популярная работа в Финляндии – сбор овощей, фруктов, ягод и грибов. Чаще всего собирают клубнику, малину, огурцы в теплицах или на плантациях хозяйств. Каждое лето тысячи иностранцев приезжают на два – три месяца по рабочей визе. Кроме уборки урожая, в 2019 году можно заниматься высадкой рассады или уборкой старых растений и подготовкой грядок к зиме.

Еще один вид деятельности – сбор дикорастущих ягод.
Для любителей дикой красоты и пеших походов идеально подойдет заготовка черники, морошки, брусники и прочих лесных ягод или грибов. Удобнее будет с арендованным средством передвижения, так как охватить придется не один километр территории. Помимо заработка на плантациях, можно устроиться на ферму, где предлагаемая работа более разнообразна.

Здесь предлагается как традиционный сбор клубники и прочих сельскохозяйственных культур, так и уход за животными. Все подобные работы оплачиваются сдельно, так что заработать возможно разные суммы, в зависимости от физических возможностей и выносливости: повременная работа оплачивается исходя из расчета 7 евро в час, сделка стоит от 1,5 до 3 евро за трехкилограммовую корзину.

При должном усердии и хорошем урожае, составит до 2000 евро.

Какие документы нужно подготовить

Сезонная работа в Финляндии требует обязательного оформления визы.

Так выглядит финская виза.

Так как поездка связана с получением дохода, потребуется . До того, как подавать документы на ее оформление, необходимо определиться с видом выполняемых работ (например, сбор клубники) и найти вакантное место, потому что от работодателя потребуется приглашение (это обязательное условие получения рабочей визы). Все расходы ложатся целиком на плечи сезонного работника.

Из документов в 2019 году понадобится:

  • заграничный паспорт, имеющий окончание срока действия не меньше чем через три месяца после дня окончания визы;
  • рабочая виза, выданная посольством Финляндии на 90 дней, имеющая отметку Seasonal work F1, что означает наличие приглашения на вакантное место с финской стороны;
  • медицинская страховка на весь срок пребывания.

Начинать подготавливать документы нужно заранее – за два — три месяца до начала уборочной поры.

Образец заполнения анкеты для получения финской визы.

Подавать заявление на открытие рабочей (да и любой другой) нужно только лично, а не через посредников. Если представители фирмы предлагают все оформить без личного присутствия заявителя – это мошенники.

Кроме обязательных бумаг, желательно иметь при себе контактные телефоны консульства России и указания, куда позвонить, если возникнут непредвиденные обстоятельства, связанные с резким ухудшением состояния здоровья.

Как найти подходящую работу

Для желающих подзаработать в Финляндии в 2019 году есть два пути поиска вакантных мест:

  • воспользоваться услугами посредников;
  • найти подходящее предложение самостоятельно.

Проще всего подобрать работу через фирму-посредника, у которой имеется накопленная база постоянных работодателей. Но нужно внимательно относиться к выбору посредников, иначе можно попасть не на сбор клубники, а «на деньги».

Пример VAT номера компании.

Фирма должна быть зарегистрирована в международном налоговом реестре, что проверяется наличием специального идентификационного номера — y-tunnus (VAT-number), можно также изучить отзывы тех, кто ранее уже выполнял какую-либо работу.

Самостоятельный поиск таит в себе много подводных камней. Сезонная работа в Финляндии предлагается на многих сайтах в интернете, но часть из них скрывает мошенников.

Кроме того, большинство подобных ресурсов содержат, в основном, предложения на финском языке, так что для большинства будет проблематично договориться о сезонной работе или вахте, не зная языка.

Если с разговорным финским проблем не возникает или есть возможность перевести информацию, то самым безопасным будет обратиться к сайту Министерства труда Финляндии. Много предложений по сбору ягод или работе вахтой есть и на CareerJet.fi.

Здание Министерства труда в Финляндии.

При привлечении посредников проблем с пониманием не возникнет, кроме того, многие фирмы предлагают готовые пакеты, в которые, в зависимости от стоимости, уже включены и способ передвижения, и вариант проживания и список непосредственно вакантных мест. Они помогут попасть на сезонный сбор клубники или другую сельскохозяйственную работу.

Для впервые поехавших за рубеж русских и украинцев такой вариант поиска вакансий будет более предпочтителен, так как позволит «разведать обстановку» максимально безопасно.
При повторных же посещениях можно действовать самостоятельно. Следует запомнить, что делать заявку на уборку урожая ягод как в частном порядке, так и через посредников, нужно в марте — апреле, так как на большинстве плантаций и частных хозяйств набор работников ограничен определенной датой.

Сайты поиска вакансий в Финляндии без посредников

Из проверенных сайтов, которые предлагают вакансии на 2019 год, можно выделить следующие:

Здесь можно записаться на сбор клубники и других культур, подобрать работу вахтой или найти длительную работу в течение всего сезона без посредников.

Помимо вышеуказанных сайтов работу в этой стране можно найти на таких интернет-порталах, как:

  • продажи,
  • экономическое управление,
  • технологии,
  • социальные услуги,
  • медицинские услуги,
  • промышленность и производство,
  • установка и ремонт,
  • управление,
  • консультирование,
  • маркетинговая сфера.

Все вакансии на вышеуказанных сайтах публикуются на финском языке.

Англоязычные порталы:

Людям, которые не владеют английским или финским языком, стоит поискать работу на портале . Это официальный сайт биржи труда в Финляндии. Помимо работы на нём также публикуются различные курсы профессиональной подготовки и языковые курсы.

Если иностранный резидент желает трудоустроиться непосредственно в столице Финляндии, то ему стоит искать место трудоустройства на сайте . Работникам ресторанного и гостиничного бизнеса нужно искать вакансии на портале .

Особенности сбора клубники

Чаще всего сезонная работа представляет собой именно сбор клубники и других ягод на одной из крупных финских плантаций. Одно из таких хозяйств, куда летом приезжают тысячи наемных работников, находится рядом с городом Куопио в местечке Суоненйоки.

Имеется англоязычный сайт, на котором можно оставить заявку на сбор ягод на этой плантации.

Крупные плантации клубники находятся недалеко от городов Турку, Вааса и Хямеэнлинна.

Для трудоустройства на сбор урожая в Лахти также можно обратиться на сайт, на английском языке.

Еще больше вакансий можно найти на страничке финской биржи занятости в интернете (на государственном языке).

Устраиваясь на подобную работу, нужно быть готовым к тяжелому физическому труду и раннему подъему, ведь сбор клубники начинается рано утром (в основном в шесть часов) и длится восемь часов. Во второй половине дня работнику предоставляется свободное время. Зарплата в Финляндии на сезонной работе может начисляться повременно за количество отработанных часов или сдельно, исходя из величины принесенного урожая.

Контактная информация финских хозяйств, занимающихся выращиванием клубники

Если есть навыки общения по-фински, можно договориться о приеме на вакантное место непосредственно с работодателем без посредников.

  • С хозяйством по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822), можно связаться по электронной почте [email protected] . Заявки от иностранных работников здесь ждут до 30 июня;
  • На ферму под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno) можно устроиться по почте [email protected];
  • Информацию о хозяйстве, находящемся рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo) можно узнать по адресу [email protected] ;
  • На ягодную плантацию рядом с Турку (21570 Sauvo) можно записаться до 30 апреля по электронной почте [email protected] .

Ферма по выращиванию клубники.

Условия работы в частном хозяйстве

Помимо занятости на крупных плантациях, в 2019 году можно устроиться на работу вахтовым способом или на весь сезон в небольшое хозяйство. Это будет особенно интересно и удобно тем, кто имеет какие-либо дополнительные знания и навыки, необходимые для сельскохозяйственного труда.

Работа на ферме более разнообразна, чем на плантациях. Здесь также можно потратить время на сбор клубники, но есть и другие вакансии: уход за животными, обработка почвы, в том числе моторизованная, посадка культурных растений или заготовка дикорастущих.
Своим работникам фермер предоставляет отдельное жилье, оборудованное всем необходимым для отдыха и приготовления пищи. Обычно имеется душ, можно пользоваться сауной. Иногда жилье предоставляется бесплатно, но чаще приходится уплатить небольшую сумму (3-5 евро в день).

Если питание организует сам работодатель, то плата немного увеличивается. Так как фермы располагаются достаточно далеко от городов, хозяин регулярно возит своих наемных работников в магазины для покупки продуктов питания и хозяйственно-бытовых мелочей.

Менее распространенные варианты работы

Так как число пассажиров, перемещающихся между Россией и Финляндией, постоянно увеличивается, то достаточно часто встречаются вакансии для водителей на автобусы и микроавтобусы на популярные направления.

Из-за большого количества русских туристов, в 2019 году многие финские компании закрывают их российскими асами, что исключает проблему языкового недопонимания на маршруте. Можно подобрать постоянную работу или же вахтой.

Такая вакансия предполагает больше требований к соискателю: понадобятся водительские права международного образца, наличие нескольких категорий увеличит шансы на трудоустройство.
Кроме того, желательно знание государственного языка или владение разговорным английским. Работа водителем или экспедитором предполагает более длительную занятость, поэтому, скорее всего, понадобится рабочая многоразовая виза с разрешением на проживание.

Много вакансий вахтой — неделя через неделю или две через две, предлагают на финских базах отдыха. Здесь можно устроиться администратором, горничной или в охрану с проживанием на территории.

При трудоустройстве необходимо иметь на руках стандартный пакет – паспорта (российский и заграничный), визу, ИНН, медицинскую страховку.

Требования к соискателю, естественно, более высокие: смотрят на внешний вид и манеру общения, умение работать с компьютером, могут быть и дополнительные требования.

Туристическая база на берегу озера в Финляндии.

Таким образом, 2019 год предлагает разнообразные варианты заработка на территории Финляндии как в летний период на сезонных работах, так и в течение всего года. Отзывы посетивших страну с рабочей визой свидетельствуют, что сезонная занятость здесь является неплохим способом приработка, главное, вооружиться терпением, так как оформление всех необходимых документов – непростое дело, и главное не попасть к мошенникам, коих развелось очень много.

Требования к соискателю

Основными требованиями к соискателю работы в Финляндии является:

  1. Наличие разрешения, позволяющего осуществлять трудовую деятельность. Есть категория специальностей, не требующих разрешения, но их очень мало. В основном все иностранные резиденты, желающие трудиться в Финляндии, обязаны оформлять разрешение на работу. Данное разрешение оформляется ещё до выезда в Финляндию и именно на его основании человеку выдают рабочую визу.

Разрешение на работу (tyolupa) оформляется на основании заключенного трудового договора между финским работодателем и иностранным резидентом. Работодатель обязан обратиться на биржу труда и подать заявку о том, что у него появилась новая открытая вакансия. Затем необходимо получить справку, что на вакансию нет претендентов среди резидентов Финляндии и граждан Европейского Союза. Только после того работодатель может оформить разрешение на работу и выслать его иностранному резиденту.

Разрешение на работу выдаётся для осуществления трудовой деятельности в определённой сфере. Если человек захочет поменять работу и работодателя, то ему придётся оформить tyolupa заново.

  1. Наличие вида на жительство. Данный вид разрешения на пребывание позволяет официально трудоустраиваться на территории Финляндии без наличия разрешения на работу.
  2. Владение финским языком. Данное условие не является обязательным для всех соискателей, но если иностранный сотрудник хочет устроиться на престижную и высокооплачиваемую работу, ему нужно на разговорном уровне владеть национальным языком того государства.

Люди, которые не знают языка, могут пройти специальные языковые курсы на протяжении полугода. По окончании обучения выдаётся сертификат.

Специальности, не требующие разрешения на работу

Как известно, для работы в Финляндии необходимо обладать разрешением на работу или видом на жительство. Но есть ряд профессий, для работы по которым ВНЖ и разрешение на работу не требуется. Данные документы не нужны:

  • преподавателям,
  • переводчикам,
  • спортивным судьям,
  • работникам, осуществляющим трудовую деятельность по сбору фруктов, овощей и ягод,
  • сотрудникам научного сектора,
  • морякам,
  • организаторам туристических экскурсий.

Людям таких специальностей ВНЖ не требуется, если они намерены работать до 90 дней в Финляндии.

Разрешение на работу также не требуется членам семей людей, которые обладают ВНЖ в Финляндии.

Если вы собрались в работу в Финляндию, обязательно посмотрите следующий видеоролик.

Заработные платы

Финляндия является одной из наиболее развитых . Данная страна также входит в пятёрку республик с самыми высокими окладами. Финляндия по уровню средней месячной зарплаты обгоняет даже такие известные страны, как Францию, Германию и Королевство Нидерланды.

Карта средних зарплат в Европе.

В сфере профессорской и научно-технической деятельности работники получают по 4 250 EUR, а представители государственного управления – по 3 900 EUR.

Образовательная сфера предлагает своим работникам оклад от 3 680 EUR в месяц, а отрасль здравоохранения и социальной деятельности – от 3 320 EUR.

В сфере искусства, развлечений и отдыха среднемесячная заработная плата работников равна 3 000 EUR.

Таблица: заработная плата по профессиям в Финляндии

Специальность

Среднемесячный оклад (выражено в EUR)

Медицинский работник высшей категории 4 000
Инженер 3 660
Программист, разработчик IT приложений 3 540
Строитель 3 470
Преподаватель в высшем учебном заведении 3450
Учитель в школе 3 250
Архитектор 3 215
Электрик 3 200
Медсестра 3 000
Уборщица 2 000
Горничная в отеле 1 800
Парикмахер 997
Работник фермы 1 490
Туристический эксперт 1 780
Курьер 2 090
Бухгалтер 2 580
Банкир 3 000
Сотрудник колл-центра 2 800
Сотрудник службы контроля качества 2 900
Бизнес-аналитик 3 140
Специалист по маркетингу 3 400
Продавец электроники 3 460
Менеджер по продажам 3 800
Менеджер по персоналу 4 100
Летчик 4 200

Иностранные резиденты, которые отправились в Финляндию на сбор клубники, зарабатывают от 1 200 до 1 500 EUR в месяц. При этом многие работодатели предоставляют своим работникам жилье и питание.

В 2019 году востребованными в Финляндии стали такие профессии специальности, как:

  1. Промоутер. Данная специальность в Финляндии весьма неплохо оплачивается. Примерно за 33 рабочих часа в неделю человек получает около 800 – 1 000 EUR.
  2. Уборщик. Средний оклад – 1 800 EUR.
  3. Медицинская сестра. Медсестры требуются в различные госпитали и дома для престарелых людей. Средний оклад медсестры равен 3 000 EUR.
  4. Химик – 4 800 EUR.
  5. Работник на переборку овощей – 2 200 EUR.
  6. Разнорабочий на ферму – 2 500 EUR.

Другие востребованные профессии:

  1. Педагог в детское дошкольное учреждение.
  2. Дефектолог.
  3. Стоматолог.
  4. Учитель математики.
  5. Рентгенолог.
  6. Продавец-консультант.

Востребованные профессии в Финляндии.

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.



 

Возможно, будет полезно почитать: